شروط التقاعد المبكر

تنص قوانين العمل المعمول بها في المملكة على أن يتقاعد الموظف من العمل عند بلوغه سنًا محددة، ومع ذلك، يمكن لبعض العاملين أحيانًا أن يحتاجوا إلى التقاعد المبكر قبل بلوغ هذا السن، ولذلك توجد بعض الشروط التي يجب توفرها لتحقيق هذا التقاعد المبكر .

نظام التقاعد المبكر في الخدمة المدنية

تسعى المملكة دائما لتوفير المنفعة العامة للمواطنين بمختلف الوسائل. وقد أنشأت نظام التقاعد المبكر الذي يساعد الموظفين على الحصول على التقاعد المبكر بعد إكمال فترة عمل محددة في المؤسسات والهيئات الحكومية في الدولة، مع الحفاظ على حقوقهم بالكامل. ينطبق ذلك على الموظفين المدنيين والمعلمين والعسكريين وغيرهم. قد أصدرت الدولة هذا القانون وشجعت عليه لتمكين فرص الحصول على وظائف حكومية للشباب .

أهم شروط التقاعد المبكر بالمملكة

من بين الشروط الأساسية للتقاعد المبكر لأبناء المملكة، يجب الالتزام بالشروط التالية:

يتطلب الحصول على الموافقة من الجهة العاملة عليها، أن يقضي الموظف فترة خدمة صافية لا تقل عن 20 عامًا .

يشمل الموظف الذي انتهت خدمته رغمًا عنه بسبب المرض أو إصابة في العمل، أو الذي قد أمضى 25 عامًا في العمل .

لا يتم احتساب الراتب المقطوع ضمن الأغراض المتعلقة بالتقاعد .

يتم استقطاع الإجازات من فترة عمل الموظف، بحيث لا يكون هناك توقف أو انقطاع أو إجازة خلال المدة التي قضاها الموظف في الخدمة .

خيارات التقاعد المبكر

حددت قوانين التقاعد المبكر الجديدة في المملكة خيارات حساب التقاعد على النحو التالي:

-التقاعد قبل سن المعاش : يعني التقاعد المبكر أن يعمل الرجل لمدة 30 سنة والمرأة لمدة 25 سنة قبل سن التقاعد المحدد، ويتم خصم نسبة 5 بالمائة من المعاش الأساسي عن كل سنة فرق عن السن المحدد للتقاعد. وتنص المادة الأولى من قانون التقاعد المبكر على أن أقصى حد للتقاعد المبكر هو خمس سنوات قبل سن التقاعد المحدد .

-التقاعد قبل السن المستهدف : تم تغيير سن التقاعد إلى 30 سنة للرجل و25 سنة للمرأة اعتبارًا من الأول من ينار 2020، ويتم خصم نسبة 2% من المعاش الأساسي بشكل مؤقت لكل سنة تفرق عن السن المستهدف للتقاعد .

-التقاعد قبل السن المستهدف : يشترط أن يكون العمر أقل من 30 عامًا للرجال و 25 عامًا للنساء قبل 1 يناير 2020، وفي هذه الحالة لا يتم خصم من المعاش الأساسي

يمكن للرجال والنساء الاستقالة قبل السن المستهدفة، ولكن بعد العمل لمدة 35 عامًا للرجال و30 عامًا للنساء، ولا يوجد خصم أو حد أدنى للسن في هذه الحالة أيضًا .

فوائد التقاعد المبكر

يوجد عدد كبير من الفوائد على المستوى الشخصي والعام المترتبة على الحصول على المعاش المبكر، مثل:

الهدف هو توفير عدد أكبر من فرص العمل الحكومية للشباب والحد من حالات البطالة المنتشرة بين الخريجين .

يؤدي التقاعد المبكر إلى دفع عجلة التنمية المحلية والاقتصادية من خلال إنشاء مشاريع خاصة، وبالتالي توفير فرص عمل لبعض الشباب عبر هذه المشاريع .

يتيح التخلص من الالتزام بمواعيد العمل الحكومية للشخص الاستمتاع بحياته وقضاء المزيد من الوقت مع الأسرة والأصدقاء .

يساعد التقاعد في زيادة حجم التوفير المال الذي ينفق في الذهاب والعودة من العمل، وخاصةً أن المتقاعد يحصل على المعاش الشهري دون عناء .

تحسين الصحة والتخلص من التعب والإجهاد الذي يصيب الموظفين الحكوميين بسبب قضاء جزء كبير من وقتهم في العمل اليومي مهم .

يمكن التخلص من الملل والاكتئاب والعصبيةالزائدة التي قد يصاب بها عدد كبير من الموظفين من خلال التغيير والابتعاد عن الروتين اليومي .

على الرغم من أن البعض يعتقد أن التقاعد يؤدي إلى الكسل والخمول، إلا أنه في الواقع يساعد الإنسان على زيادة حجم أنشطته الاجتماعية ويصبح قادرًا على ممارسة الرياضة والمشي والتنزه وغيرها من الأنشطة الاجتماعية الهامة بشكل أكبر .