معلومات عن نظام العمل التطوعي الصيني
يتم دعم التطوع في الصين من خلال الفضائل التقليدية والقيم الثقافية مثل الإحسان والانسجام ونكران الذات، في حين أن الأيديولوجيات الشيوعية التي تركز على تكريس حياة الفرد لخدمة الناس ومساعدة الآخرين تساعد في تشكيل التطوع وتعزيزه. وعلى الرغم من المساهمات الحكومية في نمو التطوع في الصين، فإن الأحداث الكبرى مثل أولمبياد بكين 2008، ومعرض اكسبو العالمي 2010 في شنغهاي، و دورة الألعاب الآسيوية لعام 2010 في جوانجتشو عززت مكانة التطوع .
نتيجة لذلك، تحول التطوع إلى وضع محترم، مما أدى إلى فوائد اقتصادية كبيرة، ويبدو أن القوى العاملة التطوعية تتركز في المدن الكبيرة، ويتألف المتطوعون في الرياضة بشكل أساسي من الطلاب ربما بسبب التصور بأن التطوع يوفر فرصا للتواصل الاجتماعي وتعزيز قابلية الفرد للتشغيل. وعلى الرغم من إرث الأحداث الكبرى الأخيرة، فإن التطوع للرياضة المجتمعية لا يزال ممارسة غير شائعة، وهناك حاجة لتطوير فهم أفضل للعمل التطوعي والأنشطة المعنية، مع وجود لوائح لحماية حقوق ومصالح المتطوعين. وبالتالي، فإن البحث مطلوب لإبلاغ سياسات واستراتيجيات التطوع المستقبلية في الصين.
معنى وفهم العمل التطوعي
يوجد تاريخ ثقافي قوي في الصين للتعاون والمساعدة المتبادلة لعدة آلاف من السنين، وقد قدم الفلاسفة الصينيون القدامى مثل كونفوشيوس وموزي والأديان المنتشرة هناك أيديولوجية التطوع. تعتبر الفضيلة الكونفوشية والمحبة العالمية وقانون القانونيين المعياري لمساعدة الفقراء والتسامح البوذي وتراكم الفوائد جميعها عوامل تساعد الناس .
إن فلسفات كونفوشيوس ومويست، وبشكل خاص، كانت لها تأثير رئيسي في إلهام الناس للمساعدة المتبادلة في الحياة ودوائر الأسرة والأصدقاء. وبالتالي، يشير ذلك إلى وجود جذور عميقة للعمل التطوعي في الفضيلة التقليدية الصينية والثقافة المعاصرة. ومع ذلك، اعتبر بعضهم أن المفهوم الغربي للعمل التطوعي غير مألوف في الثقافة الصينية، وبالتالي يمكن تطبيق تعريفات العمل التطوعي الغربية في السياقات الصينية. واقترح البعض أن العمل التطوعي على نطاق واسع في الصين لم يبدأ حتى النصف الثاني من القرن العشرين. وعلى الرغم من أن الفلسفة الأساسية لمساعدة الناس متأصلة بقوة في الثقافة الصينية، إلا أن العمل التطوعي في الصين الحديثة يرتكز بشكل كبير على النمط الغربي ويتأثر به .
توجد العديد من المصطلحات المستخدمة لتمثيل المتطوعين في الصين، مع وجود اختلافات بين البر الرئيسي للصين وتايوان وهونج كونج. وقد اقترح أن بعض هذه الاختلافات تتعلق بالإيكولوجيات الدينية والسياسية والأيديولوجيات الحاكمة. وعلى سبيل المثال، يعتقد أن تصور تايوان للعمل التطوعي يتأثر بالإرث الثقافي الناتج عن استعمار اليابان للبلاد، وبالمثل يعتقد أن التطوع في هونغ كونغ يتشكل من خلال التأثيرات الدينية المسيحية والبريطانية. وعلى النقيض من ذلك، يعتقد أن التطوع في البر الرئيسي للصين يتأثر بالسلطات السياسية، ويمكن ملاحظة هذه الاختلافات أيضا في الكلمات المستخدمة لتمثيل العمل التطوعي في كل بلد .
العمل التطوعي الصيني
من خلال العمل التطوعي، يتوقع الأفراد الاستفادة من فوائد مثل التواصل الاجتماعي وتطوير الذات، كما أظهرت بعض الدراسات الأولية، على الرغم من تحديات البحث المحدودة، فيما يتعلق بالعمل التطوعي في الصين. ونظرا لأهمية مشاركة القوى العاملة التطوعية والمتطوعين في نطاق واسع في أنواع مختلفة من الأنشطة، يجب أن تكون هناك مزيد من الاهتمام والاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بالعمل التطوعي في الصين من قبل الباحثين والممارسين .
وإن إرث أولمبياد بكين 2008 ، بالإضافة إلى العديد من الأحداث الواسعة النطاق التي تلت ذلك يمكن أن توفر إطارًا لإعلام التطوير اللاحق في سياق التطوع الرياضي ، ويجدر أيضًا النظر في الاستفادة من المبادرات التي تقودها الحكومة من أعلى إلى أسفل مع تيسير النهج من القاعدة إلى القمة ، ومن أجل زيادة تشتت المتطوعين والأنشطة التطوعية ، وهناك حاجة إلى فهم أفضل لآليات توظيف المتطوعين وإدارتهم والاحتفاظ بهم لتحويل متطوعي الأحداث الرياضية العابرة إلى عمل تطوعي مستمر .
القوى العاملة التطوعية في الصين
تم إصدار التقرير الأول عن الخدمة التطوعية في الصين في نوفمبر 2017، وهو التقرير السنوي لتطوير الخدمات التطوعية في الصين، ويشير التقرير إلى وجود 32.78 مليون متطوع مسجل في الصين في نهاية عام 2016، وهم يمثلون 2.56٪ من إجمالي سكان الصين، وكان العمل التطوعي مرتفعا بشكل خاص في بعض المدن مثل بكين بنسبة 17.11٪ وتشونغتشينغ بنسبة 15.2٪ وشانغهاي بنسبة 10.85٪، ويمثل الطلاب أكبر عدد من المتطوعين .
يظهر الارتفاع السريع للتطوع في الصين حيث ارتفع هذا الرقم إلى 42.42 مليون بحلول يونيو 2017 ثم إلى 93.15 مليون بحلول أغسطس 2018 ، وفي المتوسط تطوع الأفراد لمدة 13.85 ساعة سنويًا ، ومع ذلك ساهم سكان شنغهاي من المتطوعين المسجلين في المتوسط 65.79 ساعة ، وفي الوقت نفسه ارتفع عدد المنظمات التطوعية في الصين أيضًا .
بالإضافة إلى ارتفاع عدد المتطوعين المسجلين ، يقدر أن العدد الإجمالي للمتطوعين المسجلين وغير المسجلين بلغ 134.8 مليون في عام 2016 وهو رقم يمثل 9.75 ٪ من السكان ، حيث تطوع ما يقرب من ثلث 32.3 ٪ من الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا في الخدمات الاجتماعية ، مثل الحد من الفقر ومساعدة كبار السن والمعاقين .
يختلف تردد التطوع بين المتطوعين، حيث يتطوع حوالي 22.54٪ منهم شهريًا، و 12.22٪ أسبوعيًا، و1.88٪ يوميًا، ويفضل حوالي 40٪ من المتطوعين، أي ما يقرب من 42.11٪، التطوع خلال عطلة نهاية الأسبوع .
تشمل الأنشطة الأكثر شيوعًا التي يقوم بها المتطوعون خدمة المجتمع بنسبة 60.01٪ والمساعدة الاجتماعية بنسبة 53.99٪ وحماية البيئة بنسبة 49.76٪ .
منظمات العمل التطوعي في الصين
في الوقت الحالي، هناك العديد من المنظمات في الصين التي تعنى بتعزيز العمل التطوعي، بما في ذلك الاتحاد الصيني لخدمة المتطوعين والرابطة الصينية للشباب المتطوع المرتبطة برابطة الشباب الشيوعي في الصين وجمعية المتطوعين الأدبيين والفنيين في الصين وجهود الصين في مكافحة الفقر وتقديم الخدمات التطوعية. بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من منظمات خدمة المتطوعين على المستوى الإقليمي والمحلي، على سبيل المثال، تقوم رابطة الشباب الشيوعي الصيني بجذب الطلاب من خلال البيئات التعليمية للمشاركة في الأنشطة التطوعية .
استضافت الصين العديد من الأحداث الدولية منذ أولمبياد بكين 2008، وتشمل هذه الأحداث الآسيوية لعام 2010، ومعرض اكسبو العالمي 2010، وجامعة الصيف 2011، وألعاب الشباب الأولمبية 2014، وقمة مجموعة العشرين لعام 2016. يمكن الحصول على نظرة عامة على عدد المتطوعين المستخدمين في كل حدث منذ اعتماد هذه الأحداث نموذج بكين للعمل التطوعي، حيث أظهرت التشابه في كيفية تصنيف المتطوعين وتجنيدهم وإدارتهم .
إدارة المتطوعين في الرياضة
في سياق الرياضة يوجد عادة نوعان من المتطوعين في الصين ، متطوعو الرياضة المجتمعيون ومتطوعو الأحداث الرياضية ، وعادة ما يشار إلى المتطوعين بالرياضة المجتمعية بمصطلح مدربي الرياضة التطوعيين ، ويقدم مدربون الرياضة التطوعية خدمات مثل التدريب والتدريب ، بالإضافة إلى إدارة الأندية الرياضية الشعبية .
في السنوات الأخيرة غالبًا ما يتم تقديم التدريب والتدريب المجاني كجزء من برنامج تطوعي تقوده الدولة في مختلف المجتمعات ، بما في ذلك شنغهاي ، ومقارنة بالتطوع في الأحداث الرياضية في الصين فإن التطوع للرياضة المجتمعية ليس ممارسة شائعة ، وتشير التقديرات إلى أن مليوني شخص فقط هم مدربون رياضيون تطوعيون ، ويوجد الحد الأدنى من البيانات في هذا الجزء التطوعي ، وبالتالي من وجهة نظر المتطوعين الرياضية يكون التطوع الرياضي أكثر عرضية في الأحداث بدلاً من كونه مستمرًا .
في عام ٢٠٠٨، الذي كان عام التطوع في الصين، قام ٤٩ مليون فرد بالتطوع للمساعدة في زلزال نتشوان، وتطوع حوالي ٧٧٠٠٠ شخص في دورة الألعاب الأولمبية في بكين، وتطوع أكثر من ٤٤٠٠٠ شخص في دورة الألعاب الأولمبية للمعاقين في بكين. وخلال دورة الألعاب الأولمبية في بكين، قدم المتطوعون أكثر من ٢٠٠ مليون ساعة عمل تطوعي، وكان هناك ٤٠٠٠٠ متطوع في المدينة وأكثر من مليون متطوع اجتماعي و ٢٠٠٠ متطوع من فرق الهتاف. وقد أدت هذه الأحداث إلى تحفيز المزيد من التطوع في الصين، وتعزيز حالة التطوع في المجتمع الصيني، نظرا للتقدير العالي الذي حظي به العمل التطوعي من الحكومة والاهتمام المتزايد به .
العمل التطوعي والدولة والمجتمع
تغيرت نظرة السلوك الخيري وفهم التطوع في الصين بمرور الوقت بسبب تطور الهياكل السياسية والتنمية الاجتماعية والعادات الاجتماعية. أصبح التطوع مهما في الصين في الآونة الأخيرة، وينظر إليه على أنه مبادرة من الحكومة إلى المواطنين. تمتلك الحكومة دورا مؤثرا في الترويج للتطوع، حيث تحول العمل التطوعي من كونه خدمة إلزامية إلى موقف محترم. وفي الثقافة الصينية التقليدية، تعتبر الحكومة مقدمة الرفاهية بدلا من المنظمات غير الربحية أو الخيرية. لذلك، يعتقد أن هناك ثلاثة جهات حكومية تتحمل المسؤولية الرئيسية في التطوع، وهي رابطة شباب الحزب الشيوعي ووزارة الشؤون المدنية ومكتب الحضارة الروحية في البلاد .