ماهي وظيفة باحث قضايا
يعمل الباحث في المسائل على دراسة قضية ما، سواء كانت اجتماعية أو بيئية أو قانونية، ويبحث في أسبابها والآثار التي يترتب عليها، ويضع خططًا للسيطرة عليها أو للتعامل مع التطورات الناجمة عنها، سواء كانت إيجابية أو سلبية.
مهام وظيفة باحث القضايا
يقوم باحث القضايا ، بعدة مهام وظيفية ، كالتالي :
يتضمن إعداد البحوث والدراسات الاجتماعية المختلفة تحديد الاحتياجات في مجال القضية البحثية وتقديم التوصيات الخاصة بتلك القضية.
يقوم باحث القضايا بدراسة وتحليل القضايا المدنية والجنائية والمخالفات الإدارية التي ترد إلى الجهة التي يعمل بها.
يشمل العمل على دراسة الحالة الاجتماعية الخاصة بالأشخاص المطلوب التحاقهم بمؤسسات الرعاية الاجتماعية، وإعداد التقارير الشهرية ومراجعتها، وإبداء الملاحظات حولها.
يتضمن ذلك اقتراح الخطط التنفيذية لأعمال الباحثين الاجتماعيين، وشرح الأساليب التي يجب اتباعها عند التنفيذ مع توضيح التعليمات والأسباب التي تحكم سير العمل.
يشمل دوره الإشراف على أعمال الدراسات الميدانية في مجالات البحوث الاجتماعية والبيئية، وجمع البيانات وتحليل النتائج وعرضها وتقديم وصف نهائي لها.
يتضمن العمل في هذا المجال إعداد التقارير الدورية والسنوية عن الخدمات الاجتماعية والبيئية المتعلقة بالقضايا البحثية الهامة، وكذلك عن الحالات المتواجدة بالدور والمراكز وخارجها، وإعداد إحصائيات حولها.
يتضمن ذلك التحقيق في الموضوعات التي ترد إليه، والوصول إلى مصدر الخلل وإبلاغ المختصين وإبداء الرأي فيها.
يتعين على المسؤولين مراجعة النشرات والقرارات وإعادة صياغتها قبل إصدارها، ومتابعة تنفيذها، وتلقي القرارات والأحكام النهائية، وخاصة القرارات الصادرة عن الجهات المختصة، والإبلاغ عن أي قصور أو إهمال في تنفيذ تلك القرارات.
مهارات يتمتع بها باحث القضايا
كما ذكرنا سابقًا ، أن من المهام الوظيفية لباحث القضايا ، دراسة وتحليل القضايا ، وبعد دراستها وتحليلها يقوم بتلخيصها وعرضها على المسئولين ، كما يقوم أيضًا بإعداد تقارير عن القضايا ، التي يتم دراستها ، ويقدم التوصيات بشأنها ، لذا لابد أن يكون ملمًا ، ومتوافر به المهارات التالية :
يجب على الباحث في القضايا أن يكون لديه معرفة بالأسس والمفاهيم الأساسية المتعلقة بالبحث في القضايا.
يجب أن يكون بحث القضايا على معرفة واسعة بالأنظمة واللوائح.
يجب أن يتم بحث القضايا بشكل دقيق ومعرفة تامة بأساليب العمل وإجراءات الدراسة وعرض القضايا.
يجب أن يمتلك الباحث في القضايا القدرة على البحث والدراسة والتحليل للقضايا المدنية والجنائية والمخالفات الإدارية.
5- يجب أن يتمتع باحث القضايا بالقدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.
– يجب على الباحث في القضايا أن يمتلك القدرة على إقامة علاقات عمل فعالة مع الآخرين، بالإضافة إلى الحفاظ عليها.
7- أن يكون لدى باحث القضايا مهارة القدرة على استخدام الحاسب الآلي.
السمات الشخصية التي يتحلى بها باحث القضايا
يجب على الشخص المستخدم لمهارات التحليل والاستنتاج أن يكون لديه البديهة والتركيز العالي، وأن يوازن بين الأفكار بموازين ثابتة لاستخلاص النتائج الصحيحة، كما يجب أن يتمتع بقوة الملاحظة والتركيز عند جمع وتحليل المعلومات.
يجب أن يخصص الشخص وقتًا كافيًا للقراءة والاطلاع والفهم والتعمق والعمل على الإطلاع على كل جديد في موضوع البحث.
يجب أن يتمتع الشخص بالصبر والتأني، ولا ينبغي أن يشعر بالملل أو الإحباط من مراجعة مصادره مرارًا وتكرارًا حتى يتضح له الأمر ويصل إلى الهدف المرجو.
ينبغي للباحث أن يدرس موضوع بحثه بموضوعية ومن دون تحيز، وأن يتجنب إدخال آرائه الشخصية وأهوائه في البحث، ما لم يكن الموضوع يمس عقيدته، في هذه الحالة يجوز للباحث الاحتفاظ بعقيدته عند صياغة القوانين واستنتاج النتائج.
– ينبغي على الباحث أن يقدم نتائج بحثه كما هي، وأن لا يقوم بتزويرها، وعليه أن ينشر نتائج بحثه بطريقة صحيحة، وأن لا يحذف منها أي جزء لا يتفق مع وجهة نظره، كما يجب عليه قبول التفسيرات المختلفة لنتائج بحثه.
6- أن يتمتع الباحث في القضايا بالذكاء والأمانة وحب الاستطلاع والمبادرة والمعرفة الكافية والقدرة على التواصل الجيد الشفهي والمكتوب وكذلك القدرة على التحليل والتفكير المنطقي، مع حس سليم، حيث يرى أنه إذا كان لدى الباحث الذكاء المطلوب، لكنه لم يكن يتمتع بحب الاستطلاع والمبادرة، فلن يجد حلا سليما للقضية الموضوعة للبحث
يجب على باحث القضايا أن يتمتع بالكد والمثابرة والإبداع والموضوعية والترتيب والتنظيم وحفظ المعلومات والملفات والوثائق في الأماكن المناسبة لتوفير الوقت والجهد، بالإضافة إلى القدرة على تصفح الإنترنت وجمع المعلومات.
أماكن عمل موظف باحث القضايا
كما ذكرنا سابقًا أن وظيفة باحث القضايا ، كل ما يتعلق بأعمال البحث والدراسة في القضايا ، والمخالفات الإدارية ، والحقوق المدنية ، وفقًا للأنظمة واللوائح والتعليمات الإدارية ، والقيام بالأعمال البحثية الأخرى ذات العلاقة بهذا المجال ، مع الحرص على استخدام الحاسب الآلي في العمل.
وأماكن عمل موظف باحث القضايا تشمل العديد من الوزارات الحكومية مثل وزارة النقل والمالية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكذلك في العديد من الإمارات وديوان المحافظات. يعمل موظف باحث القضايا في مختلف الوظائف الإدارية والاستشارية الشرعية والقانونية والتنظيمية وشؤون الموظفي.
المستوى التعليمي لموظف باحث القضايا
يتطلب الحصول على وظيفة باحث القضايا كحد أدنى مؤهل جامعي، ونسبة 70% من حملة تلك الوظيفة يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة البكالوريوس، بينما تشكل نسبة 30% من حملة الشهادات الأعلى (الماجستير والدكتوراه).
المؤهل الجامعي المناسب لوظيفة باحث قضايا هي الحصول على درجة البكالوريوس في الاجتماع، أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، أو درجة الماجستير في القانون، أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة الماجستير في الخدمة الاجتماعية، أو درجة الماجستير في العلوم السياسية، أو درجة الماجستير في علم النفس، أو درجة الدكتوراه في القانون، أو درجة الدكتوراه في الخدمة الاجتماعية، أو درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال، أو درجة الدكتوراه في الدراسات القضائية.