نسبة الأنماط في العالم
ما هو مؤشر نمط الشخصية مايرز بريجز
يرمز مؤشر مايرز بريجز المعروف باسم MBTI إلى استبيان نفسي يقيس التفضيلات النفسية من خلال فهم طرق إدراك الأشخاص للعالم واتخاذ القرارات، ويستند إلى النظريات النمطية التي اقترحها كارل يونغ ونشرت لأول مرة في كتابه “الأنواع النفسية” عام 1921. وقامت كاثرين كوك بريجز وابنتها إيزابيل بريجز بتطوير قائمة أنماط الشخصية الأصلية، ويتركز اختبار MBTI على الأفراد العاديين ويؤكد على قيمة التنوع الذي يحدث بشكل طبيعي، ويشير إلى وجود أربعة أبعاد رئيسية يمكن استخدامها لتصنيف الأفراد
- الانبساط (E) – الانطواء (I)
- الاستشعار (S) – الحدس (N)
- التفكير (T) – الشعور (F)
- التحكيم (J) – الإدراك (P)
وتم توضيح الأبعاد الأربعة بأنها ثنائية، أو اختيار بين نمطين من الوجود، ووصف مايرز وبريجز ذلك بأنه `تفضيل`. ويمكن لأي شخص تحديد نمطه المفضل من الأبعاد الأربعة، وتصبح مجموعة الأنماط الأربعة المفضلة للفرد نوعا من شخصيته. وافترض مايرز وبريجز أن تفضيلاتنا للأبعاد الأربعة ستدمج لتكوين أنماطا شخصية قابلة للتنبؤ بها في الفكر والسلوك. وبالتالي، يشترك الأشخاص الذين لديهم نفس التفضيلات الأربعة في العديد من الخصائص المشتركة في كيفية تعاملهم مع حياتهم، بدءا من الهوايات التي يختارونها إلى الوظيفة التي قد تناسبهم.
نسبة أنماط الشخصية في العالم
يتم التعرف في هذه الدراسة على شكل توزيع تفضيلات النوع، بالإضافة إلى تواتر كل نمط من أنماط الشخصية في اختبار MBTI
- المنفتح : 49.3٪
- المنطوي: 50.7٪
- الاستشعار: 73.3٪
- الحدس: 26.7٪
- التفكير: 40.2٪
- شعور: 59.8٪
- التحكيم: 54.1٪
- الإدراك: 45.9٪
يقوم هذا الجدول بتوضيح نسب مايرز بريجز لأنماط الشخصيات المختلفة للتعرف على الأنماط الشخصية الأكثر شيوعا والأنماط الشخصية النادرة
نمط الشخصية | نسبة مايرز بريجز |
INTJ العقل المدبر | 2.1٪ |
INTP المهندس المعماري | 3.3٪ |
ENTJ القائد | 1.8٪ |
ENTP البصيرة | 3.2٪ |
INFJ المستشار | 1.5٪ |
INFP المعالج | 4.4٪ |
ENFJ المعلم | 2.5٪ |
ENFP البطل | 8.1٪ |
ISTJ المفتش | 11.6٪ |
ISFJ الحامي | 13.8٪ |
ESTJ المشرف | 8.7٪ |
ESFJ المزود | 12٪ |
ISTP الحرفي | 5.4٪ |
ISFP الملحن | 8.8٪ |
ESTP الدينامو | 4.3٪ |
ESFP المؤدي | 8.5٪ |
نسب وترتيب أنماط الشخصية على حسب الجنس
يوضح هذا الجدول توزيعات متوسطة لـ 16 نمطًا مختلفًا من الشخصيات حسب الجنس
نمط الشخصية | مجموع | الذكر | أنثى |
INTJ العقل المدبر | 2.1٪ | 3.3٪ | 0.9٪ |
INTP المهندس المعماري | 3.3٪ | 4.8٪ | 1.7٪ |
ENTJ القائد | 1.8٪ | 2.7٪ | 0.9٪ |
ENTP البصيرة | 3.2٪ | 4.0٪ | 2.4٪ |
INFJ المستشار | 1.5٪ | 1.2٪ | 1.6٪ |
INFP المعالج | 4.4٪ | 4.1٪ | 4.6٪ |
ENFJ المعلم | 2.5٪ | 1.6٪ | 3.3٪ |
ENFP البطل | 8.1٪ | 6.4٪ | 9.7٪ |
ISTJ المفتش | 11.6٪ | 16.4٪ | 6.9٪ |
ISFJ الحامي | 13.8٪ | 8.1٪ | 19.4٪ |
ESTJ المشرف | 8.7٪ | 11.2٪ | 6.3٪ |
ESFJ المزود | 12٪ | 7.5٪ | 16.9٪ |
ISTP الحرفي | 5.4٪ | 8.5٪ | 2.3٪ |
ISFP الملحن | 8.8٪ | 7.6٪ | 9.9٪ |
ESTP الدينامو | 4.3٪ | 5.6٪ | 3.0٪ |
ESFP المؤدي | 8.5٪ | 6.9٪ | 10.1٪ |
أنواع أنماط الشخصية لمايرز وبريجز
ابتكر مايرز وبريجز تصنيفا للشخصيات لمساعدة الناس على اكتشاف نقاط قوتهم واكتساب فهم أفضل لكيفية اختلاف الناس. فعندما تكتشف نوع شخصيتك، ستكتسب الثقة في نقاط قوتك وستكون أكثر قدرة على اتخاذ القرارات التي تناسب طبيعتك. فيما يلي نتعرف على 16 نمطا من الأنماط الشخصية في اختبار مايرز وبريجز
- INFP المعالج
الأشخاص ذوو الشخصية INFP يعتبرون مثاليين مبدعين، يستندون إلى قيمهم ومعتقداتهم الأساسية، وبالنسبة للمعالج، فإن الاحتمالات تكون ذات أهمية قصوى، فهم يرون الإمكانيات لمستقبل أفضل ويسعون وراء الحقيقة والمعنى بأسلوبهم الخاص.
- INTJ العقل المدبر
الأشخاص ذوو الشخصية INTJs هم المسؤولون عن حل المشكلات التحليلية، ويسعون جاهدين لتحسين الأنظمة والعمليات من خلال أفكارهم المبتكرة. لديهم موهبة في رؤية الفرص للتحسين، سواء في العمل أو في المنزل أو في أنفسهم.
- INFJ المستشار
INFJs هم مربون مبدعون يتمتعون بإحساس قوي بالنزاهة الشخصية ودافع لمساعدة الآخرين في تحقيق إمكاناتهم، وهم مبدعون ومخلصون، ولديهم موهبة لمساعدة الآخرين في مواجهة تحدياتهم الشخصية بحلول فريدة.
- INTP المهندس المعماري
INTPs هم فلاسفة مبتكرون، مهتمون بالتحليل المنطقي والأنظمة والتصميم، ومشغولون بالنظريات، ويبحثون عن القانون العالمي وراء كل ما يرونونه، يرغبون في فهم مواضيع الحياة الموحدة بتعقيدها الكامل.
- ENFP البطل
ENFP هم مبدعون يركزون على الناس ويتمحورون حول الاحتمالات والحماس المعدي للأفكار والأشخاص والأنشطة الجديدة، ويتميز هذا النمط بالنشاط والدفء والعاطفة، ويحب ENFP مساعدة الآخرين في استكشاف إمكاناتهم الإبداعية.
- ENTJ القائد
يعتبر الشخصيات التي تحمل نمط الشخصية “ENTJ” قادة استراتيجيون، حيث يتمتعون بالدافع لتنظيم التغيير وتطوير خطط طويلة المدى لتحقيق رؤيتهم. كما يتفوقون في التفكير المنطقي وغالبا ما يكونون واضحين وسريعي البديهة.
- ENTP البصيرة
الأشخاص ذوو الشخصية ENTP ملهمون ومبتكرون، ولديهم دافع لإيجاد حلول جديدة للمشاكل الفكرية الصعبة. يتميزون بالفضول والذكاء، ويسعون لفهم الأشخاص والأنظمة والمبادئ المحيطة بهم.
- ENFJ المعلم
الأشخاص ذوو الشخصية ENFJ يعتبرون منظمين مثاليين، يدفعهم تحقيق رؤيتهم لما هو أفضل للبشرية، وعادة ما يعملون كعوامل دافعة لنمو البشرية بفضل قدرتهم على رؤية إمكانات الآخرين وجاذبيتهم في إقناعهم بأفكارهم.
- ISFJ الحامي
ISFJs هم مقدمو رعاية يعملون بجد، ملتزمون بالتقاليد والمؤسسات، وهم عمليون وحنونون ومهتمون، ولديهم الدافع لتوفير الرعاية للآخرين وحمايتهم من مخاطر الحياة.
- ISFP الملحن
يتميز نمط الشخصية ISFP بأنه مقدم للرعاية ولطيف، حيث يعيشون في الوقت الحاضر ويتمتعون بمحيطهم بحماس وسعادة منخفضة المستوى، وهذا النمط مرن وعفوي ويلتزم بمتابعة التدفق للاستمتاع بما تقدمه الحياة
- ISTJ المفتش
ISTJs هم منظمون ومسؤولون، مدفوعون لإنشاء وفرض النظام داخل الأنظمة والمؤسسات، فهم أنيقون ومنظمون من الداخل والخارج، ويميلون إلى تنفيذ كل ما يقومون به.
- ISTP الحرفي
ISTPs هم حرفيون ملتزمون يفهمون الميكانيكا ويهتمون بالبحث عن الأخطاء وإصلاحها. يتعاملون مع بيئتهم بمنطق مرن ويسعون لإيجاد حلول عملية للمشكلات التي تواجههم.
- ESFJ المزود
ESFJs هم مساعدون، حساسون لاحتياجات الآخرين ومكرسون بقوة لمسؤولياتهم، فهم متناغمون جدا مع بيئتهم العاطفية ويهتمون بمشاعر الآخرين وتصورهم له.
- ESFP المؤدي
ESFPs هم فنانون مفعمون بالحيوية يسحرون ويشغلون من حولهم، إنهم عفويون وحيويون ومحبون للمرح، ويستمتعون بالأشياء من حولهم مثل الطعام والملابس والطبيعة والحيوانات، وخاصة الناس
- ESTJ المشرف
الأشخاص من نوع ESTJ هم تقليديون ومجتهدون، يحرصون على تحمل مسؤولية تنظيم المشاريع والأشخاص بشكل منظم وملتزم بالقواعد وضمير. يحبون إنجاز الأشياء ويميلون إلى تنفيذ المشاريع بطريقة منهجية.
- ESTP الدينامو
ESTPs هم الباحثون عن الإثارة النشطون الذين يعيشون في أوج حالتهم عند إطفاء الحرائق، سواء كانت حرفية أو مجازية، حيث يجلبون طاقة ديناميكية في تفاعلاتهم مع الآخرين والعالم من حولهم.