خطوات النجاح الوظيفي

مفهوم النجاح الوظيفي

يمكن تعريف النجاح الوظيفي بأنه النتائج الإيجابية المادية والنفسية المرتبطة بالأنشطة والخبرات المتعلقة بالعمل، ويعكس هذا التعريف الجوانب الموضوعية والذاتية للنجاح الوظيفي.

 النجاح الوظيفي مهم لأنه يعكس تقييماً شاملاً لمسيرة الفرد المهنية: تأتي التفسيرات النظرية للنجاح الوظيفي من مجموعة من تخصصات العلوم الاجتماعية، بما في ذلك علم النفس وعلم النفس الاجتماعي والسلوك التنظيمي وعلم الاجتماع والاقتصاد، كنتيجة نهائية للتطوير الوظيفي

تم إجراء العديد من الدراسات التجريبية، وعلى الرغم من أن تركيز معظم الدراسات يتمحور حول وظائف العاملين الإداريين والفنيين والمهنيين العاملين في المنظمات الربحية، بالإضافة إلى الخصائص الفردية والقرارات والسلوكيات المتعلقة بالعمل والوظيفة والعمليات الشخصية.

خطوات لتحقيق النجاح الوظيفي

• تحديد أهدافك

قبل التفكير في اتباع مسار وظيفي، يجب عليك أن تعرف ما الذي تريد القيام به. وعلى الرغم من أن العديد من الناس يعيشون حياتهم باعتبارهم النمط الراسخ، إلا أن الجانب المحزن هو أنهم لا يحبون ما يفعلون أو لا يدركون حقًا عدد الأشياء الأخرى التي يمكنهم القيام بها.

لتجنب ذلك، يتعين عليك تحديد أكبر رغباتك بشكل منطقي. بعد ذلك، ابدأ في الغوص بعمق أكبر وقم بإجراء تحليل عميق يجب أن تفكر فيه في العلاقة بين رغباتك الداخلية وأهدافك العقلانية، ويجب أن يتوافقوا معا، وإلا فلن تكون راض عن حياتك المهنية، فتحديد أهدافك يستغرق بعض الوقت والجهد، ولكنها خطوة أساسية في تحقيق النجاح المهني.

• احصل على صورة كاملة للوظائف المتاحة

يتميز سوق العمل في مجال الحفظ بالحجم الكبير والتنوع والنمو الدائم، ويمكن للحصول على فهم واضح للوظائف الرئيسية المتاحة مساعدتك على اختيار المكان المناسب لك والذي ستجد فيه السعادة المهنية والتأثير (وتكون قادرًا على التنافس في البحث عن العمل).

• فهم المتطلبات

عندما يكون لديك صورة واضحة لدور أحلامك، يبدأ كل شيء في الانحسار، يمكن الإجابة بوضوح على أسئلة مثل “هل أحتاج إلى درجة الماجستير” أو “هل يجب أن أقوم بهذا الدور التطوعي”، لأن أصحاب العمل يوضحون ما يبحثون عنه، لذلك فمن المهم مراجعة وصف الوظيفة لمعرفة ما تحتاجه.

• حدد الفجوات الخاصة بك

بعد تحديد المتطلبات، يمكنك تقييم نفسك بالمقارنة مع هذه المتطلبات وتحديد الثغرات الرئيسية التي تحتاج إلى معالجتها لتحقيق التوظيف.

يمكن للخبرات أو المهارات أو التدريب الأساسي أن تساعد في سد الفجوة بين المتقدم والحصول على الوظيفة بنجاح.

• يجب الحصول على المؤهلات والخبرات والمهارات المناسبة للدور الذي تريد العمل به

بعد أن أصبحت الفجوات واضحة الآن ، إنها حالة بسيطة لإيجاد أفضل طريقة لملء كل فجوة ، كل شيء عن الإستراتيجية في هذه المرحلة ، قضاء وقتك بحكمة قدر الإمكان لتحصل على ما تحتاجه بالضبط ، قد يعني ذلك أخذ دورة أو اكتساب خبرة أو القيام بشيء من ظهرك ، لكن اتباع هذا النهج يعني أنك لن تضيع أي وقت أو مال في تأمين وظيفة أحلامك.

• إرسال الطلبات التي تجعلك تجري مقابلة

بمجرد تغطية الثغرات الرئيسية لديك، فأنت جاهز لتقديم الطلبات. يعتبر صياغة السير الذاتية عالية الجودة والسير الذاتية وخطابات التقديم ونماذج التقديم من أهم الأمور، ولا يوجد حجم واحد يناسب الجميع.

• الاستعداد لإجراء مقابلات جيدة وتقديمها

عندما تصل إلى هذه المرحلة، يجب عليك الاستعداد الكامل لليوم الكبير والتحكم في أي توتر قد يصيبك والتألق خلال المقابلة، ويتعين عليك أن تتعلم كيفية الشعور بالثقة والاسترخاء أثناء دخول المقابلة.

• المرونة

عموما، في مدرسة النجاح وتحقيق النجاح الوظيفي، من المهم البناء على هذا الموقف المرن وإظهاره باستمرار. يتعذر ذلك بسبب وجود العديد من اللحظات الصعبة التي ستختبر إصرارك وتظهر قوتك بانتظام. الطريقة الوحيدة للتغلب على مثل هذه الأوقات هي الثقة والمرونة الضروريتين. حتى إذا بدت الأمور مظلمة حاليا دون أي نجاح في المستقبل، فستمر وستكون لديك في النهاية قصة إيجابية لتشاركها في نهاية الرحلة.

• التواصل

الاتصال هو خطوة من الخطوات التي تضمن تحقيق النجاح سواء على المستوى الفردي أو الجماعي كمنظمة، وعادة يتم تقسيمه إلى نوعين وهما الاتصالات الشفوية والاتصالات المكتوبة. ومع ذلك، يجب التواصل بشكل فعال بغض النظر عن النوع المستخدم، سواء كنت عضوا في فريق أو منظمة، حيث يساعد ذلك في الحفاظ على تدفق المحادثات والبقاء على اتصال بالأحداث الجارية. ويجب مشاركة المعلومات الجديدة حتى نتمكن من تحقيق النجاح الوظيفي

• تحمل المسؤولية عن الإجراءات

أن تكون مسؤولاً هو موقف أساسي يجب إظهاره كفرد ، سواء على المستوى الشخصي أو في بيئة الأعمال ، يحتاج كل إنسان إلى تحمل المسؤولية عن أفعاله وعدم تحميل اللوم على طرف ثالث ، إن الوعي بالخيارات التي قمت بها سابقًا والتي تؤدي إلى النتيجة الحالية لا يتطلب أي شكل من أشكال التذكير خارجيًا ، وبالتالي ، بدلاً من العبث وتبادل ألعاب اللوم مع شخص آخر ، قم بحل المشكلة على الفور لتجنب تكرارها.

• اترك منطقة الراحة الخاصة بك

تُحرمك منطقة الراحة من فرصة تحقيق إمكاناتك الكاملة في تحقيق النجاح في كل ما ترغب في تحقيقه في حياتك المهنية، وقد تكون طريقة إدارتك للوقت أو كمية العمل أو حتى الأشخاص هم العوامل التي تمنح لك الفرصة للقيام بالأشياء بسهولة دون ضغط النجاح في النهاية

عندما تغادر منطقة الراحة الخاصة بك، فإنك تتحدى التحديات وتكسر القيود وتطمح إلى تحقيق أهداف عالية كنت لا تعتقد أنها ممكنة من قبل.

لا يعد بناء حياة مهنية ناجحة أمرًا صعبًا، ولكنه يتطلب الوقت والجهد والشجاعة، سواء كنت تحمل منصبًا رفيعًا أو تعتقد أنك ناجح بالفعل، ولذلك يجب عليك مواصلة التعلم من أجل تحقيق التأثير في بيئة العمل التنافسية.

إيجابيات النجاح الوظيفي 

يُعكس النجاح الوظيفي الموضوعي الإنجازات المهنية التي يمكن ملاحظتها بشكل موضوعي من قبل الآخرين، ويمكن قياسها من خلال مستوى دخل الفرد، بالإضافة إلى تاريخ ترقيته أو مكانته الهرمية في المنظمة أو المسمى الوظيفي الذي يحمله.

بسبب إمكانية تعاملنا مع هذه النتائج كمكافآت خارجية للعمل ذاته، يشار إليها أحيانا كمؤشرات خارجية للنجاح في العمل. ومع ذلك، يمكن أيضا ربط هذه العوامل بالتجربة النفسية للمكافأة الأساسية، حيث تعكس مستوى مهارة الشخص واحترافه في مجال محدد، بالإضافة إلى مستوى الاستقلالية والمسؤولية التي يتحلى بها في دوره الوظيفي. وبالتالي، يحمل النجاح في العمل العديد من الجوانب الإيجابية.