طريقة عمل عقد أجير
تسعى المملكة العربية السعودية من خلال حكومتها لتحقيق رؤيتها لعام 2030، والتي تعتمد بشكل رئيسي على التكنولوجيا الرقمية لتيسير وتحسين استخدام الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة، ومن بين هذه الخدمات تسهيل نقل الكفالة، وقد نجحت بعض الوزارات في تحقيق هذه الرؤية مثل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التي أطلقت منصات إلكترونية وبرامج تساعد الناس على الحصول على خدماتها، بما في ذلك برنامج “أجير” الذي يبحث عنه الكثير من الناس ويتساءلون عن كيفية استخدامه والتواصل من خلاله.
ماهو أجير
هو برنامج تقدمه حكومة المملكة العربية السعودية بوابة أجير الإلكترونية ويعمل على تنظيم تحركات العمالة الوافدة بطريقة قانونية، إلى جانب خفض النفقات وتقليل الوقت المستغرق لتحقيق التوفير في العمالة. ساهم هذا في تنظيم العمل المؤقت وتيسير التواصل مع القوى العاملة، والهدف الأساسي هو زيادة كفاءة سوق العمل السعودي عن طريق استغلال العمالة المتاحة في المملكة بدلا من استقدام عمالة جديدة ومساعدة أصحاب العمل في تقديم حلول سهلة. وبذلك يتم تلبية الاحتياجات الأساسية في السوق بفاعلية وإنتاجية أعلى للعمالة.
طريقة عمل عقد أجير
يتم البحث كثيرا عن كيفية عمل عقد الإيجار، وتتضمن الخطوات البسيطة لإصدار الإشعار:
- تسجيل الدخول إلى برنامج أجير وتحديد الشركة التي تقدم الخدمة.
- عند النقر على خدمة إصدار إشعار عمل مؤقت، يتم توفيرها فقط عند اختيار الأنشطة المتاحة لها.
- يتم اختيار نوع التعاقد بين عقد من الباطن أو تعاقد مباشر.
- يتطلب إصدار إشعار العمل المؤقت للعمالة المطلوبة من خلال إدخال معلومات الخدمة والتعاقد، بالإضافة إلى تحديد الجهة المستفيدة والعمالة المطلوبة من قائمة العمالة الخاصة بالمنشأة أو العمالة المعارة لها.
- تشمل الإقرار بالنفقات المتعلقة بالخدمة، والضوابط القانونية، والشروط.
- يتم طباعة وحفظ الإشعار، ويتم ختمه وتوقيعه من قبل المنشأة التي تقدم الخدمات.
- يجب على جميع العمال استلام إشعاراتهم الخاصة حتى يتمكنوا من تقديمها عند الحاجة.
خدمات أجير
يقدم أجير العديد من الخدمات المتعلقة بسوق العمل والعمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، حيث يوفر خدمات العمالة، وأيضًا خدمات التعاقد المباشر، إلى جانب إصداره إشعار المقاول الذييتم بناؤه على أساس عقد عمل بصورة قانونية. وتشمل هذه الخدمات العديد من الخدمات المختلفة المتعلقة بالعمالة الوافدة
التعاقد المباشر
يمكن للأفراد الراغبين في العمل المؤقت في المنشآت الاستفادة من هذه الخدمة وتسجيل أنفسهم في سوق العمل للتعاقد المباشر. وبالمثل، يمكن للمنشآت الاستفادة منها من خلال عرض فرص العمل للباحثين عن عمل في البرنامج. تتضمن هذه الخدمة أيضا إشعارات أخرى مثل التعاقد المباشر بين المنشآت والأفراد، وليس بين المنشآت وبعضها البعض. وتشمل أيضا إشعارات العمل المؤقت لموسم الحج، بالإضافة إلى إشعارات العمل المؤقت للمرافقين.
إشعار التقاول
تلك الخدمة هدفها إدارة العلاقات التعاقدية التي تحتوي على عقود عمل مباشرة تحتاج إلى وجود عمالة تتبع جهة ما لكي تعمل عند جهة أخرى، أو التي تضم عقود عمل من الباطن، وتُصدر المنشآت التي تقدم الخدمة إشعارات التقاول وبواسطتها يتم اختيار الأفراد الذين سينفذون العمل، ويجب أن يقوم العامل بحمل إشعار التقاول لكي يثبت أن وجوده في هذه الجهة التي لا يتبع لها قانونيًا، وهذا بتقديمها في اللجان التي تقوم بالتفتيش عند طلبها من قبل الجهات المختصة بذلك.
تحتاج المنشآت الاقتصادية التي تعمل في مجالات مصرح بها وتطلب خدماتها إلى تلبية احتياجاتها وطلباتها من خلال الإعلان عنها في سوق العمل. تحدد المنشأة نوع الخدمات المطلوبة أو المقدمة وتشرح التفاصيل المتعلقة بها في الإعلان. كما يمكن للمنشآت أن تطلع على الإعلانات الأخرى التي تقدمها المنشآت الأخرى في سوق العمل، ويمكنها أيضا طلب التعاقد معها.
خدمات عمالة
تقدم خدمة إعارة العمالة الزائدة إلى غيرها من المنشآت بصورة مؤقتة، وذلك بما يتوافق ويتلاؤم مع لوائح وأنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وتصدر المنشأة التي تقدم خدمة إعارة العامل إشعار العمل المؤقت.
تستطيع المنشآت العاملة بالأنشطة الاقتصادية أن تطرح خدمات عمالتها الزائدة للعرض من خلال وضع إعلان بسوق العمل، بحيث تتمكن المنشآت الأخرى التي لديها الحاجة لرؤية تلك الإعلانات والتواصل معهم لطلب التعاقد مع هذه العمالة، وتتمثل المنشآت التي يُسمح لها بإصدار إشعارات خدمات العمالة تلك التي تتضمن أي هذه المجالات والأنشطة وهي الصيدليات، وشركات البناء والتشييد.
شروط إعارة العمالة
هناك بعض الشروط الخاصة بإعارة العمالة وهي التالي:
- تحقيق النطاق الأخضر المنخفض أو تجاوزه في المنشأة المستفيدة.
- ليس هناك قضايا عمالية لها أحكام بالإيقاف.
- يتطلب عدم تجاوز نسبة العمالة عن عشرين بالمائة من إجمالي العمالة في تلك المنشأة.
- يجب أن يكون العامل الذي تم إعارته من العمال الأساسيين موجودًا في المنشأة التي قامت بإعارته.
- سريان عقد العمل والإقامة الخاصة بالعامل.
- يجب تسجيل العقد في برنامج أجير وتوثيقه لدى الغرفة التجارية.
طريقة التسجيل في أجير
- يجب كتابة الاسم أو اسم المنشأة مع تحديد الدولة.
- كتابة الرقم الخاص بالجوال والدولة التي يقيم فيها.
- اختيار رقم المرور.
- التأكيد على رقم المرور مرة ثانية.
طريقة تسجيل مستخدم جديد في أجير
عند التسجيل للمرة الأولى في برنامج أجير، يجب اتباع الخطوات التالية:
- يتطلب الحصول على حساب في بوابة أجير التسجيل والضغط على رابط تسجيل مستخدم جديد.
- سيقوم البرنامج بعرض الصفحة التي يريد المستخدم كتابة مجموعة من البيانات الخاصة به للتسجيل.
- يتم كتابة رقم الهوية الوطنية للشخص في الخانة الأولى، ويجب التأكد من صحة الكتابة.
- في الخانة التالية، يجب كتابة الاسم الأول للمستخدم بالإضافة إلى رقم الهوية بالطريقة الصحيحة.
- في الخانة التالية يتم كتابة اسم العائلة أو لقبها بنفس الطريقة المستخدمة في بطاقة الهوية الوطنية.
- يتم كتابة كلمة المرور لاستخدامها في تسجيل الدخول إلى الموقع مرة أخرى، لذلك يجب اختيار كلمات قوية والاحتفاظ بها في ورقة أو الهاتف لاسترجاعها في حالة نسيانها.
- بعد ذلك، يجب تأكيد كلمة المرور التي تم إدخالها سابقًا.
- يتم إدخال رقم هاتف محمول خاص بالمستخدم وإضافة بريد إلكتروني خاص أيضًا، بهدف التواصل مع الشخص من خلالهما.
- أخيرًا، يتعين النقر على زر “تسجيل مستخدم جديد” الذي يوجد على شكل مستطيل زرقاء في الجزء السفلي من الشاشة.
أجير اليمنيين
قد فتحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من فرص العمل لليمنيين القادمين إليها، وذلك عن طريق إصدار وثيقة إشعار الزائرين لليمنيين المتواجدين في المملكة، وتتيح هذه الوثيقة للوافدين العمل في منشآت محددة بدون الحاجة إلى نقل الخدمات، وفقا للفترة الزمنية المحددة والمذكورة في وثيقة العمل. كما توفر الوزارة إصدار وثيقة العمل القانونية التي تثبت التعاقد بين المنشأة والوافد، وتساعدهم في التقدم للعديد من الوظائف المهنية والتخصصية بخلاف العمل في الوظائف المنزلية، مثل العمل كممرض منزلي أو سائق خاص.