تعريف النظرية الكلاسيكية
توجد العديد من المفاهيم والمعلومات المتاحة حول النظرية الكلاسيكية، وتعتبر النظرية الكلاسيكية واحدة من النظريات الأساسية الخمس للمفاهيم، والنظريات الأربعة الأخرى هي النظرية الأولية أو النظريات النموذجية والنظريات الذرية والنظريات النظرية والنظريات الكلاسيكية الجديدة.
النظرية الكلاسيكية
تشيرالنظرية الكلاسيكية إلى أن أي مفهوم معقد يمكن تحليله بطريقة كلاسيكية، حيث يتم تحليل المفهوم الكلاسيكي بشكل يوفر شروطًا ميتافيزيقية كافية ليكون الأساس في الامتداد عبر العوالم الأخرى الممكنة لهذا المفهوم.
التحليل الكلاسيكي
أن التحليل الكلاسيكي لمفهوم معقد ونعطي له مثال تقريبي (C) يعطي مجموعة من الشروط الضرورية بشكل فردي لكي تكون C (أو الشروط التي يجب استيفاؤها لكي تكون C) والتي تكون مجتمعة كافية لكونها C (أو تكون مثل هذه الأشياء يستوفي إرضاء كل عضو في تلك المجموعة من الشروط الضرورية كونه ج).
تسمى النظرية الكلاسيكية “وجهة نظر تعريفية للمفاهيم”، حيث يتم تقديم تعريف للمفهوم من خلال الشروط الضرورية والكافية لتحقيقه بشكل مشترك.
نريد أن نقدم أساسيات النظرية الكلاسيكية للمفاهيم كما وردت في التقليد التاريخي، وذلك بشأن تفسير المفاهيم بشكل عام وطريقة التحليل المفاهيمي الكلاسيكي، وأهم الاعتراضات التي واجهت النظرية الكلاسيكية.
تعريف النظرية الكلاسيكية
النظرية الكلاسيكية هي النظرية التقليدية التي تركز بشكل أكبر على المنظمة نفسها بدلاً من الموظفين العاملين فيها. وفقًا للنظرية الكلاسيكية، يُنظر إلى المنظمة كآلة، ويُعتبر البشر مكونات مختلفة من هذه الآلة.
النظرية الكلاسيكية للاقتصاد
النظرية الكلاسيكية للاقتصاد هي النظرية الثانية المتعلقة بالأعمال، وتم ذكر الفكرة لأول مرة في كتاب ثروة الأمم لآدم سميث في عام 1776، تؤمن النظرية الكلاسيكية بنظام اقتصادي يعمل بنظام عدم التدخل، وترجع الفكرة الأساسية هي أن الاقتصاد يمكن أن يعمل بشكل جيد دون أي تدخل حكومي، ليست هناك حاجة لتطبيق السياسات المالية عندما يتباطأ النشاط الاقتصادي، ويعتقد الاقتصاديون الكلاسيكيون أن قوى العرض والطلب ستعيد الاقتصاد تلقائيًا إلى التوازن إذا كان هناك أي تباطؤ.
تستند نظرية الإدارة الكلاسيكية على اعتقاد أن العمال يحتاجون إلى متطلبات مادية واقتصادية فقط، ولا تأخذ في الاعتبار الاحتياجات الاجتماعية أو الرضا الوظيفي. وبدلا من ذلك، تدعو للتخصص في العمل، والقيادة المركزية واتخاذ القرارات، وتحقيق أقصى قدر من الربح. تم تصميم هذه الفكرة فقط لتبسيط العمليات وزيادة الإنتاجية وتحسين النتائج. ظهرت هذه الفكرة في أواخر القرن التاسع عشر واكتسبت شهرة في النصف الأول من القرن العشرين.
على الرغم من عدم انتشارها على نطاق واسع في العصر الحديث، إلا أن هذه النظرية تقدم بعض المبادئ التي تظل صالحة إلى حد ما في بيئات الأعمال الصغيرة المتعلقة بالتصنيع.
تعد النظرية الكلاسيكية للإدارة واحدة من هذه النظريات، وقد قدم فريدريك تايلور هذه النظرية في أوائل القرن العشرين، حيث كان يعتقد أن الموظفين يحتاجون إلى شيئين فقط
- المادية
- والاقتصادية.
بالنسبة للجانب المادي .
أراد تايلور اختيار العمال بناءً على مهاراتهم وخبراتهم حتى يكونوا أكثر فعالية وإنتاجية.
بالنسبة للجانب الاقتصادي.
اعتقد تايلور أنه يجب زيادة أجور العمال لتشجيعهم على العمل بجدية أكبر.
مزايا العرض الكلاسيكي
يمكن تعقب النمط الكلاسيكي للفكر منذ وقت سقراط على الأقل، حيث يبحث سقراط بوضوح في العديد من حوارات أفلاطون عن تحليل كلاسيكي لبعض المفاهيم أو غيرها. في الإيثيفرو، يسعى سقراط لفهم طبيعة التقوى، ومع ذلك، فإنه لا يتلقى ما يسعى إليه، مثل قائمة بالأشخاص الأتقياء أو الأفعال، ولا يتم تحديد التقوى بما يحبه الآلهة
بدلاً من ذلك، يسعى سقراط إلى البحث عن جوهر التقوى وبعض المواصفات التي تشترك فيها جميع الأشياء التقية، أو الأسباب التي تجعل التقوى تقوى.
الطريقة السقراطية هي طريقة لاكتشاف طبيعة أو جوهر أنواع مختلفة من الأشياء، مثل الصداقة (التي تم مناقشتها في Lysis) والشجاعة (Laches) والمعرفة (Theatetus) والعدالة (الجمهورية).
تعتمد طريقة النظر في تعريفات المرشح والبحث عن أمثلة مضادة لها على الطريقة نفسها التي يستخدمها المرء لاختبار تحليلات المرشح بالبحث عن أمثلة مضادة محتملة لها، وبالتالي يلتزم سقراط فعليًا بشيء يشبه إلى حد كبير وجهة النظر الكلاسيكية للمفاهيم.
المبدأ الأساسي للنظرية الكلاسيكية
المبدأ الأساسي للنظرية الكلاسيكية هو أن الاقتصاد منظم ذاتيًا، ويؤكد الاقتصاديون الكلاسيكيون أن الاقتصاد قادر دائمًا على تحقيق المستوى الطبيعي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي أو الناتج ، وهو مستوى الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي الذي يتم الحصول عليه عندما يتم توظيف موارد الاقتصاد بشكل كامل.
عندما يحدث انخفاض في الاقتصاد إلى ما دون المستوى الطبيعي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي أو يتجاوزه، فإن آليات التكيف الذاتي الموجودة في نظام السوق تعمل على إعادة الاقتصاد إلى المستوى الطبيعي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي.
وتستند العقيدة الكلاسيكية – وهي أن الاقتصاد دائمًا عند المستوى الطبيعي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي أو بالقرب منه – على اعتقادين راسخين هما: قانون Say والاعتقاد بأن الأسعار والأجور وأسعار الفائدة مرنة.
مميزات النظرية الكلاسيكية
تتميز النظرية الكلاسيكية بعدد كبير من الخصائص نوضحها فيما يلي:
- وهي نظرية مبنية على نموذج محاسبي.
- يتم التركيز على الكشف عن الأخطاء وتصحيحها عند ارتكابها.
- تتعلق بكمية الإنتاج أكثر من البشر.
- يعتبر الإنسان متجانسًا نسبيًا وغير قابل للتعديل، وبالتالي لا يمكن تقسيم العمل على أساس أنواع مختلفة من الوظائف التي يتعين القيام بها في المنظمة.
- من المفترض أن يظل الموظفون مستقرين نسبياً فيما يتعلق بالتغييرات داخر المؤسسة.
- يفترض أن تكون السلطة والسيطرة منوطة بالسلطة المركزية فقط، من أجل الحصول على نظام مركزي متكامل.
شدد بعض كتاب النظرية الكلاسيكية على الجوانب التكنولوجية للمنظمة وكيف يمكن جعل الأفراد أكثر كفاءة ، بينما أكد آخرون على الجوانب الهيكلية للمؤسسة بحيث يمكن للأفراد بشكل جماعي أن يصبحوا أكثر كفاءة، وهكذا ، نتج عن هذا الاختلاف من الكتاب المختلفة تشكيل تيارين متميزين.
- تيار الإدارة العلمية.
- تيار الإدارة الإدارية.
وبالتَّالي، وفقًا لهذهِ النظريةِ، يُعتبرُ البشرُ فقط وسيلةً للإنتاجِ.
التأثير الفوري قصير المدي للنظرية الكلاسيكية
يؤدي التأثير الفوري القصير المدى إلى انخفاض الاقتصاد على طول منحنى SAS1 المسمى، مما يتسبب في انخفاض سعر التوازن من P1 إلى P2، وانخفاض الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي إلى ما دون مستواه الطبيعي Y1 إلى Y2.
- إذا انخفض الناتج المحلي الإجمالي الفعلي عن مستواه الطبيعي، فإن عمال الاقتصاد ومواردهم لن يتم توظيفهم بشكل كامل.
- عندما تكون هناك موارد بشرية عاطلة عن العمل، فإن النظرية الكلاسيكية تتوقع انخفاض الأجور التي يتم دفعها لهذه الموارد.
- مع انخفاض الأجور، سيتمكن الموردون من توفير المزيد من السلع بتكلفة أقل، مما يؤدي إلى تحول منحنى SAS من اليسار إلى اليمين من SAS 1 إلى SAS 2.
- تؤدي الزيادة في النفقات الحكومية إلى خفض سعر التوازن إلى P3، ولكن يتم استعادة الاقتصاد إلى المستوى الطبيعي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي.