صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف )
رؤية الصندوق ….
يتم التركيز على توفير قوى عاملة وطنية قادرة على الإنتاج وتتميز بالاستقرار .
رساله الصندوق …
اهداف الصندوق …
يتم تحقيق أهداف الصندوق عن طريق دعم تدريب القوى العاملة الوطنية وتأهيلها لشغل وظائف في القطاع الخاص
توفير الأعانات اللازمة لتأهيل وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية في الوظائف المناسبة بالقطاع الخاص .
تشمل المبادرات التي يتخذها صندوق الاستثمار العام الاشتراك في تكاليف تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية على وظائف القطاع الخاص، ويتم تحديد نسبة المشاركة التي يدفعها مجلس إدارة الصندوق .
– يقوم الصندوق بالمشاركة بتحمل نسبة من الراتب الخاص بالشخص الذي يتم توظيفه في القطاع الخاص بعد أن يتم تأهيله وتدريبه حيث يقوم صاحب العمل بدفع النسبة الباقية من الراتب وعلى أن يتحمل الصندوق تلك النسبة لفترة محددة لا تتجاوز العامين مع ضرورة تطابق شروط معينة لصرف تلك النسبة يقوم مجلس الإدارة بتحديدها .
يعمل المسؤولون على دعم تمويل مجموعة من البرامج الميدانية والمشاريع والخطط والدراسات التي تهدف إلى توظيف الشباب السعودي بدلاً من العمالة الوافدة.
يتم توفير مجموعة من القروض لبعض مؤسسات تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة التي تأسست في المملكة، وكذلك للمؤسسات القائمة التي ترغب في توسيع نشاطها أو تحديثه .
برامج الصندوق ….
1 – برنامج حافز .. وهو برنامج إرشادي مهني يساعد الباحثين عن العمل على استكشاف قدراتهم واتخاذ القرارات الصحيحة المتعلقة باختيار مهنتهم المناسبة وفقا لقدراتهم وخبراتهم واهتماماتهم. يمكن تقسيم هذه البرامج إلى برامج الإرشاد المهني الذاتي وبرامج الإرشاد المهني الجماعي وبرامج الإرشاد المهني الفردي وبرامج الإرشاد المهني المباشر وبرنامج الإرشاد المهني لطلاب المدارس .
2 – برنامج ماهر 12/12
3 – برنامج طاقات
برامج حوافز الاستقرار الوظيفي تهدف إلى تحقيق ما يلي:
العمل على توفير بيئة أكثر أمانًا للعاملين .
يمكن رفع مستوى الإنتاجية من خلال خلق جو من الاستقرار الوظيفي لدى الموظف، حتى يتمكن من التركيز في أداء عمله الوظيفي دون التفكير في فقدان وظيفته. وهذا سيؤدي إلى اكتسابه المزيد من الخبرة والمهارات، كما سيخلق حالة من الاستقرار في المنشأة .
5 – برامج ما قبل التوظيف .. و هي برامج مهمتها الأساسية أكساب المتدربين المهارات الضرورية المطلوبة للبحث عن العمل ، مع تعريفه بالطريقة المثالية اللازمة للتقدم لللوظائف من خلال بعض البرامج مثل ( برنامج التدريب الالكتروني ، برنامج توظيف الخريجين ، برنامج الارشاد والتوجيه المهني ) .
6 – برامج التدريب و هي برامج مهمتها الأساسية إكساب الباحثين عن العمل المهارات والخبرات النوعية اللازمة من خلال دورات تدريبية يتم عقدها لهم قبل التحاقهم بالعمل هذا إلى جانب قيام تلك البرامج بتطوير قدرات العاملين بإلحاقهم بدورات تدريبية على رأس العمل تعمل على استقرارهم الوظيفي و تنقسم إلى ما يلي :
– برنامج التدريب على رأس العمل .
– برنامج التدريب الصحي .
– برنامج التدريب الصيفي
يهدف برنامج التدريب التعاوني إلى توفير فرص عمل لخريجي معاهد وكليات ومراكز التدريب التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .
– برنامج تطوير مسؤول موارد بشرية
– برنامج دعم أجر أيام الغسيل الكلوي.
– برنامج هدف لدعم التوظيف الموسمي.
برنامج عمل للمرأة السعودية من المنزل.
– برنامج عمل المرأة في المصانع .
خدمات الصندوق …
يستفيد من خدمات الصندوق ما يقرب من 1.3 مليون مستفيد من برنامج حافز البحث عن عمل وصعوبة العثور على وظيفة، حيث يتم توفير المساعدات لهم ويخدمون حوالي 250,000 شخصا في برامج مختلفة ومتنوعة .