إذا كنتي تريدي أن تكوني موظفة ناجحة ، عليك أن تكوني حذرة حول عدم إرتكاب بعض الأخطاء التي قد تؤثر على عملك سلبيا و قد تجعلك تفقدين وظيفتك ، فهناك العديد من السلوكيات التي يحظر القيام بها في مكان العمل ، tيجب التمسك بقواعد و آداب العمل و تجنب السلوكيات التي يمكن تثير غضب و إزعاج زملاء العمل و منها :
الثرثرة : قال سقراط في إحدى المرات: `العقول القوية تناقش الأفكار، والعقول المتوسطة تناقش الأحداث، والعقول الضعيفة تناقش الناس`. في مكان عملك، حاولي أن تكوني شخصية قوية وحكيمة، فالنميمة هي سلوك سيء جدا في جميع الأحوال. ومن الأفضل أن تتجنبيها، وإلا ستتعرضين لخطر فقدان وظيفتك. ولا تنسي أنك تذهبين إلى مكان عملك لهدف واحد فقط، وهو العمل. فقط أظهري الكفاءة المهنية الخاصة بك .
إنخفاض الروح المعنوية : أصبحت المشاكل المتعلقة بانخفاض الروح المعنوية في مكان العمل واضحة أكثر الآن، وانخفاض الروح المعنوية يمكن أن يؤثر على الإنتاجية ويقلل من التعاون بين الإدارات ويزيد من أخطاء العمل. لذا، يجب عليك السعي للحفاظ على روحك المعنوية على مستوى مناسب، وعليك أن تعلمي أن السلطات العليا عادة تتخذ إجراءات فورية للتخلص من الموظفين السيئين في شركاتهم، لأنهم يدركون أن الموظفين ذوي الروح المعنوية المنخفضة يمكن أن يؤثروا سلبا على روح زملائهم أكثر من أي شيء آخر .
الدخول في صراعات : الأفراد الذين يعملون معا قد يختلفون في وجهات نظرهم وفلسفتهم، مما يؤدي عادة إلى الصراعات. عند مواجهة صراعات شخصية، يجب اتخاذ إجراءات معقولة للحد من تصاعد الصراعات والضرر المحتمل في مكان العمل. وأحد أفضل الأساليب الفعالة لحل الصراع هو السعي للوسطية المقبولة. ولا تسمحوا لزملائكم بإيذائكم في أي ظروف. يجب أن تبقوا هادئين وتبذلوا قصارى جهودكم لحل الصراع والحفاظ على السلامة في جميع الأوقات .
عدم إرتداء الزي الرسمي للعمل : قد تطلب كل شركة من موظفيها ارتداء ملابس ثابتة، وعليك دائمًا ارتداء الزي الرسمي للعمل، وذلك لأن القواعد يجب أن تنطبق على الجميع، ويجب عليك معرفة أن الملابس الضيقة والقصيرة في العمل هي فكرة سيئة، ويمكن أن تعطي تقييمًا سلبيًا عنك، فقط تأكدي من أن مظهرك دائمًا أنيق .
هذه ليست مسؤوليتي : عندما يطلب المشرف منك المساعدة في المهام التي لا تندرج ضمن وصف وظيفتك، يمكنك إما الموافقة أو قول `هذا ليس من اختصاصي`. وإذا كنت ترغب في تعزيز فرصك في العمل والترقية، يجب عليك عدم رفض القيام بعمل إضافي لبعض الوقت .
لا تعملي في فريق : إذا كنتِ ترغبين في أن تصبحي موظفة ناجحة، فيجب عليكِ تطوير مهارات العمل مع زملائكِ وأن تصبحي جزءًا من الفريق، وسيساعدكِ ذلك على بناء علاقات رائعة مع زملائكِ ومديريكِ .
المزاح السخيف : تساعد الفكاهة والضحك في العمل بالتأكيد في التخفيف من التوتر وتوفير العديد من المزايا الأخرى، ولكن عليك تجنب استخدام النكات المزعجة، ففي بعض الأحيان تنفر النكتة السيئة زملاء العمل وتخلق بيئة عمل أكثر عدائية .
في الوقت الحاضر، تتبع كثير من أماكن العمل قواعد معينة خلال العمل، لذا يُنصح بالتعرف على جميع السلوكيات المطلوبة والتمسك بها دائمًا .