مهام المركز الوطني للتدريب الإنشائي في المملكة

يعد مجال النفط من أهم المجالات في المملكة ويتم التركيز عليه بشكل كبير، وتسعى المملكة إلى تدريب المهندسين والفنيين للعمل في حقول الغاز بشكل خاص، حيث تعمل المملكة على إنشاء العديد من حقول الغاز، وبالتالي فإن هناك حاجة دائمة للعاملين في هذا المجال. لذلك أنشأت المملكة المركز الوطني للتدريب الإنشائي كمكان مهم في الدولة لتدريب الشباب المتخصصين في مهن حقول الغاز .

تأسيس المركز الوطني للتدريب الإنشائي :
تعتبر شركة أرامكو السعودية و المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني هما صاحب فكرة إنشاء المركز الوطني للتدريب الإنشائي و هذا بهدف تأهيل و إعداد الشباب السعوديين للعمل في مهن حقول الغاز ، و يقع مقر هذا المركز في النعيرية ، و تم التصريح من قبل الجهات المنشأة لهذا المركز أنه يلبي إحتياجات الشركات العاملة في مجال الغاز و المشروعات الأخرى الخاصة ب شركة آرامكو .

يهدف المركز إلى تدريب الكوادر السعودية لتأهيلهم للعمل في صناعات الغاز والبترول وتحقيق العوائد الاقتصادية للمملكة، وتحقيق رؤية 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020. بدأ البرنامج بتدريب 200 من الشباب تحت لواء برنامج توظيف المبتدئين بالتدريب، ويتضمن البرنامج تدريبا نظريا وعمليا، ثم يتم تدريب وتأهيل الشباب في برنامج تدريب ميداني للعمل مع الشركات الموظفة للتأكد من تأهيلهم للعمل في مجال الغاز .

التخصصات المتاحة في المركز الوطني للتدريب الإنشائي :
تم تحديد ثمان تخصصات يتم التدريب عليهم من خلال المركز و ذلك كمرحلة أولى للمركز ، و ذلك بالإتفاق و التعاون مع شركة آرامكو و مجموعة من الشركات الأخرى بالإضافة إلى حاجة سوق العمل لتلك التخصصات و قد جاءت التخصصات على النحو التالي ( اللحام ، و تركيب الأنابيب ، و الكهرباء ، و النجارة ، و فني سقالات ، و مشرف سلامة مهنية ، و تشكيل المعادن ) ، و تم الإعلان على أن المدة المحددة للتدريب هي تسعة أشهر .

و يعتبر المركز الوطني هو المعهد الخامس و العشرون من المعاهد التي تم تأسيسها من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني و التي تقوم بالإتفاق مع كبرى الشركات لتقديم مثل هذه الخدمات و تقوم بتدريب الشباب للعمل في الشركات الكبرى ، و بهذه الطريقة تكون المؤسسة أحد العوامل الهامة التي تساهم في فتح مجالات عمل للشباب في مختلف المجالات .

أكد رؤساء المجلس أن التدريب الشامل يتم من خلال أفضل مدربي البرامج التدريبية الأجنبية المشهورة بالخبرة في هذه المجالات من دول مثل كندا واليابان وأمريكا ونيوزيلندا، والشباب الذين ينضمون إلى المركز الوطني للتدريب الإنشائي يعتبرون موظفين في شركات كبرى منذ بداية تدريبهم ويتم تعيينهم في الشركات التي ترعى المركز وتدربهم، ويتم ضمان المرتبات المجزية للمتدربين بعد إنهاء تدريبهم بالإضافة إلى تقديم العديد من المكافآت خلال فترة التدريب .