مزايا وعيوب العمل لدى شخص آخر

انواع قطاعات العمل

بعد تخرج الشباب والفتيات من الجامعة وإنهاء مرحلتهم التعليمية، يبحث كل شخص عن وظيفة توفر له دخلاً جيدًا وتمنحه فرصة لخدمة مجتمعهم، ويبحثون في قطاعات العمل التالية:

1. يُعرف القطاع العام بأنه القطاع الحكومي الذي يختار الشخص الذي يحصل على الوظيفة وفقًا للجامعة التي تخرج منها الشخص .
2. يشغل القطاع الخاص دورًا كبيرًا في تنمية اقتصاد الدولة، ويتكون من عدة شركات، وكل شركة يملكها شخص أو عدة أشخاص .
3. يستند قطاع الأعمال الحرة على اختيار الفرد للعمل بحرية، حيث يعملون بشكل أساسي على حسابهم الخاص، مثل بيع الملابس ومستحضرات التجميل وغيرها .

مزايا وعيوب العمل لدى شخص اخر في القطاع الخاص

المزايا

1. ليس من الضروري أن يكون للفرد شهادة جامعية أو معهدية لكي يعمل، ولكن من الأهمية أن يكون لديه مهارات في الكتابة والقراءة .
2. تهدف إلى زيادة قيمة الأجور مقارنةً بالوظائف الحكومية الأخرى .
3. يمكن الحصول على تأمين صحي للموظف وأفراد عائلته في الغالب .
4. زيادة سنوية جيدة في الراتب الشهري .
5. يجوز للأفراد أخذ الإجازة بشكل مفتوح وفي أي وقت يرغبون فيه، ويتوفر ذلك في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعملون بها .
6. يمكن للفرد العمل في أكثر من موقع إذا تاحت له الفرصة .
7. يتمثل التطور المستمر في مجال العمل أو التخصص الذي يعمل فيه الفرد .

العيوب

1. يتحكم صاحب الشركة أو العمل بشدة في الموظفين والأشخاص الذين يعملون لديه، ويسيطر عليهم بشكل كبير .
2. يشعر الأشخاص بالخوف المستمر من الفصل من العمل أو من العقوبات التي يفرضها العمل .
3. يمكن أن يمتد وقت العمل في بعض الشركات إلى عشر ساعات أو أكثر، مما يتطلب قضاء الكثير من الوقت والساعات في العمل.
4. عدم الالتزام بنظام التأمين الاجتماعي من قبل بعض المؤسسات والشركات .
5. في حالة عدم إنجاز العمل بطريقة مرضية لصاحب العمل، يتم فصل الموظف على الفور أو فرض عقوبة عليه .

مزايا وعيوب العمل لدى شخص اخر في القطاع الحكومي

المزايا

1. في هذا القطاع، لا يتعرض الموظفون للفصل أو الطرد، وهذا ما يعرف بالأمان الوظيفي .
2. يكون عدد ساعات العمل اليومي بين ست وسبع ساعات يوميا .
3. يوجد عدد أيام إجازات رسمية أكثر من نظيراتها في القطاع الخاص .
4. نظام العمل فيه واضح ومحدد وثابت دائمًا .
5. لا يوجد ضغوط كثيرة في هذا القطاع مثلما هي موجودة في القطاع الخاص .
6. وجود الترقيات المنتظمة .
7. يتلقى الموظفون معاشات تقاعدية بعد التقاعد .
8. تدرج ثابت في السلم الوظيفي .

العيوب

1.  توجد بعض القطاعات الحكومية التي لا يتوفر فيها التأمين الصحي، وإذا توفر فهو لا يشمل جميع أفراد العائلة والأقسام.
2. يواجه صعوبات كبيرة عند الرغبة في السفر خارج البلاد .
3. بعض الأقسام الوظيفية يعاني الموظفون فيها من رواتب شهرية قليلة وضعيفة .
4. تشمل صعوبة العمل وظائف إضافية بالإضافة إلى الوظيفة الحكومية التي تشكل الأساس .
5. عدم متابعة التطورات الحديثة في جميع المجلات المتعلقة بمجال العمل .

مزايا وعيوب العمل لدى شخص اخر في قطاع العمل الحر

المزايا :

1. عندما يحظى الشخص بالحرية الكاملة، يصبح هو المسؤول عن إدارة نفسه ولا يرتبط بأي راتب محدد أو عدد محدد من الإجازات .
2. العمل في ما يحبه الشخص ويتفوق فيه .
3. عدم الارتباط بموقع أو شركة أو مكتب محدد .
4. عدم الالتزام بزمن محدد أو عدد ساعات عمل محدد .
5. يكون الربح أو الدخل الشهري غير محدود ولا يرتبط برقم محدد، حيث إذا نجح المشروع فإن الدخل سيكون كبيرًا، وإذا فشل فسيكون العكس .
6. يحق للشخص تعيين ما يريده ونقل ما يريده .

العيوب

1. لا يوجد مصدر ثابت للدخل
2. الدخل مرتبط بمقدار عمل الشخص .
3. يجب أن يكون الشخص ذو مقدار كبير من المال .
4. في بعض المشاريع، يتعين على هذا القطاع الاستمرار لفترة طويلة حتى تتحقق العوائد ويتم استرداد التكاليف التي تم دفعها في المشروع .

مزايا وعيوب شروط التقدم للعمل عند شخص اخر

في الوظائف الحكومية

1. الخبرات
2. أن يكون محمودا السيرة
3. يجب أن لا يكون قد حُكِمَ عليه بعقوبة جنائية أو عقوبة حرمان من الحرية مسبقاً
4. يجب إثبات صحة اللياقة المهنية لشغل الوظيفة، وذلك من خلال شهادة صادرة عن المجلس الطبي المتخصص
5. ان يكون مستوفي لاشتراطات شغل الوظيفة
6. ان يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة
7. يجب أن يكون عمره لا يقل عن 18 عاماً
8. ان يكون حاصلا علو المؤهل العالي

في الشركات الخاصة

1. احترافية في التحدث والكتابة والقراءة .
2. حسن المظهر
3. الخبرات المستفادة
4. الامانة و الاخلاص في العمل
5. اللياقة البدنية

في العمل الحر

يطلق على مصطلح العمل الحر Freelancer الذي يمنح الشخص الحرية الكاملة في العمل دون الالتزام بضوابط أو شروط معينة، ويتميز الاقتصاد القائم على العمل الحر بتوظيف العاملين لحسابهم الخاص، والذي يمكن أن يندرج تحت سلبيات المهن ذات المستوى المنخفض، كما أن هناك خطوات وشروط لممارسة هذا العمل الحر

1. يجب على الفرد اختيار المهارة التي يريد التركيز عليها، ويجب أن يختار مهارة واحدة يتقنها جيدًا وينجح في العمل بها .
2. يجب على الفرد التركيز على المهارة التي اختارها وتطويرها وتنميتها باستمرار، وذلك للوصول إلى مرحلة الاستخدام الفعال لها في العمل، وينبغي عليه متابعة كل جديد يتعلق بهذه المهارة وتطويرها بشكل مستمر .
3. يتعين على الفرد البدء في العمل التطوعي لبناء نموذج لأعماله .
4. يتم بناء شبكة من العلاقات للاستفادة من خبرات الآخرين وتعلم أساليب وتقنيات العمل، وأيضًا للاستشارة والحصول على نصائح هامة .
5. – يجب أن يتعلم الفرد الذي يرغب في العمل الحر أساسيات التسويق بشكل عام والتسويق الذاتي بشكل خاص، لأنه في المراحل الأولى من العمل، يعد هذه المهارات ضرورية للغاية، ويجب على الفرد تقديم نفسه بشكل جذاب ومقنع للعملاء.
6. تحدٍ للذات يتطلبه العمل الحر، حيث يعتمد على النشاط المستقل.
7. يحتاج الأفراد الذين يدخلون عالم العمل الحر إلى الصبر الكبير بسبب وجود الكثير من المنافسين، سواء كانوا محترفين وناجحين أم لا.
8. يجب العمل بجودة عالية منذ البداية لبناء سمعة جيدة .
9. استخدام منصات العمل الحر للمساعدة في نجاح المشروع أو العمل الذي يقوم به الفرد، للاستفادة من الإيجابيات والسلبيات المرتبطة بالعمل الحر .
10. تتطلب بدء أي عمل حر أو مشروع ما توافر السيولة المالية وتوفرها.

ماهي أهمية العمل

يتم تعريف العمل كأي نشاط يؤدي إلى تحقيق فائدة مالية محددة. كما يتم تعريف العمل كالقيام بتحقيق هدف محدد من خلال تنفيذ مهمة في ظروف معينة. إنه الطريقة الرئيسية للحصول على المال ويمكن للأشخاص الاستفادة من واكتساب المهارات الشخصية للآخرين. يساهم العمل في زيادة الإنتاج المحلي وتقليل الجرائم في المجتمع وتعزيز الاستثمار المالي وزيادة كفاءة التعليم .