ادبكتب

مؤلفات و كتب المدرب رشاد فقيها

تعتبر التنمية البشرية واحدة من أهم العلوم التي يجب التركيز عليها، وهناك العديد من المؤلفات الرائعة التي تم إطلاقها في مجال التنمية البشرية ولها تأثير كبير على القراء والمستخدمين، بما في ذلك تلك التي أطلقها المدرب الشهير رشاد فقيها.

رشاد فقيها

رشاد فقيها هو واحد من أشهر خبراء التنمية المهنية والبشرية، حيث يعمل كمحاضر ومؤلف ومستشار ومدرب معتمد من جمعيات وجهات مختلفة، كما يعمل في مجالات متعددة مثل البرمجة العصبية واللغوية والتنويم الإيحائي. حصل رشاد فقيها على العديد من المؤهلات العلمية

– حاصل على شهادة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي من جامعة الملك عبد العزيز.
حصل على درجة الماجستير في علم النفس الاستشاري من الولايات المتحدة الأمريكية.
– دكتوراه في علم النفس الرياضة ب الولايات المتحدة الأمريكية ، كما كان له العديد من العضويات في مختلف الاتحادات العالمية والجمعيات والتي كان من أهمها.

عضويات الاتحادات العالمية لرشاد فقيها

– ANLP
– UK Hypnotists Examiners
– ABH
– ABNLP
– NLP University Academy of Trainers and Consultants
– “ABTLT”American Board Timeline Therapy
– Society of NLP.
– GTC “Global trainers community.
– and many more

بالإضافة إلى ذلك، يقدم العديد من الدورات التدريبية في مجالات إدارية مختلفة ومجالات تنمية الموارد البشرية. من بين هذه المجالات الهامة: القيادة والإدارة والتخطيط والتطوير، بالإضافة إلى علوم الأداء القصوى وعلم النفس الإنجازي والتعلم الخارق وتقنيات العقل، وحاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي وحصل على العديد من الجوائز، ولديه أيضا العديد من المؤلفات.

مؤلفات المدرب رشاد فقيها

هندسة النجاح هو كتاب استراتيجيات لصناعة الحياة ذات جودة غير عادية، بالإضافة إلى كتاب قمة النجاح الشخصي وأطلق أقوالك الخفية، وكيف يمكن أن تصبح ما تفكر به، وكيف تجعل هذه السنة هي أفضل سنة في حياتك.

عادات النجاح مع رشاد فقيها

وأوضح خبير التنمية البشرية رشاد فقيه أيضا أن هناك العديد من العادات التي يتمتع بها الأشخاص الناجحين، وأشار إلى أن أهمها مهارة التحقيق والدافعية. تشمل هذه المهارات مجموعة واسعة من الاحتياجات والرغبات التي تدفع الإنسان إلى توجيه سلوكه نحو هدف محدد. وأوضح أيضا أن التحقيق هو ما يقوم به الفرد لتحقيقه، من أجل إكمال مختلف الأشياء والمهام التي قد تكون صعبة وتحتاج إلى مجهود. وأشار إلى أن هناك العديد من المتطلبات التي يحتاجها الفرد لتحقيق النجاح بشكل مميز، ومن بينها

– التخطيط: يمكن للتخطيط الجيد والسليم للمشكلات اليومية أن يساعد الفرد على تحقيق الأهداف المختلفة التي يسعى إليها، وبالتالي يؤهله لتحقيق النجاح.

– الإرادة و الرغبة: تتمثل أهمية التخطيط في كونها الخطوة الأولى لتحقيق النجاح، وتعبر كذلك عن الإنجاز، وذلك من خلال التأكيد على أن عدم التخطيط يؤدي إلى تأثير سلبي على الأفراد.

الثقة بالنفس: تعني الدافعية بإلهام الفرد بحالة من الحماس والتحفيز، وذلك للسعي نحو التحقيق بالإنجاز.
– مواجهة المشاكل: يتم التكيف مع مختلف الظروف المحيطة بالإنسان والانسجام معها، بالإضافة إلى استخدام مختلف القدرات والإمكانيات بشكل أفضل.

– القدوة: تتمثل أهمية وجود مثال أعلى للفرد في أنه يشكل الدافع الأساسي له لتحقيق النجاح في مختلف المجالات.

مهارات حل المشكلات عند رشاد فقيها

كما أوضح أيضا أنه يوجد مهارة لحل المشكلات و التي تتمثل في وجود مواقف صعبة مختلفة يتعرض لها الإنسان ، و تسبب له حالة من الارتباك و عدم الارتياح ، و في تلك المواقف يكون الهدف غير واضح ، بالإضافة إلى أن كل مشكلة يصبح لها طريقة مختلفة في الحل ، و يكون لها أيضا طريقة مختلف في مواجهتها ، كما أن بعض من تلك المشاكل يحتاج إلى حلول سريعة ، و البعض منهم لا يحتاج سوى حلول جذرية ، و بالتالي فيمكن أن يتم التخفيف من آثارها و هناك بعض المشكلات لا تحتاج سوى التكيف من خلال الفرد ، و يكون السبب في تلك المشكلات هو عدم وجود أي حل لها ، و في بعض الأحيان نجد حلول تعمل على تخفيفها فقط ، و لهذا الأمر أصبح هناك استراتيجية التجفيف و هي الاستراتيجية التي تعمل على حل المشاكل من جذورها و بشكل كامل و نهائي ، بالإضافة إلى استراتيجية التخفيف وهي تلك الاستراتيجية التي تعمل على التخفيف من حدة المشاكل، كما يتم استخدام تلك الاستراتيجية من أجل حل المشكلات العميقة والكبيرة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى