ماهي الشخصية التحليلية

هناك قاعدة ذهبية تنص على معاملة الآخرين بالطريقة التي تود أن يعاملوك بها. ورغم أنها قاعدة جيدة عموما، إلا أننا كقادة، في كثير من الأحيان يجب علينا كسر تلك القاعدة للتفاعل مع الشخصيات المختلفة التي نديرها أو نتعامل معها. فليس الجميع يتفاعل مع بيئته بنفس الطريقة، في حين يستمتع البعض بالأضواء المشعة من حولهم، يشعر البعض الآخر بالتوتر الشديد عندما يتلقون المديح أو يكونون أمام الجمهور.

تنقسم الشخصيات في علم النفس إلى أربعة أنواع رئيسية هي: الشخصية التحليلية، وشخصية القائد، والشخصية التجنبية، والشخصية الودية، وتتميز كل شخصية بخصائصها ونقاط قوتها وضعفها العامة، ويحتاج كل نوع من الشخصيات إلى إدارة وتواصل مختلف بمهارة، ويساعد فهم الخصائص الفريدة في إدارة أنواع الشخصيات بنجاح وتحقيق الأهداف التنظيمية وزيادة الرضا الوظيفي للأفراد وأدائهم.

تعريف الشخصية التحليلية

يستخدم أصحاب الشخصية التحليلية المعرفة والحقائق والمعلومات للتأكد من فهمهم الصحيح للأشياء، ونادرًا ما يتخذون القرارات بدون التحقق من الأمور. إنهم على دراية بموضوعهم ودقيقين في النظر في جميع الحقائق قبل اتخاذ القرار.

نقاط القوة والضعف للشخصية التحليلية

نوع الشخصية التحليلية عميق للغاية ودائمًا ما يدرس المواقف قبل أن يتخذ القرار ، فهو شخصية جادة وهادفة ويضع لنفسه معايير مرتفعة جدًا ، خاصة على المستويين المهني والشخصي ، بالإضافة إلى أن دائمًا ما تكون تحليلاتهم عميقة ومنظمة ، كما تميل الشخصية التحليلية إلى التمتع بروح الدعابة الجافة ، إلا أنها دعابات ذكية وبارعة.

تتمثل قوة الشخصية التحليلية في رغبتهم المستمرة في السعي وراء الكمال، والرغبة في القيام بالأمور بشكل صحيح منذ المحاولة الأولى، وغالبا ما يكونون منضبطين وأنيقين، ويتميزون بالتفوق في التحليلات الاقتصادية.

بينما تكمن نقاط الضعف لدى التحليليون ، في التحليلات نفسها ، والتي يمكن أن تكون مزاجية وحرجة وسلبية ، وقد تكون أيضًا تحليلات غير حاسمة ، ويفرطون في تحليل كل شيء بشكل عميق ومرهق للغاية ، كما يمكن أن تظهر كماليتهم أيضًا ، كنقطة ضعف في بعض الأحيان ، حيث يمكن أن يكونوا مذنبين بإصرارهم على الوصول والبلوغ لمرحلة الكمال.

سمات الشخصية التحليلية

يكره أصحاب الشخصية التحليلية التناقضات واللامعقولية ؛ فمع عقولهم الحادة ، فهم يميلون إلى السرعة والشمول لكافة المتغيرات من حولهم ، ولديهم مباديء وأسس يسيرون وفقًا لها ، وهم مهتمون بشكل خاص بالطبيعة الأساسية للأشياء والنتائج النظرية ؛ فبالنسبة لهم ليست بالضرورة مسألة ترجمة هذه إلى أفعال عملية ، أو في مشاركة اعتباراتهم مع الآخرين ، كما يحب أصحاب الشخصية التحليلية العمل بمفردهم ؛ فقدرتهم على التركيز تكون أكثر وضوحًا من جميع أنواع الشخصية الأخرى ، وهم أيضًا هم منفتحون ومهتمون بكل ما يستجد من معلومات.

إذا كنت تتمتع بشخصية تحليلية، فأنت تنتمي إلى فئة الأشخاص الذين يفضلون العزلة، ولا يتماشون بشكل خاص في التعامل مع الآخرين أو العمل ضمن فريق. بدلا من ذلك، تفضل العمل بمفردك والتركيز على أفكارك بدون إزعاج. عادة، تحافظ على مسافة حرجة بينك وبين الآخرين، مما يمكنك من أن تكون مراقبا متحمسا ومستقلا في الحياة. هناك عدد قليل جدا من الأشخاص الذين يمكنهم تقريب هذه المسافة، ربما لأنك لا تهتم بمشاركة أفكارك مع الآخرين.

بشكل عام، عندما تفهم شيئا ما أو توضحه لنفسك، فإن استمرار المحادثات السطحية في عينيك يصبح مزعجا إلى حد ما للأشخاص الذين يحيطون بك. بالإضافة إلى ذلك، تفضل العمل بشكل مستقل وتقدر امتلاك الكثير من الوقت والهدوء لكي تركز على الأشياء الهامة حقا، مثل تنظيم الأفكار وفهم الأسباب المعقدة وفهم الكون وقواعده وتحليل النظم بشكل منطقي. أنت أيضا قادر على استيعاب المعلومات الجديدة، حيث إن قدرتك على الاحتفاظ بالمعلومات في ذاكرتك قوية. عندما تتعلم شيئا جديدا، فلن تنساه أبدا، إلا إذا اعتبرته غير ذو صلة وقررت التخلص منه لأسباب معينة وتوصلت إلى أنه من الأفضل عدم تخزينه.

يعتبر حل المشكلات بطريقة إبداعية والانتقال من نمطك الحالي إلى تطوير رؤى جريئة للمستقبل جزءا من أكبر نقاط قوتك. في الوقت نفسه، أنت الناقد الأكثر عقلانية لأفكارك الخاصة، حيث تدقق في كل فكرة بعناية، ولكنك تتخلص منها عندما تظهر أدنى تناقض أو عدم منطق، وعادة تترك التنفيذ للآخرين وتفضل استكشاف نظريات جديدة. في حالة العمل الذاتي، من المهم أن تحيط نفسك بموظفين عمليين وموثوق بهم.

أفضل وظيفة الشخصية التحليلية

مهارات أصحاب الشخصية التحليلية ، لا تقدر بثمن في مكان العمل ؛ ذلك أن قدرتهم على مع القضايا المعقدة ، يمكن أن تؤدي إلى عمليات أفضل ونتائج أكثر تأثيرًا ، ولهذا غالبًا ما يجد ذووا الشخصيات التحليلية النجاح في العديد من المجالات ، ولكن فيما يلي خمسة أدوار خاصة يمكن أن تتناسب مع هذه السمات الشخصية للشخصية التحليلية.

محلل أعمال

يتميز الأشخاص التحليليون بقدرتهم على تحليل مشكلة ما بشكل نقدي والوصول إلى حل. وهذه عملية أساسية في دور محلل الأعمال. ولذلك، يتم الاعتماد على الفرد ذو الشخصية التحليلية كمحلل أعمال، حيث يعتمد عليه لاستخدام مهاراته الفنية والتنظيمية في تحديد المشكلات في الشركة ووضع استراتيجيات لمعالجتها. يعتبر حب البنية والأنظمة أيضا ذو قيمة في هذا الدور، حيث يكون محلل الأعمال مسؤولا عن تقديم عمليات جديدة، بالإضافة إلى إعادة صياغة الطرق الحالية لجعلها أكثر كفاءة.

محاسب

غالبا ما تتميز العقول التحليلية بحبها للحقائق والأرقام وتميل إلى التفاصيل، مما يجعلها مناسبة بشكل طبيعي لمجال المحاسبة. إذا كنت تمتلك شخصية تحليلية، فقد تفضل العمل بشكل مستقل وقضاء الوقت في البحث عن المشاكل. فهذه عناصر أساسية لتكون محاسبا.

عالم الجريمة

علم الإجرام هو التحليل العلمي للجريمة والاستجابات لها ، مجال رائع لشخصية التحليليين للتعمق فيه ، وغالبًا ما ينطوي على هيكلة الأفكار ، والعمل مع النظريات المعقدة لحل المشاكل ، التي يواجهها نظام العدالة الجنائية. كما يمكن لعلماء الإجرام العمل عبر مجموعة متنوعة من المجالات ، بما في ذلك البحث وتحليل السياسات واستشارة المحكمة والتعليم ، وكلها تعتمد بشكل كبير على القدرة على فحص قضية ما بشكل نقدي.

مدير الخدمات اللوجستية

يحتاج إدارة التخزين وتوزيع البضائع على نطاق واسع، وضمان تشغيل سلسلة التوريد بشكل فعال، إلى كمية كبيرة من البيانات. يمكن لشخصية التحليليين أن تتفوق في هذا الدور بسبب اهتمامهم الكبير بالتفاصيل وحبهم لحل المشكلات وقدرتهم على استيعاب وتذكر كميات كبيرة من المعلومات. لذلك، يحتاج مديرو اللوجستيات أيضا إلى القدرة على تخطيط المشاريع وتقديم استراتيجيات جديدة باستمرار لضمان تسليم البضائع في الوقت المناسب.

سكرتير قانوني

تتضمن مهام سكرتير قانوني لشركة محاماة البحث في القضايا القانونية وإعداد العقود والوثائق القانونية، وهي مهام إدارية وكتابية. يحتاج الشخص المؤدي لهذا الدور إلى مهارات تحليلية رئيسية لتحليل كميات كبيرة من المعلومات يوميا بدقة عالية. وتكون المهارات التنظيمية الممتازة مفيدة أيضا عند الحفاظ على عدد كبير من الحالات والعملاء.