خصائص الاهداف الذكية smart
ماهي الأهداف الذكية SMART
ربما تكون قد حددت أهدافًا في الماضي وكان من الصعب عليك تحقيقها أو النجاح فيها وذلك لأنها كانت غامضة جدًا أو غير منظمة وقد يكون العمل نحو هدف سيئ التصميم وغير قابل للتحقيق أمرًا شاقًا ومدمر ويمكن أن يساعد SMART في حل هذه المشكلات سواء كنت تضع أهدافًا شخصية أو مهنية فإن إستخدام إطار عمل SMART .
يمكن أن يشكل أساسا قويا لتحقيق النجاح، ويعمل كل عنصر من عناصر إطار العمل SMART معا لتحقيق الهدف المخطط له بعناية ووضوح ويمكن تتبعه. وصف رجل الأعمال بول ج. ماير وهو مؤسس شركة Success Motivation International خصائص أهداف SMART في كتابه الصادر عام 2003 بعنوان `الموقف هو كل شيء: إذا كنت تريد النجاح إلى أبعد من ذلك`. وتتضمن هذه الخصائص ما يلي
- S = محدد = Specific = simple= sensible = significant
- إم = قابل للقياس = يمكن قياسه = ذو معنى = محفز
- A = قابل للتحقق = Achievable = agreed = attainable
- R = ملائم = معقول = واقعي ومدعوم بالموارد = يعتمد على النتائج = ذو صلة
- T = في إطار زمني = مبني على الزمن = محدود بالزمن/التكلفة = في الوقت المناسب = متعلق بالوقت
ما خصائص الاهداف الذكية smart
S= محدد
يجب أن يكون هدفك واضحًا ومحددًا قدر المستطاع فيما تريد تحقيقه، لأن كلما كان هدفك واضحًا، كلما زاد فهمك للخطوات اللازمة لتحقيقه، ويجب أن يكون هدفك واضحًا لأي شخص لديه معرفة أساسية بالمشروع .
M = قابل للقياس
عند سعيك نحو تحقيق هدفك، يجب إعادة تقييم نفسك ومدى تقدمك وما تم تحقيقه، وتصحيح مسارك إذا كان ذلك ضروريًا، وإذا كنت على المسار الصحيح، فاستمر وكافأ نفسك، وتساءل دائمًا عما إذا كان هناك ما يثبت أنك تحقق تقدمًا في تحقيق هدفك
تعرف على ما إذا كان بإمكانك تحقيق الهدف ومدى اكتماله، وتعرف متى تحققت هدفك. على سبيل المثال، إذا كان هدفك هو الحصول على منصب إداري لفريق تطوير في شركة تكنولوجيا ناشئة، يمكنك قياس التقدم من خلال عدد المناصب الإدارية التي قدمت لها وعدد المقابلات التي أكملتها .
A = قابل للتحقيق
سيساعدك تحديد الأهداف التي يمكنك تحقيقها بشكل معقول على الحفاظ على تحفيزك وتركيزك باستخدام النموذج المذكور أعلاه للحصول على وظيفة في إدارة فريق التطوير، ويجب أن تتعرف على الشهادات والخبرات والمهارات اللازمة للحصول على منصب قيادي قبل أن تبدأ في العمل نحو هدف ما، ويجب عليك تقييم ما إذا كان بإمكانك تحقيق ذلك الآن أم إذا كانت هناك خطوات أولية إضافية يجب عليك اتخاذها لتكون جاهزا بشكل أفضل ومستعدا لذلك .
R = ملائم
يجب أن يكون الهدف الذي تحدده مناسبًا لك، وعند تحديد أهداف لنفسك، فكّر فيما إذا كانت ترتبط بباقي أهدافك وحياتك أم لا. يجب أن يتفق كل هدف من أهدافك مع قيمك وأهدافك الكبرى ذات المدى الطويل، وإذا كان الهدف لا يساهم في تحقيق هذه الأهداف الكبرى، فقد لا يكون مناسبًا لك.
يمكنك دائمًا إعادة النظر في هدفك وإعادة صياغته، وتساءل عن سبب أهمية هذا الهدف بالنسبة لك، وكيف سيساعدك في تحقيق أهدافك الطويلة وتحقيق كل ما ترغب فيه .
T = داخل إطار زمني
ما هو الإطار الزمني لهدفك؟ يمكن أن يساعدك تاريخ الانتهاء في تحفيز نفسك وتحديد الأولويات.
على سبيل المثال، إذا كان هدفك هو الحصول على ترقية إلى منصب أعلى، فقد تمنح نفسك ستة أشهر. إذا لم تكن قد حققت هدفك في هذا الإطار الزمني، فخذ وقتًا في التفكير في السبب، فقد يكون الإطار الزمني الخاص بك غير واقعي، أو ربما واجهت حواجز غير متوقعة، أو ربما كان هدفك غير قابل للتحقيق .
أهمية استخدام SMART للأهداف الذكية
غالبًا ما يعد الأفراد أو الشركات أنفسهم مرشحين للفشل عند وضع أهداف عامة وغير واقعية مثل “أريد أن أكون الأفضل في X
الأهداف الذكية (SMART) تساعدك على تحديد أهدافك بشكل محدد وقابل للقياس والتحقيق وواقعي ومحدد بالوقت المناسب لك. وتساعد هذه الطريقة في الوصول إلى النجاح وتحفيزك لتحقيق أهدافك، وتمنحك إحساسًا بالاتجاه وتساعدك في التنظيم وتحقيق أهدافك.
مميزات SMART للأهداف الذكية
تتميز طريقة SMART لتحقيق الأهداف بالعديد من الميزات التي تجعلها من أكثر الطرقفعالية واستخدامًا في تحقيق الأهداف، من بينها:
- هي أداة فعالة تساعد في توفير الوضوح والتركيز والحافز اللازمين لتحقيق الأهداف.
- يمكن لها أيضًا تحسين قدرتك على تحقيق أهدافك عن طريق دفعك لتحديد أهدافك وتحديد موعد نهائي أو فترة زمنية محددة .
- يسهل أيضًا استخدام أهداف SMART لأي شخص في أي مكان ودون الحاجة إلى أدوات متخصصة أو تدريب.
أسئلة SMART لتحقيق هدفك
- من يشارك في هذا الهدف؟
- ما الذي أريد تحقيقه؟
- أين هو الهدف الذي يجب تحقيقه؟
- متى أريد تحقيق هذا الهدف؟
- لماذا أريد تحقيق هذا الهدف؟
- ما هو العدد أو المقدار؟
- كيف يمكنني معرفة ما إذا كنت قد وصلت إلى هدفي؟
- ما هو مؤشر التقدم الخاص بي؟
- هل أمتلك الموارد والقدرات لتحقيق الهدف؟
- ما هي الأشياء التي سأفتقدها بالضبط إذا لم أكن لدي الموارد والقدرات؟
- هل نفذ الآخرون هذا من قبل وحققوا النجاح؟
- هل الهدف واقعي وفي متناول اليد؟
- هل يمكن تحقيق الهدف مع الوقت والموارد المتاحة؟
- هل تستطيع الالتزام بتحقيق الهدف؟
- هل هدفي له موعد نهائي؟
- متى تريد تحقيق هدفك؟
اهمية الاهداف في حياة الانسان
يعد تحديد الأهداف الخطوة الأولى في تحقيقها، وهو الأسلوب الذي يساعدك على تحقيق ما تريده بطريقة تريدها سواء في حياتك الشخصية أو العملية، وذلك من خلال وضع أهداف وإنشاء خريطة طريق واضحة لكيفية الوصول إلى هدفك المرغوب.
يمكنك تحديد كيفية استخدام وقتك ومواردك لتحقيق هدفك، وبدون وجود أهداف من الصعب عليك تحديد كيفية الحصول على وظيفة محددة أو الترقية أو أي شيء آخر ترغب في تحقيقه في هذا العالم .
تحديد الأهداف يزيد من الشعور بالمسؤولية والتحفيز والتركيز المركز، كما يوضح أهمية الهدف بالنسبة لك وأهمية تحقيقه .
يجب عليك استخدام أي خطوة أو وسيلة تساعدك في تحقيق أهدافك، وتعتبر طريقة SMART للأهداف الذكية من أفضل وأدق الطرق التي يمكنك استخدامها لزيادة فرص تحقيق أهدافك وتركيز جهودك ووقتك نحو المطلوب .