10 نصائح للمطالبة بزيادة الأجور

في البيئة العملية، لكل موظف الحق في طلب رفع راتبه، ولكن يجب تقديم الطلب في الوقت المناسب وبحكمة لتفادي العواقب السيئة. ولهذا السبب، إليكم 10 نصائح لمساعدتكم على الحصول على إجابة إيجابية من صاحب عملك عند طلب زيادة الراتب .

1 . اختيار الوقت المثالي
عندما يتم طلب زيادة في الأجور، ينبغي القيام بها في الوقت المناسب، ويختلف ذلك بين الشركات بناءً على ظروفها الداخلية المختلفة المرتبطة بطلب الزيادة في الأجور. إذا كانت الشركة لديها قسم مختص بهذا الشأن، فمن الأفضل التحقق من الميزانية العمومية السنوية أو التقييم .

2 . الآن أو التأجيل
تذكر أنه عندما يكون طلبك في متناول يد مديرك، عليك التحري عند الاقتراب منه حتى يتم الموافقة على طلبك .

3 . أسباب مدعيا
قبل الوصول إلى الموضوع الرئيسي، يجب وضع عناوين الموضوع والتفاوض عليها. يتم التركيز في الحديث عن حالة المستحقات ذات الصلة قبل الحديث عن الراتب، وسيكون المدير أكثر تسامحًا .

4. تعرف قيمتك من خلال المقارنة بالآخرين
يجب عليك أن تأخذ بعين الاعتبار العوامل الخارجية كخطوة أساسية قبل طلب رفع الأجور، حيث يمكن أن تجعلها أكثر واقعية وتحليلية لرواتب الموظفين الآخرين الذين يشغلون نفس الوظيفة .

5 . تحليل السوق

فكرة التحقق من متوسط المرتبات للموقف هي فكرة ذكية جداً، ويتطلب القيام بذلك مراعاة الوصف الوظيفي والخبرة المطلوبة والبعثات والمواقع .

6 . تجهيز الحجج
عند القيام بطلب زيادة الراتب فعليك بتجهيز الحجج المسبوقة مع الأداء الجيد أو الإنتاجية التي قمت بتنفيذها في جميع أنحاء الشركة ، وخاصة إذا كنت تجاوزت الأهداف المطلوبة ، وأنت على الطريق الصحيح للحصول على المكافأة بزيادة الراتب . وسوف تحتاج لحساب فائدة من خلال جميع المشاريع الناجحة .

7 . اللعب على الراتب
عليك بالتأكد من طلبك . من التحليل الذي قمت به ، فقط عن طريق حساب السعر الخاص . بطبيعة الحال ، سوف يقوم مديرك بالحفاظ على الحد الأدنى . حتى ذلك الحين ، سيكون لديك فكرة ذكية وماهرة عند التفاوض على الراتب المناسب الذي تطلبه . على سبيل المثال ، إذا كنت تريد 5٪ من الزيادة ، فيمكنك طلب 8٪ .

8 . التفاوض على زيادة
يجب عليك التفاوض على طلبك مع مراعاة توقعاتك المستقبلية بشأن المسؤوليات والاستثمار، وكذلك دراسة وضع الشركة لمعرفة إذا كانت قادرة على تقديم زيادة في الأجر الفوري. ومن ثم، سيكون من مسؤوليتك تحديد موعد الموافقة الذي يتوافق مع المنطق والمعقولية .

9 . في حالة الرفض
ينبغي عليك أن تهيئ نفسك لحالة الرفض، حتى تكون قادرًا على التعامل مع أي رد فعل سلبي من مديرك. في هذه الحالة، يتعين عليك التركيز على خطتك والنظر في الفوائد الأخرى في حياتك .

10 . في حالة الإجابة الإيجابية
لا يعتبر الحصول على زيادة بنسبة 5٪ أمرًا سهلاً. إذا كنت ناجحًا، فيجب أن تكون قادرًا على تحقيق الإنجاز الذي يستحق الزيادة. كما يجب عليك أن تشكر رئيسك في العمل عند تجديد التزامه معك .

دراسات وابحاث
أظهرت الدراسات الأمريكية أن لكل شخص حق زيادة راتبه طالما أنه يؤدي عمله بشكل جيد، ومع ذلك، هناك العديد من الموظفين الذين يخشون الاقتراب من أرباب العمل عندما يطلبون زيادة في الراتب. كما أظهرت الأبحاث أن الحصول على زيادة في الأجور في معظم الصناعات يكون أكثر صعوبة إذا لم يكن لديك نفوذ. وفي حال قمت بالفعل بالتفاوض على زيادة الراتب مع رئيسك في العمل، قد يكون من الصعب أن تطلب زيادة إضافية، حيث يفترض رئيسك أنك راض عن المبلغ الذي تتلقاه وأن أي زيادة ستضع عبء ماليا إضافيا على الشركة. يجب عليك أن تكون حذرا في استخدام عرض وظيفة أخرى كوسيلة للضغط .