تفاصيل بنود قرار توطين مهنة طب الاسنان

في الفترة الأخيرة، أعربت المملكة عن عزمها على توطين مهنة طب الأسنان، حتى يتمكن الأطباء السعوديون من الحصول على وظائف مناسبة بعد التخرج. وبالفعل، قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإصدار قرار بتوطين مهنة طب الأسنان .

توطين المهن بالمملكة

عملت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية داخل المملكة على توطين عدد من المهن المختلفة في بعض قطاعات العمل داخل الدولة منذ حوالي سنتين، وهذا الإجراء يهدف إلى تمكين عدد كبير من المواطنين والمواطنات من العمل في هذه المهن وتوفير المزيد من فرص العمل لأبناء وبنات الدولة، ويعتبر ذلك أحد أهم أهداف رؤية 2030م لتنمية كوادر العمل الوطنية الماهرة وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية .

تفاصيل قرار توطين مهنة طب الأسنان

أشار وزير العمل والتنمية المحلية إلى أن توطين مهنة طب الأسنان سيتم على مرحلتين، حيث ستبدأ المرحلة الأولى في شهر شعبان المقبل وستشمل توطين المهنة بنسبة 25%، وستشهد المرحلة الثانية نسبة توطين تبلغ 30% .

سيتم تنفيذ القرار على المؤسسات العاملة التي تضم ثلاثة أطباء أسنان أو أكثر وعددهم من العمال غير من أبناء المملكة .

تم إصدار هذا القرار الوزاري بالتنسيق والتعاون بين وزارة العمل والتنمية ووزارة الصحة. وقد تم الاتفاق على تنفيذ تدابير التوطين التدريجي للمهنة الطبية لطب الأسنان في العديد من المؤسسات التي يعمل بها أطباء الأسنان. ويتضمن هذا القرار مرحلتين، حيث تبدأ المرحلة الأولى في اليوم الأول من شهر شعبان عام 1441هـ، وتستهدف توطين المهنة بنسبة 25%. وتبدأ المرحلة الثانية في العام التالي، بتاريخ الأول من شهر شعبان عام 1442هـ، وتهدف إلى توطين المهنة بنسبة تصل إلى 30% .

أشار المتحدث الرسمي بوزارة العمل بالمملكة إلى أن هذا القرار ينطبق على المستشفيات والمراكز الصحية التي يعمل بها ثلاثة أطباء أسنان وما فوق من الوافدين. ويرتكز هذا القرار على مبادرة توطين المهن داخل المملكة، التي أعلنت عنها الوزارة في العشرين من محرم عام 1440هـ، والتي وافق عليها العديد من المؤسسات الأخرى داخل المملكة، مثل وزارة الصحة وهيئة التخصصات الصحية ومجلس الغرف السعودية وصندوق الموارد البشرية بالمملكة، بهدف توفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات في الوظائف الحيوية المتعلقة بالقطاع الطبي .

وفي سياق آخر، أشارت وزارة العمل والتنمية المحلية في المملكة إلى اتخاذها التدابير والإجراءات اللازمة للتحقق من التزام جميع المستشفيات والمراكز الطبية بهذا القرار. من المتوقع فرض عدة عقوبات ومخالفات وغرامات على أي مؤسسة لا تلتزم بتنفيذ القرار، خاصة أن الدولة، التي يمثلها صندوق الموارد البشرية، وضعت آليات هامة لدعم وتعزيز عمليات التدريب والتوظيف في المملكة، بهدف توفير كوادر وطنية مهنية قادرة على تلبية متطلبات الوظائف والمهن المختلفة داخل المملكة .

من المتوقع أن تبدأ المملكة أيضًا في توطين العديد من المهن الأخرى، وبخاصة المهن الحيوية، خلال السنوات القليلة القادمة، حتى تتمكن من توفير أكبر عدد ممكن من الوظائف والمهن لأبناء وبنات المملكة، وتخفض معدل البطالة أيضًا داخل البلاد بحلول عام 2030م .