تأثير الهجرة على الاقتصاد

الهجرة هي عملية يصبح فيها الأفراد مقيمين دائمين أو مواطنين في دولة أخرى، وتاريخيا كانت الهجرة ذات فوائد اجتماعية واقتصادية وثقافية كبيرة للدول، حيث أن تجربة الهجرة طويلة ومتنوعة وقد أدت في كثير من الحالات إلى تطوير مجتمعات متعددة الثقافات، وتتميز العديد من الدول الحديثة بمجموعة واسعة من الثقافات والأعراق التي نشأت من فترات الهجرة السابقة .

العلاقة بين الهجرة والاقتصاد

إذا التزمنا بالاقتصاد ولم نذهب إلى وجهات نظر أخلاقية أو سياسية أو غيرها ، فإن الحجة لصالح الهجرة أو ضدها تعتمد على البيئة الاقتصادية المحددة ووجهة نظر الأفراد المعنيين ، ولفحص المزايا والعيوب الاقتصادية للهجرة من منظور أكاديمي ، لابد من مراجعة القضايا الاقتصادية الرئيسية الثلاثة وهي العرض والطلب والإنتاجية والميزة النسبية .

العلاقة بين العرض والطلب

إذا زاد العرض مع ثبات الطلب فإن الأسعار تنخفض ، ولذلك فإن زيادة المعروض من الأشخاص المتاحين في مجمع العمل مع جعل جميع الأشياء الأخرى متساوية يجب أن تقلل من تكاليف العمالة وأجور الموظفين ، وتصف تكاليف العمالة وأجور الموظفين وجهات النظر المختلفة للقضية وهي أصحاب العمل مقابل الموظفين .

وعلى العكس من ذلك، إذا كان هناك نقص في العمالة، كما حدث في أواخر التسعينيات، فإن الطلب القوي يزيد من تكاليف العمالة وأجور الموظفين. وفي نهاية التسعينيات، كان معدل البطالة أقل من 4٪ وكانت الشركات تعاني من صعوبة في توظيف العمال، مما زاد من تكاليفها وجعل زيادة الإنتاج أكثر صعوبة. وبالتالي، عندما نفكر في الهجرة من حيث العرض والطلب على العمالة، سواء كانت جيدة أم سيئة، نجد أنها تعتمد على القطاع الذي تعمل فيه. وكان الطلب على العمالة قويا جدا في التسعينيات، حيث كان هناك حديث عن زيادة عدد التأشيرات لزيادة الهجرة وتخفيف الضغوط التضخمية على القوى العاملة .

قياس الإنتاجية

يمكن قياس الإنتاجية من خلال الناتج المحلي الإجمالي لكل فرد في الساعة، وهذا يعني كمية الإنتاج التي يقوم بها الموظف. قد يكون للمهاجرين الجدد تأثير أكبر أو أقل على إنتاجية العمل الحالية. وبالتالي، عندما يوجد عمال جدد يشغلون وظائف، فإن الناتج المحلي الإجمالي قد يزيد بشكل عام. ومع ذلك، قد تؤدي هذه الزيادة إما إلى تعزيز إنتاجية القوى العاملة أو عدم تأثيرها بشكل كبير، وعادة ما يعتمد ذلك على الظروف الخاصة .

إذا كان المهاجرون يتمتعون بإنتاجية عالية، فقد يساهمون في زيادة الناتج المحلي الإجمالي للفرد، ومع ذلك، إذا لم يعمل المهاجرون أو لم يزيدوا من إنتاجيتهم، فإن ذلك يمكن أن يؤدي إلى خسائر وتقليل الناتج المحلي الإجمالي للفرد .

منظور آخر للنظر هو أن السلع المنتجة باستخدام العمالة منخفضة التكلفة تسمح بإنتاج المزيد من السلع ومن الممكن أن تختلف هذه الفوائد ، على سبيل المثال يعد العمل في الزراعة لزراعة المحاصيل وحصادها أمرًا ضروريًا ، وقد يكون العمال الحاليون على استعداد للقيام بهذا العمل ، ولكن قد يكونون أقل تفضيلاً لأصحاب العمل من العمالة المهاجرة منخفضة التكلفة ، وقد يكون لتقديم العمال الأقل تكلفة أثرين مختلفين هما أن ينتقل العمال الحاليون إلى عمل أكثر إنتاجية أو يتم دفعهم إلى وظائف أخرى ذات أجر أقل مما يؤدي إلى المزيد من الأرباح للشركة ولكن على حساب العمال الحاليين .

الميزة النسبية

يستخدم الاقتصاديون مصطلح الميزة النسبية لوصف قدرة الاقتصاد على إنتاج السلع والخدمات بتكلفة فرصة أقل من تلك التي للشركاء التجاريين ، وتمنح الميزة النسبية للشركة القدرة على بيع السلع والخدمات بسعر أقل من منافسيها وبالتالي تحقيق هوامش مبيعات أقوى ، وعادة ما يتم تطبيق هذا المفهوم على التجارة بين الدول ولكن يمكن تطبيقه على الهجرة ، على سبيل المثال ازدهار التكنولوجيا ، حيث سمح للعاملين في مجال التقنية العالية للهجرة باستخدام برنامج تأشيرة جديد بميزة تنافسية على القوى العاملة الحالية بسبب معرفتهم وقدرتهم وليس فقط انخفاض تكلفتهم .

تعتبر بدائل توظيف العمال الحاليين غير المدربين وتأخير المشاريع أثناء التدريب أكثر تكلفة بكثير من توظيف المهاجرين المدربين حتى لو كانوا يكلفون نفس التكلفة .

إن الحجج الاقتصادية لصالح الهجرة هي أنها تخفض التكاليف مما يتسبب في انخفاض الأسعار وتحرير الموارد لاستخدامها في مكان آخر ، ومع ذلك إذا كنت عاملاً مهاجراً وأجبرت على قبول أجور أقل أو منصب أقل من تدريبك وقدراتك ، فستشعر بشكل مختلف ، حيث إن التغلب على هاتين القوتين هو تأثير البيئة الاقتصادية .

آثار الهجرة في سوق العمل

إن الهجرة تؤثر بشكل مباشر على رفاهية المهاجرين أنفسهم ، حيث يأتي المهاجرون على أمل أنهم سيكسبون من الهجرة ، وإذا لم يشعروا أنهم سيكسبون ، فإنهم أحرار في عدم الهجرة ، ولكن التحسين الاقتصادي هو أحد الأسباب العديدة التي تجعل المهاجرين يأتون إلى هنا ، وقد يأتي البعض متوقعًا خسارة اقتصادية ، ولكن يجب تعويض ذلك بمكاسب أعلى متصورة في أشياء أخرى يقدرونها مثل الحرية السياسية أو لم الشمل مع أسرهم .

من الممكن أن يظهر أن بعض المهاجرين يشعرون بخيبة أمل في حياتهم في بلدهم الجديد، وهناك آخرون يفشلون في تحقيق مكاسب تعود لبلدهم الأصلي، ونظرا لأن الهجرة تقلل من عرض العمالة في تلك البلدان، فإن دخل العمال الأخرين يرتفع وينخفض، وتؤثر هذه الآثار على دخل العوامل الإنتاجية الأخرى هناك، ولكن هذه النتائج خارجة عن نطاق عمل الفريق ولا يتم مناقشتها في هذا التقرير .

المنافسة في سوق العمل

هناك وجهة نظر تقول إن المهاجرين يسلبون فرص العمل من المواطنين، وعلى الرغم من أن المهاجرين يزيدون من العرض العمالي، إلا أنهم ينفقون أجورهم في المنازل والطعام والتلفزيونات والسلع والخدمات الأخرى، وبذلك يزيدون الطلب المحلي، وهذا الطلب المتزايد يؤدي بدوره إلى إنشاء وظائف أكثر لبناء تلك المنازل وتصنيع وبيع الطعام ونقل الأجهزة .

تشير معظم الدراسات التجريبية إلى فوائد طويلة المدى لتوظيف السكان الأصليين ودفع أجورهم في حالة الهجرة، وعلى الرغم من أن بعض الدراسات تشير إلى أن هذه الفوائد تأتي على حساب خسائر قصيرة المدى مثل انخفاض الأجور وارتفاع معدلات البطالة، فإن النظرية الاقتصادية القياسية تشير إلى أن زيادة العمالة من الهجرة في البداية قد تؤدي إلى انخفاض الأجور، ولكن مع مرور الوقت، تزيد الشركات استثماراتها لاستعادة رأس المال لكل عامل، وهذا يعيد تعديل الأجور .

تأثير الهجرة على الأجور

نمو رأس المال العالي مقارنة بالعمل يعوق إنتاجية العمال ويؤدي في المدى البعيد إلى انخفاض أجورهم، بينما يحافظ نمو رأس المال على انخفاض متوسط الأجور. قد يؤثر الهجرة على الأجور النسبية لمختلف أنواع العمال عن طريق تغيير الإمدادات النسبية لهم. لقد كان للهجرة تأثير مزدوج على مجموعات التعليم خلال العقود القليلة الماضية، وكان التأثير الأكبر على توفر العمال غير المؤهلين بشهادة الثانوية العامة والعمال ذوي الدرجات العليا في التعليم. بالنسبة للمهاجرين الجدد الذين وصلوا حديثا من البلاد، فإن احتمالية إكمالهم للمدرسة الثانوية تقل، بينما من المحتمل أن يكون للمهاجرين الجدد درجات عليا وتعليم متقدم أكثر من السكان الأصليين. وبالتالي، تزود الهجرة بشكل رئيسي بمزيد من العمال ذوي المهارات المنخفضة .

تأثير الهجرة على الإنتاجية

يجلب المهاجرون أيضًا موجة من المواهب والبراعة ، وهو ما يمثل حصة غير متناسبة من العمال في المجالات الأكثر ارتباطًا بالابتكار ، وفي دراسة لأكبر خمسين شركة تمول رأس المال الاستثماري وجدوا أن النصف كان لديه مؤسس مهاجر واحد على الأقل وثلاثة أرباعهم لديهم مهاجرون في وظائف الإدارة العليا أو المناصب البحثية ، وحصة كبيرة من الشهادات المتقدمة الممنوحة في العلوم والهندسة غالبًا أساس الابتكار ونمو الوظائف تذهب للطلاب المولودين في الخارج مع تأشيرات مؤقتة للدراسة .

علاوة على ذلك فإن الدول التي يوجد بها عدد كبير من العمال المولودين في الخارج تشهد نموًا في الإنتاجية أسرع بكثير ، وغالبًا ما يستجيب المواطنون الأقل مهارة للمنافسة المتزايدة من المهاجرين من خلال ترك العمل اليدوي للمهن التي تؤكد على مهارات اللغة والتواصل ، ويؤدي هذا التخصص الأكبر إلى تخصيص أكثر كفاءة للعمل مما يزيد من دخل وإنتاجية كل من السكان الأصليين والمهاجرين .

تأثير الهجرة على الموازنة

يعتبر المهاجرون بشكل عام سواء كانوا موثقين أو غير موثقين من المساهمين الإيجابيين في الميزانية الفيدرالية ، ومع ذلك فإن التأثير المالي يختلف اختلافاً كبيراً على مستوى الولاية والمستوى المحلي ويتوقف على خصائص السكان المهاجرين من حيث العمر والتعليم ومستوى المهارة وهم الذين يعيشون داخل كل ولاية .