ما أسباب الفجوة بين الأجيال ؟ ” والاختلافات بينهم
الفجوة بين الأجيال
هل شعرت يومًا بصعوبة فهم الأشخاص الأكبر سنًا منك؟ أو هل شعرت بأن الأشخاص الأصغر سنًا لا يفهمونك؟ ربما تجد أن التواصل مع الأشخاص الأقرب إلى عمرك أسهل بكثير من التواصل مع الأشخاص الأكبر سنًا أو الأصغر سنًا، وربما يمكنك تعزيز فجوة الأجيال لتفهم هذه المشاعر.
تشير فجوة الأجيال إلى الاختلافات في الأفعال والمعتقدات والمصالح والآراء الموجودة بين الأفراد من مختلف الأجيال ، او الاختلاف في طرق التفكير والإدراك لدى الناس من جيلين مختلفين مما ينتج عنه اختلافات سلوكية وأحيانًا الصراع فيما بينهم يسمى عادة فجوة الأجيال ، إذن ، ما الذي يسبب هذه الاختلافات؟.
أسباب الفجوة بين الأجيال
معدل التغيير المتسارع
بعيدا عن الجيل الضائع، يعتبر أحد العوامل التي أثرت بشكل كبير على فجوات الأجيال هو معدل التغيير المتسارع في المجتمع. في القرن التاسع عشر، كانت التطورات في المجتمع بطيئة، ونتيجة لذلك، عاش جيلين أو ثلاثة أجيال أنماط حياة متشابهة جدا بينها، ولم تكن هناك اختلافات كثيرة عبر الأجيال. ومع ذلك، نظرا للتقدم التكنولوجي والاجتماعي الذي حدث في القرنين العشرين والحادي والعشرين، فإن أنماط حياة الأفراد، حتى جيل واحد على حدة، تختلف اختلافا جذريا عن بعضها البعض.
التقدم التكنولوجي
فقط فكر في جميع التغييرات التي طرأت على التكنولوجيا في العشرين سنة الماضية، وتواجه العديد من الأفراد من الأجيال الأكبر سنا صعوبة في مواكبة التقنيات الحديثة التي تعتاد عليها جيل الألفية، بسبب الفجوات بين الأجيال. قد يشرح الطفل للبالغ كيفية استخدام التكنولوجيا، أو يختار الشاب البالغ قضاء وقته في إرسال الرسائل النصية أثناء استخدام وسائل النقل العامة، في حين يقضي الرجل الأكبر سنا وقته في القراءة.
زيادة تنقل المجتمع
أحد العوامل التي أسهمت في الفجوة بين الأجيال هو زيادة حركة تنقل المجتمع. في الأجيال السابقة، لم يكن المجتمع يتحرك بكثرة، حيث كان معظم الناس يعيشون في نفس المنطقة أو البلد، وكان هناك تواصل محدود مع الناس خارج المنطقة. وكان الوصول إلى المعلومات من ثقافات أخرى محدودا أيضا. ومع ذلك، مع التقدم المتزايد للتكنولوجيا، بدأ الناس في الاطلاع على أشياء جديدة.
بدأ الأشخاص في اكتشاف ثقافات أخرى من خلال التلفزيون والموسيقى، وجعلت مواقع الويب مثل اليوتيوب من السهل على الناس التواصل مع الآخرين حول العالم أكثر من أي وقت مضى، وأدى انتشار وسائل التواصل الاجتماعي إلى تسهيل الاتصالات. بدأ الأشخاص في تحدي عاداتهم التقليدية واعتماد بعض القيم الثقافية الجديدة في قيمهم الخاصة، ونتيجة لذلك، حدثت خلافات بين الأجيال المختلفة.
الفجوة بين الآباء والأبناء
تظهر الفجوة بين الأجيال عموما في الأسرة بين الآباء وأطفالهم، وليس فقط بسبب الفارق في العمر، ولكن أيضا بسبب طريقة تفاعل الآباء مع مواقف معينة، حيث إن الأطفال صغار وغير ناضجين ولا يفهمون طريقة تفكير والديهم، وفي كثير من الحالات، الآباء لا يتعاطفون مع القيم المتغيرة ونمط التفكير في العالم الحديث، حتى لو بلغوا سن النضج، وهذا يؤدي إلى وجود فجوة اتصال بين هذين الجيلين
تكمن فجوة الأجيال بين الآباء والأطفال في الغالب بسبب الآباء أنفسهم، إذ لا يتحدثون بصراحة مع أطفالهم ولا يشاركون في حل مشاكلهم، مما يخلق انطباعا بأن الآباء هم أشخاص ذوو سلطة، حيث يبدو أنهم يمليون الأمور دون فهم المشاكل التي يواجهها أطفالهم، ونتيجة لذلك، يصبح الأطفال معزولين عقليا عن والديهم، حيث ينشغل بعض الآباء بعملهم إلى درجة أنهم لا يقضون وقتا ممتعا مع أسرهم، مما يجعلهم غير مدركين تماما لكيفية نمو أطفالهم ونوع العقلية التي يتم تطويرها لديهم وما إلى ذلك، وفي نهاية المطاف ينتج عن ذلك فجوة بين الآباء والأطفال، ويدركون ذلك فقط عندما يكون الوقت قد فات.
التعايش بين الأجيال
الصراع ليس له علاقة بالعمر أو اختلافات الأجيال أكثر من ارتباطه بالسلطة – من يمتلكها ومن يريدها ، يقول ديل: “إن ما يسمى بفجوة الأجيال هو ، في جزء كبير منه ، نتيجة لسوء الفهم وسوء التواصل ، ويغذيها انعدام الأمن العام والرغبة في النفوذ من المفيد التعرف على أعراض الصراع ، والأهم من ذلك ، تحديد الأسباب الفعلية للنزاع والقضاء عليها – أو منعها. تشمل أعراض الصراع ما يلي:
كما ازدادت الفجوة بين الأجيال بشكل كبير هذه الأيام وقل التعايش بينهم لأن الوقت يتغير بسرعة ويجد الناس صعوبة في التكيف مع هذا التغيير ، للتغلب على هذه المشكلة ، يجب على الآباء الاهتمام بكل ما يتعلق بأبنائهم والتعامل معهم بإيجابية بدلاً من مجرد توبيخهم وتركهم بمفردهم للتعامل مع مشاكلهم ، إن إعطاء الوقت للأطفال ، والتواصل المفتوح ، والسماح للطفل بالشعور بالحرية وعدم التعرض لأي نوع من الضغط ، سيؤدي في النهاية إلى تقليل الفجوة بين الأجيال إلى حد مقبول.
حلول صراع الأجيال
- توفير بيئة جماعية تعاونية.
- توفير بيئة خالية من الصوامع والحواجز.
- زيادة التركيز والاهتمام بثقافة صحية ومستدامة.
- يتم إنشاء ثقافة تتضمن حل المشكلات بشكل محترم وبناء على التوقع.
- يتم توفير بيئة شاملة حيث يعمل الأفراد ذوو الخبرات والمهارات والخلفيات المتنوعة معًا لتحقيق أهداف مشتركة
- قم بأداء واجبك المنزلي وثقف نفسك وفريقك حول الفروق الدقيقة لكل جيل، وتحدث مع أصدقائك عن التفضيلات والأنماط واتبع نهجًا استراتيجيًا للتواصل والعمل معًا.
- تستضيف وجبة غداء وتتعلم كيفية مناقشة الاختلافات بين الأجيال وكيفية تجليها في مكان العمل.
- لا تتعامل مع الآخرين بالطريقة التي تريدها، ولكن اعاملهم بالطريقة التي يريدونها. وتذكر أن استخدام نهج “حجم واحد يناسب الجميع” لا يعمل مع قوة عاملة تضم أجيالا مختلفة، حيث يمكن أن يفضل بعض العاملين الأصغر سنا الحصول على مكافأة فورية، بينما يمكن لآخرين أن يرغبوا في جدول عمل مرن أكثر.
- تقدير حدود الجدال والنقاش.
- يتضمن ذلك الإيمان بأن الأفكار والحلول يمكن أن تكون مقبولة لكلا الطرفين.
- ينبغي فهم أن الصراع عنصر طبيعي وصحي في اتخاذ القرار.
- الاعتراف بأن التباين في الأفكار مفيد ويؤدي إلى حلول إبداعية.
- الانفتاح على أفكار واقتراحات الآخرين مع الاستعداد لدراسة الاحتمالات.