مكتبة متعددة لـ ” نموذج اجازة مرضية “

الإجازة المرضية هي فترة يقدم طلبها من قبل صاحب العمل للشفاء، وتحدد هذه الفترة بواسطة الطبيب المتابع للمريض، وهذا النوع من الإجازات يتم دفع الأجر خلاله، وإذا استمرت فترة المرض واحتاج العامل لتمديد إجازته، فيمكنه طلب خصم هذه الفترة من إجازته السنوية، ولا يحق لصاحب العمل رفض ذلك .

بعض النماذج المتاحة للحصول على إجازة مرضية في المملكة
1. النموذج الأول
– في أعلى النموذج يتم كتابة اسم المستشفى أو الطبيب الذي تم الحصول من خلاله على تلك الشهادة بالمملكة ، و التي بموجبها يستحق العامل أجازة مرضية ، حتى يتمكن صاحب العمل من الاعتماد على هذه الشهادة أو الرجوع للمستشفى للتأكد من صلاحيتها إن أراد ذلك .

يتم كتابة تاريخ اليوم واسم المريض ثم تحية بسيطة لصاحب العمل مثل “تحية طيبة إلى السيد – بخصوص السيد – مرفق لسيادتكم طلب أجازة مقدم من الطبيب .

يتضمن إيجاز الشهادة وصفًا مبسَّطًا لحالة المريض الطبية وفترة استحقاق الإجازة، بالإضافة إلى تحديد المدة المناسبة وفقًا لما يراه الطبيب مناسبًا لحالته .

بعد ذلك، يتم إبلاغ صاحب العمل أن شهادة التوصية تحتوي على أوراق الطبيب وسؤال ما إذا كان هناك حاجة إلى إجراء تحاليل أو أشعة تشخيصية أخرى .

في النهاية، يتم تقديم التحية لصاحب العمل، ويقوم الطبيب بالتوقيع في الصفحة السفلى، ويكتب تاريخ اليوم، ثم يضع الختم الخاص به أو ختم المستشفى التابع له.

2. النموذج الثاني
في بعض الشركات والمصالح بالمملكة، يتم إعطاء الموافقة على طلب الأجازة المرضية للمريض، على أن يقوم المريض بطلب هذه الأجازة بموجب طلب رسمي يتم كتابته من جهة العمل نفسها، على أن يرفق هذا الطلب بالموافقة الطبية، ويتم ذلك على النحو التالي:

في الجزء العلوي من الطلب، يتم كتابة اسم الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الموظف، أما في الجهة المقابلة فيتم وضع شعار مكان العمل إن وجد .

– بعدها يتم كتابة عنوان طلب أجازة مرضية .
– بعد ذلك يتم كتابة تحية بسيطة لصاحب العمل مثل “السيد/السيدة – اسم المدير – بعد التحية والسلام، أود أن أطلب الموافقة على الحصول على إجازة مرضية وفقًا للتفاصيل التالية .

يتم كتابة اسم المتقدم للحصول على الأجازة والجهة أو القسم الذي يعمل فيه ومسمى وظيفته، ثم يتم تحديد المدة المطلوبة للحصول على الأجازة بالطريقة التالية: (أطلب من سيادتكم الحصول على أجازة مرضية لمدة (عدد الأيام)، وذلك اعتبارًا من يوم – وحتى يوم -) .

يتم إنهاء الطلب بتحية صاحب العمل مرة أخرى بعد ذلك .

في نهاية الطلب، يتم ترك مكان مخصص للتوقيع من قبل صاحب العمل وطالب الإجازة ومدير شؤون الموظفين أو المختص بالموافقة على الإجازات .

يجب تضمين الأوراق التي حصل عليها الموظف وتؤكد الموافقة الطبية من المستشفى مع هذه الرسالة، ويجب أن تكون هذه الأوراق مختومة من المستشفى للتأكد من صحتها .

3. النموذج الثالث
ينتمي المستشفى الذي يمكن للموظف الحصول منه على إجازة مرضية بشكل فعلي لجهة العمل، وبالتالي فإن المستشفى يتخذ الإجراءات اللازمة مع جهة العمل كما يلي:

يتم كتابة اسم المستشفى في الجزء العلوي من النموذج، ويتم وضع الشعار الخاص به في الجهة المقابلة .
– بعد ذلك يتم كتابة عنوان ( تقرير طبي ) .
ثم يتم كتابة جميع المعلومات المتعلقة بالمريض، بما في ذلك اسمه وعمره وما إذا كان قد تم إدخاله إلى المستشفى ومدة الإقامة المتوقعة، بالإضافة إلى عنوانه ورقم هاتفه .

بعد ذلك يتم كتابة تحية بسيطة لصاحب العمل .
يقوم الطبيب بعد ذلك بصف المريض وحالته بالتفصيل لصاحب العمل .
في النهاية، يتم التوقيع على الشهادة الطبية من قبل الطبيب المعالج والمريض، ويترك مكانًا لتوقيع أصحاب العمل، ويتم إرسال هذه الشهادة الطبية مباشرة من الطبيب إلى صاحب العمل .