تعتبر ألعاب تكسير الجليد أو كاسحات الجليد مجموعة من التمارين البسيطة التي تم تصميمها لتساعد أفراد الفريق على التعرف على بعضهم البعض وتحسين التواصل بينهم، كما تساعد في إيجاد مواضيع للحديث عنها، ويمكن استخدامها بشكل خاص للأشخاص الذين لا يتحدثون كثيرًا.
يتم تنسيق ألعاب تكسير الجليد بما يتناسب مع الطابع المرح لإعطاء أعضاء الفريق فرصة للاسترخاء وتهيئتهم لمواجهة تحديات العمل.
أهمية ألعاب تكسير الجليد
تأتي أهمية ألعاب تحطيم الجليد للبالغين في مجال العمل من حيث السلامة النفسية، وبعبارة أخرى، فإنها تساعد على خلق جو من الحرية والتحدث والتفاعل بين الزملاء والمساهمة بالأفكار والانتقادات دون الخوف من الانتقادات واللوم.
يساعد هذا النوع من العمل الجماعي على تحفيز أعضاء الفريق وتحسين عملية التواصل بينهم، مما يعزز القدرة على العمل الجماعي داخل أي مجموعة بعد أن يتم حل الخلافات وتحسين العلاقات بين الأعضاء.
كيف يتم تصميم ألعاب تكسير الجليد
عموماً، ينبغي لكاسحات الجليد التي يستخدمها فريقك أن تلبي احتياجات غالبية الموظفين، وأن تكون سهلة المتابعة والمشاركة فيها.
واحدة من الأخطاء الشائعة هي الافتراض بأن جميع أنواع كاسحات الجليد تخدم نفس الغرض، وبأنها مثل بندقية ذات عيار واحد يناسب الجميع، ولكن الحقيقة هيأن هناك العديد من أنواع وأشكال الألعاب التي تستخدم لتكسير الجليد، وتتوجه كل منها إلى مجموعات ونتائج معينة، ولذلك من المفيد معرفة أن كل نوع مصمم للظروف المناسبة.
وفيما يلي بعض النصائح حول إعداد فريقك باستخدام تقنيات كسر الجليد:
- لا تفرض على الموظفين المشاركة في الأنشطة، بل يمكن تشجيعهم على المشاركة من خلال تنظيم أنشطة ممتعة وجذابة.
- ينبغي النظر في استضافة الأحداث على مدى عدة أيام، حيث يسهل ذلك التخطيط والإدارة، ولا يشعر الموظفون بالإرهاق، كما يعمل ذلك بشكل أفضل إذا لم يكن جميع الموظفين يأتون للعمل في نفس الأيام، مما يتيح الفرصة للجميع للمشاركة.
- اختيار شخص أو عدة أشخاص للاستضافة، حيث تساعد وجود شخص مسؤول عن شرح جميع الأنشطة وتتبع الوقت في إدارة الأمور بسلاسة أكبر.
- يتمتع الموظفون بتناول وجبات الغداء والعشاء معا بمتعة كبيرة، ويعتبر ذلك من أسهل وأكثر الطرق فعالية في تعزيز روح الفريق، وليس هناك طريقة أفضل للوصول إلى قلوب الناس من الطريقة التي تمر بها من خلال معدتهم، ويمكن استغلال هذه الفرصة لدعم المطاعم المحلية أو شركات تقديم الطعام وطلب المأكولات المفضلة لدى الموظفين.
أمثلة على كاسرات الجليد
- نشاط افتتاحي لدورة تدريبية
كاسحة الجليد التمهيدية
من الأمور السهلة توفرها الإنترنت هي مجموعة من ألعاب تكسير الجليد الممتعة والشائعة بين البالغين، وتُستخدم هذه الأسئلة كأداة لكسر الجليد بين أعضاء الفريق في بداية التعارف
- إذا كنت من فئة الخضروات، فماذا ستكون؟
- إذا استيقظت غدًا كحيوان، فما هو الحيوان الذي ستختاره ولماذا؟
- في حال كان بإمكانك العيش في أي مكان على هذا الكوكب واصطحاب كل ما تحب، فأين تفضل العيش؟
- يرجى مشاركة سبب اختيار وقت اليوم الذي تفضله، هل أنت معجب بشروق الشمس أو ضوء النهار أو الشفق أو الليل؟.
- إذا كان بإمكانك اختيار العمر الذي ستعيشه إلى الأبد، فما هو العمر الذي ستختاره ولماذا
- إذا كنت تستطيع أن تمثل كممثل في أي فيلم ، فما هو هذا الفيلم وما هي الشخصية التي ستلعبها؟
- إذا كان بإمكانك لقاء أي شخصية تاريخية، فمن ستختار ولماذا؟
- إذا كنت حلوى، فسأكون قطعة شوكولاتة لأنني أحب الشوكولاتة
- إذا كنت تنوي تغيير اسمك، فما هو الاسم الذي تريد اختياره في المستقبل ولماذا؟
لعبة تكسير جليد مناسبة لبناء فريق
تحتاج اللعبة التالية إلى 10 دقائق فقط لإتمامها وتسمى لعبة صواب أم خطأ
الكيفية: في هذه اللعبة، يطلب من كل شخص أن يعطي ثلاثة عبارات عن نفسه، يجب أن تكون اثنتان منها صحيحة وواحدة خاطئة، ثم يصوت باقي اللاعبين على العبارة التي يعتقدون أنها خاطئة في الواقع.
أهمية تلك اللعبة: تساعد هذه اللعبة المجموعة على التعرف على بعضها بشكل أفضل وتساعد في تقليل مستويات التوتر بين أعضائها بسرعة، وتثير أيضا تفاعلا فوريا حيث يجتمع أفراد المجموعة معا لاستنتاج الجملة الخاطئة.
لعبة ثلاثة أشياء
تلك اللعبة هي الأفضل كمقدمة للعمل، وتستغرق من 5 إلى 10 دقائق
الكيفية: يجب أن يتم هذا النشاط بسرعة، وفيه يقوم الشخص “الأول” بتسمية فئة معينة (مثل “أنواع الحلوى”)، ويتم تحدي الشخص الثاني بذكر ثلاثة أسماء لأشياء تنتمي لتلك الفئة في فترة زمنية قصيرة، وعندما ينتهي الوقت، يصفق الجميع إذا كانت الإجابات كانت سريعة.
في هذه اللعبة، يقوم اللاعب الأول بتسمية اسم شيء معين، ثم يقوم اللاعب الثاني بذكر ثلاثة أشياء تنتمي لنفس الفئة، ويتم تكرار اللعبة بين كل فردين في المجموعة حتى يتسنى لجميع الأفراد المشاركة.
أهمية تلك اللعبة: تساعد هذه اللعبة على تنشيط التفكير السريع قبل جلسات العصف الذهني، ولا يتعلق الأمر بالإجابات الصحيحة أو الخاطئة، بل يتعلق بالاحتفال بأغرب المساهمات وأكثرها إمتاعا، والسماح لأدمغة المشاركين بالاسترخاء في جو مريح ومقبول وإبداعي.
- أفضل طرق التعارف في الدورات التدريبية
يمكن استخدام كاسرات الجليد التالية بداية للتعارف بين أعضاء أي فريق:
كاسحة الجليد الأزواج
الكيفية: اقسم جميع أعضاء الفريق إلى أزواج وأعط كل زوج قطعة ورق، واطلب من كل زوج أن يجد 10 أشياء مشتركة بينهما مثل المناطق التي زاروها أو الأفلام التي يحبونها أو أي شيء آخر، وتأكد من أن تخبر الجميع أنه لا يسمح باستخدام الحيل السهلة مثل `لدينا يدينا`، وعندما يجد كل زوج 10 أشياء مشتركة بينهما، يجب عليهم مشاركة اكتشافاتهم مع المجموعة.
أهمية تلك اللعبة: يكمن الهدف من تلك اللعبة في المساعدة على إيجاد تشابه في الأعضاء في الفريق وإيجاد مواضيع للحوار بينهم، ويمكن تكرار ذلك عدة مرات لتمكين كل شخص من المشاركة مع شخص آخر في الفريق في كل مرة.
كاسحة الجليد كلمة واحدة
الكيفية: يمكن تقسيم المشاركين إلى فرق صغيرة، وطلب من كل فريق ابتكار كلمة واحدة لوصف شيء ما، مثل ثقافة شركتك أو المشروع الذي تعمل عليه. يجب منحهم بضع دقائق للتفكير والمناقشة، ثم يتم السماح لكل فريق بتقديم كلمته وشرح الأسباب وراء اختيارهم لتلك الكلمة.
أهمية تلك اللعبة: يمكن أن تكشف تلك اللعبة عن بعض الإجابات المدهشة، وقد تساعد ذلك على الانتقال بسهولة إلى الاجتماع المناسب. بالإضافة إلى ذلك، تتيح البدء بمجموعات صغيرة للجميع فرصة المشاركة الهادفة مع الفريق، وهذا يعزز ثقة أعضاء الفريق بأنفسهم، خاصة الذين يشاركون لأول مرة.