المؤسسة العامة للتقاعد
نبذة عامة عن المؤسسة العامة للتقاعد…
نبذة عن الرؤية الخاصة بالمؤسسة…
يهدف إنشاء كيان مؤسسي متميز وقوي إلى تحقيق مبدأ الحماية والتكافل الاجتماعي .
رسالة المؤسسة…
نبذة عن القيم الإستراتيجية للمؤسسة…
– التركيز على المستفيدين من الخدمة .
– المرونة .
– مراعاة الجودة .
– الإلتزام بتحقيق التميز .
– التعاون .
نبذة عن الأهداف الخاصة بالمؤسسة…
تهدف إلى إنشاء كيان مؤسسي ذو جودة وتميز يختص بخدمة المتقاعدين والمشاركين في برامج هذا الكيان .
يجب العمل على تطوير الموارد الخاصة بالمؤسسة سواء كانت بشرية أو مادية .
إنشاء قاعدة بيانات شاملة وفقًا لمعايير الجودة المعتمدة والانتقال إلى التقنية الإلكترونية .
يتطلب العمل على تطوير الأنظمة والسياسات المتبعة والهيكل التنظيمي بشكل مستمر .
نبذة عن مجلس إدارة المؤسسة…
يتكون مجلس إدارة المؤسسة من مجموعة متميزة من الأعضاء ذوي الخبرة والكفاءة، تحت إشراف رئيس المجلس معالي وزير الخدمة المدنية، ويضم:
– نائب رئيس مجلس الإدارة : سعادة اللواء الركن / طارق بن سعد السرحان .
معالي الأستاذ محمد بن طلال النحاس .
– السيد/ سليمان بن عبدالرحمن القويز، معاليه .
– معالي الأستاذ/ صالح بن علي الغامدي .
صاحب السعادة الأستاذ / أيمن بن محمد السياري .
سعادة الأستاذ/صالح بن سعد المهنا .
الأستاذ/ مازن بن أحمد الجبير هو معاليه .
معالي الأستاذ/ عبدالله بن سلطان الضويحي .
الأستاذ المعالي / عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين .
ما هي أنظمة التقاعد التي ترعاها المؤسسة
– نظام التقاعد الخاص بالمدنيين :
يشير هذا النظام إلى الموظفين المدنيين الذين قضوا فترة عمل رسمية في القطاع الحكومي، حيث كان لهم مرتبة في ميزانية الدولة العامة .
– نظام التقاعد الخاص بالعسكريين :
يهدف هذا النظام إلى حماية حقوق العسكريين الذين خدموا البلاد من خلال المؤسسات العسكرية بمختلف أنواعها التقاعدية .
– نظام تبادل المنافع :
هو نظام يهتم بتنظيم حقوق التقاعد الخاصة بالموظفين الذين انتقلوا من القطاع العام إلى الخاص أو العكس .
– النظام الموحد لمد الحماية التأمينية :
يهدف هذا النظام إلى توفير الحماية للموظفين العاملين في أي دولة من دول مجلس التعاون الخليجي .