شروط التقديم للوظائف الادارية في المملكة

يختلف الأشخاص في اختيار وظائفهم، فالبعض يميل للوظائف الحرة والبعض الآخر يميل للوظائف الإدارية. ولكل وظيفة مهامها التي تعود بالنفع على الدولة. ونظرا لأهمية الوظائف الإدارية في تحقيق رؤية المملكة 2030 ودورها الأساسي، وضعت المملكة بعض المعايير والشروط المحكمة التي يجب توافرها في المتقدمين للوظائف الإدارية في المملكة. وتتم هذه الشروط والمعايير وفقا لرؤية المملكة 2030 والتي تنص على أهمية تطوير الوظائف الإدارية وشروطها لتحقيق التقدم والتطور تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله -، وفي هذا المقال سنقدم هذه الشروط لأولئك الذين يرغبون في الانضمام للوظائف الإدارية في المملكة .

الوظائف الإدارية في المملكة :
تعتبر وزارة الخدمة المدنية هي المسؤل الأول عن إعلانات الوظائف الإدارية في المملكة ، فتقوم الوزارة بالإعلان عن الشروط اللازم توافرها في الأشخاص المتقدمين للوظائف و موعد التقديم للعمل و غيرها من الأمور الخاصة بالوظائف الإدارية ، و يتم ذلك عن طريق البوابة الإلكترونية جدارة ، و يعتبر نظام جدارة هو أحد الانظمة الهامة التي قامت المملكة بوضعها للتسهيل على المواطن السعودي في الإطلاع المستمر على الوظائف الشاغرة ، و يتم التسجيل به بكل سهولة .

شروط التقديم للوظائف الإدارية في المملكة :
1- يجب على المتقدم لطلب الوظيفة الإدارية أن يكون من خريجي المعاهد التخصصية ، أو الدبلومات المتوسطة ، أو خريج جامعي من أحد الجامعات النظرية أو العلمية ، و أيضًا أن يكون خريج دبلومة عليا بعد الحصول على الشهادة الجامعية ، و أيضًا طلاب الماجستير و الدكتوراه ، و قد تم الإعلان على أن الأولوية في التعيين للأشخاص الغير تربويين و من بعد ذلك الأشخاص التربويين .

وجب على المتقدمين لوظائف إدارية الحصول على قرار معادلة من وزارة التعليم إذا كانوا حاصلين على درجات علمية خارج المملكة، ويشترط أيضًا أن يكون المتقدم قد حضر الاختبار المهني المحدد للجامعيين على المرتبة السادسة والسابعة، حسب إعلان الوزارة .

يشترط التقدم في الوظائف الإدارية الخضوع لمقابلة شخصية يقوم بها الجهة الحكومية مع المتقدم، وفي حال عدم اجتياز المقابلة الشخصية، يتم إلغاء الترشيح مباشرة، ولكن يظل المتقدم له الفرصة للتقدم في الإعلان القادم .

كيفية التسجيل في الوظائف الإدارية : 
يتم الدخول مباشرة إلى نظام التوظيف جدارة، ومن ثم يتم إدخال البيانات والتأكد من صحتها بالكامل. في حال وجود أي أخطاء في البيانات، يتم تقديم اعتراض لدراسته. بعد التحقق من صحة البيانات، يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .

ثم يتم تحديد الرغبة في الدخول للإعلان الوظيفي عن طريق النقر على المربع المخصص لذلك في الإعلان، وبعد ذلك يتم تحديد الرغبات المكانية التي يريدها المتقدم للوظيفة وذلك وفقًا لترتيب الأولويات، ويقوم المتقدم بالاختيار من بين الوظائف المعلن عنها .

3- بالإضافة إلى ذلك يجب على المتقدم للوظيفة أن يقوم بطباعة ملخص الطلب و ذلك عن طريق الإنترنت بالضغط على أيقونة طباعة ملخص الطلب ، و بعد ذلك يقوم بالإحتفاظ بالطلب ليتم إرفاقه مع الأوراق التي يتم إرسالها للوظيفة و ذلك لأن لا يتم النظر في أي أوراق دون طباعة طلب التقديم ، مع مراعاة الإلتزام بالمواعيد المحددة للتقديم .