اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس
تم إصدار عدد من اللوائح الخاصة بشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس لضبط العملية التعليمية وحماية حقوق العاملين بها.
اللائحة الخاصة بشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس
المادة الأولى
تم إطلاق هذه اللائحة في البداية لتشمل العاملين في مجال التعليم، بما في ذلك الأساتذة والأساتذة المشاركين والأساتذة المساعدين.
المادة الثانية
بالإضافة إلى الفئات السابقة المذكورة، يشمل المحضرين والمعيدين ومساعدي البحث ومدرسي اللغات.
المادة الثالثة
أما بالنسبة للمادة الثالثة، فتتعلق بالتعيين والترقية، وتتم عن طريق لجنة تشكل من المعيدين والمحاضرين وترأسها الوكيل الخاص بالجامعة والدراسات العليا، وتقوم هذه اللجنة بعدة مهام، بما في ذلك اقتراح السياسة التي يعمل بها المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات، وتوزيعهم على الأقسام والكليات، وتحديد أعداد أعضاء هيئة التدريس ونسبتهم الإجمالية، وكذلك تحديد أعداد المحاضرين والمبتعثين من أقسام التخصصات الدقيقة وغيرها، وتقديم اقتراحات لتوزيع وظائف المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات، ودراسة التوصيات الخاصة بنقل المحاضرين.
الماده الرابعة
بالنسبة لهذه المادة، فإنها تتعلق بتعيين المعيدين وفقًا لشروط محددة، مثل حصولهم على شهادة جامعية من إحدى الجامعات السعودية أو أي جامعة معترف بها، وأن يكون متوسط تقديرهم العام في المرحلة الجامعية لا يقل عن جيد جدًا، بالإضافة إلى تلبية جميع المتطلبات التي تصدرها مجلس الجامعة.
المادة الخامسة
بالنسبة للمادة الخامسة، يمكن تحديدها على أساس حصول المحاضر على درجة الماجستير أو ما يعادلها من أي جامعة سعودية، وأن يكون تقديره في الماجستير جيد جدا على الأقل، بالإضافة إلى أي شروط أخرى يتم تقديمها من قبل مجلس الجامعة.
المادة السادسة
يشترط في هذه المادة أن يكون مساعد الباحث حاصلا على درجة الماجستير من أي جامعة سعودية أو أي جامعة معترف بها، وأن لا يقل تقديره عن جيد جدا، بالإضافة إلى أن مساعد الباحث يجب أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وأن يستوفي الشروط المقدمة من قبل الجامعة.
المادة السابعة
المادة السابعة تتعلق بتعيين المحاضرين ومدرسي اللغة، وتتم ممارستها من خلال مجلس الكلية واللجنة الدائمة لشؤون المحاضرين، وتتضمن تعيين قرارات مجلس الجامعة.
المادة الثامنة
هذا البند يتعلق بتعيين مساعد الباحث، ويتم ذلك بناءً على توصيات مجلس القسم ومجلس الكلية، وتوصيات اللجنة الدائمة لشؤون المعيدين ومدرسي اللغات وغيرهم، ويتم اتخاذ القرار بذلك من قبل مدير الجامعة.
المادة التاسعة
فيما يتعلق بالمادة التاسعة، تتعلق بتعيين المعيد الذي يدرس لمدة حوالي أربع سنوات في الدرجة الأولى، والذي درس لمدة خمس سنوات في الدرجة الثانية، وكذلك الذي درس لمدة ست سنوات في الدرجة الثالثة، والذي درس لمدة سبع سنوات في الدرجة الرابعة.
المادة العاشرة
يتم تطبيق هذه المادة على مدرسي اللغات ومساعدي الباحثين، وتعتمد على قرار المجلس الخاص بالخدمة المدنية وأي تعديلات تطرأ عليه.
المادة الحادية عشر
هذه المادة تحدد شروط الحصول على رتبة استاذ مساعد للحصول على درجة الدكتوراه، ويمكن لحامل درجة الدكتوراه من أي جامعة سعودية الحصول على ما يعادل رتبة استاذ مساعد، على أن يستوفي المتقدم جميع الشروط التي يحددها مجلس الجامعة.
المادة الثانية عشر
تختلف هذه المادة فيها إمكانية تعيين أستاذ مساعد من قبل الجامعة في العديد من التخصصات، شريطة أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو ما يعادلها من إحدى الجامعات السعودية. كما يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة محاضر، بالإضافة إلى وجود إنتاج علمي لا يقل عن ثلاث سنوات في مجال البحث، بعد الحصول على درجة الماجستير.
المادة الثالثة عشر
تتعلق هذه المادة بتعيين درجة محاضر مساعد، ويتم تحديدها بناء على حصول الأستاذ على درجة الدكتوراه من إحدى الجامعات السعودية المعترف بها، وأن يكون لديه خبرة في التدريس في الجامعات لمدة لا تقل عن أربع سنوات، وكذلك يجب أن يكون قد تم ترقيته إلى درجة أستاذ في جامعة سعودية أو إحدى الجامعات المعترف بها.