سلم رواتب الدكاترة الاجانب في الجامعات السعودية

رواتب الدكاترة الاجانب في الجامعات السعودية

تختلف رواتب الدكاترة الأجانب في الجامعات السعودية وفقا لدرجاتهم ومؤهلاتهم، وتتضمن الرواتب التالية رواتب الدكتور الجامعي المصري في السعودية ورواتب الدكتور الجامعي السوداني في السعودية ورواتب أي دكتور من جنسية أخرى في الجامعات السعودية، وفيما يلي جدول يوضح سلم رواتب الدكاترة الأجانب في الجامعات السعودية، وفقا لدرجات التدرج من البكالوريوس والماجستير والدكتوراه:

جدول البدلات والعلاوات للدكاترة في الجامعات السعودية

تم تحديد سلم رواتب الأطباء الأجانب في الجامعات السعودية وفقا للائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بالمملكة، مع تعيين المكافآت والعلاوات والبدلات وفقا للتالي:

آلية احتساب رواتب الدكاترة الاجانب في جامعات المملكة

يتم تحديد رواتب الدكاترة الأجانب في الجامعات السعودية وفقا للائحة التوظيف المعمول بها في نظام التعليم العالي وشؤون الجامعات بالنسبة للمتعاقدين أو السعوديين. ولكن الآلية التالية توضح كيفية تقدير رواتب الأطباء الأجانب في الجامعات السعودية:

• يتألف فترة البكالوريوس في دراسة طب الأسنان من سنة تحضيرية وخمس سنوات تعليمية، وتستغرق حوالي 5-6 سنوات
• تُقدَّر خبرة الأطباء الأجانب في السعودية وفقًا للسنوات التي قضوها في المستشفيات الحكومية أو الخاصة أو المستشفيات الجامعية، ولا يتم احتساب الخبرة التي اكتسبوها في العيادات الخاصة أو المستشفيات الخاصة. كما يتم استبعاد سنوات التدريب السريري من فترة الخبرة
• يتم استحقاق رابت الطبيب الأجنبي وفقا للعمل في الحكومة ويشترط التفرغ التام، بالإضافة إلى أداء ساعات عمل إضافية لا تقل عن 3 ساعات يوميا
• يتم إشتراط خبرة عملية لا تقل عن سنتين عند تعيين الأطباء الأجانب في المملكة العربية السعودية، وفي بعض الحالات التي يتعذر فيها ذلك، يجب إرفاق الحجة
• يتم التعامل مع أمور الرواتب وما إلى ذلك مع الطبيب الشرعي بنفس الطريقة التي يتعامل معها الطبيب البشري

نموذج عقد توظيف الدكاترة الاجانب في جامعات السعودية

عقد توظيف غير السعوديين

في يوم ما من شهر ما من عام / / هـ
الموافق / / م قد مت التعاقد بين كل من :

1. جامعة …………………….. ويمثلها مديرها طرف أول
2. السيد / ………………….. ( …………….. ) الجنسية طرف ثان

ليشغل الطرف الثاني وظيفة (………………………..) وفقاً لما يلي :

1. يتعهد الطرف الأول بدفع راتب شهري للطرف الثاني بمقدار (……..) ريال
2. بالإضافة إلى البدلات الشهرية والعلاوات السنوية المقررة، يتم دفع الراتب في نهاية كل شهر .
3. الطرف الأول ملتزم بتوفير سكن للطرف الثاني أو دفع مبلغ سنوي بدلا عن السكن بقيمة (…) ريال بالإضافة إلى تكاليف تأثيث بقيمة (…) ريال يدفع مرة واحدة في بداية العقد.
4. مدة هذا العقد تنتهي بنهاية يوم / / هـ الموافق / / م، ويتجدد تلقائيا ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر كتابة برغبته في عدم التجديد قبل مرور شهرين على انتهاء العقد.
5. تشكل لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعة والتعديلات التي تطرأ عليها، جزءاً مكملاً لهذا العقد.
6. يتم إصدار هذا العقد في خمس نسخ، يحتفظ الطرف الأول بأربعة منها، ويتم إعطاء النسخة الخامسة مع نسخة من لائحة توظيف غير السعوديين بالجامعة للطرف الثاني للعمل بموجبها.
7. يجوز ترجمة اللوائح والعقود إلى لغات أجنبية، وفي حالة وجود أي اختلاف بين النص الأصلي باللغة العربية والنص المترجم، يجب الاعتماد على النص العربي.

نوع التعاقد …………………. الموطن …………………………………..
مكان التعاقد : (المدينة التي يعيش فيها المتعاقد في موطنه).
عنوان المتعاقد ………………………………………………………….
الطرف الاول                   الطرف الثاني
الاسم : …………………. الاسم : ……………………..
التوقيع : ………………… التوقيع: ……………………..

رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين

تم تحديد رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، بما في ذلك المحاضرين والمعيدين ومعلمي اللغات وفقًا للبدلات والعلاوات، بطريقة تشبه سلم رواتب الأطباء الأجانب

سلم رواتب الدكاترة السعوديين

تختلف سلم رواتب الأطباء الأجانب في الجامعات السعودية عن سلم رواتب الأطباء أو الدكاترة في الوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية، كما أنه يختلف سلم رواتب الدكاترة السعوديين حسب الفئة والدرجة

سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات

تم تحديد رواتب الأطباء الأجانب في الجامعات السعودية وفقا للائحة التوظيف للأجانب في الجامعات بشكل مفصل، بينما يتم تحديد رواتب الأطباء السعوديين في الجامعات السعودية وفقا لسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس. بالتالي، يتم تحديد راتب الدكتور الجامعي السعودي في السعودية وفقا لسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، بما في ذلك الرواتب والعلاوات السنوية للأعضاء السعوديين