علم النفسعلم وعلماء

الخصائص السيكومترية في اختبار BPD

ما هي الخصائص السيكومترية في اختبار BPD

تطلق على الخصائص النموذجية للاختبارات التي تحدد الجوانب الحرجة للأداة وتحدد ملاءمتها أو موثوقيتها للاستخدام في ظروف معينة ” الخصائص السيكومترية “. تكشف الخصائص السيكومترية معلومات عن كفاءة وأهمية وفائدة أداة الاختبار أو صحتها، على سبيل المثال، إذا تم استخدام اختبار BPD لتشخيص اضطراب الشخصية الحدية، يوفر الخصائص السيكومترية أدلة كافية لمنشئي الاختبار والمستخدمين لتحديد ما إذا كانت الأداة تبرر ما تدعيه أم لا

ولكنها ليست مرتبة في قائمة مناسبة ونهائية، بل عندما يتم تحديد جانب معين من الاختبار وفقا للمعايير العلمية، يمكن اعتبارها خاصية للقياس النفسي، وترتبط الخصائص السيكومترية للاختبار بالبيانات التي تم الحصول عليها من التقييم لتحديد مدى تقييمه لتكوين الفائدة، إذ أن تطوير اختبار صالح يتطلب تحليلات إحصائية، مما يؤكد أن له خصائص سيكومترية مناسبة، ويجب أن يتضمن الاختبار النفسي الجيد ثلاث خصائص أساسية: الموثوقية والصلاحية والمعيار، وإن اختيار المجموعة الصحيحة من التقييمات يعد أمرا محوريا في إنشاء الأعمال أو كسره، وإلى جانب صلاحية وموثوقية الاختبارات النفسية، فإن توحيد التقييمات المعيارية لجوانب مختلفة، مثل العمر والجنس والتعليم والمهنة وقابلية التوظيف، يحدد خصائص الاختبارات

أهمية الخصائص السيكومترية في اختبار BPD

  •  توفر الخصائص السيكومترية المختلفة رؤى مميزة حول جدوى الاختبار ومدى ملاءمته وفائدته، ولنفترض أن الاختبار BPD تم الإعلان عنه باعتباره مقياسًا مهمًا لتشخيص اضطراب الشخصية الحدية، تقدم الخصائص السيكومترية للاختبار دليلًا مقنعًا لمنشئي الاختبار ومستخدميه على ما إذا كانت الأداة تعمل بالشكل الذي تم تصويره. 
  • تركز الخاصية السيكومترية للاختبار على ميزته الخاصة، وتتحدث بعض الخصائص السيكومترية عن جودة الاختبار بأكمله، بينما يعطي البعض الآخر وزنًا للأجزاء المكونة له والأقسام وحتى العناصر الفردية، وعلى سبيل المثال، يمكن أن تكشف الخصائص السيكومترية للاختبار ما إذا كان الاختبار يقيم بنية واحدة أو بنيات متعددة.
  • تتمثل السمة السيكومترية للاختبار في تحليل بعدٍ واحدٍ أو أبعادٍ متعددة، ويمكن لهذه السمة أن تشير إلى مدى قدرة الأداة على تقييم بنية الهدف بشكل جيد ومناسب لكل من الرجال والنساء، وهي إحدى خصائص القياس النفسي الأخرى للإختبار.
  • غالبًا ما يتم التعبير عن الخصائص السيكومترية بشكل كمي، وتستخدم الكميات العددية مثل المعامل أو الفهرس لتمثيل الخاصية، على سبيل المثال، معامل الموثوقية هو قيمة عددية يعرفها معظم الطلاب والمهنيين، على الرغم من ذكر الموثوقية السيكومترية كواحدة من سمات الاختبار، إلا أنه يمكن التعبير عنها بالقيمة الكمية. 

ما هي الموثوقية في الاختبار النفسي

الموثوقية السيكومترية هي مدى دقة درجات الاختبار وبدون أي خطأ في القياس، وتكون درجة الاختبار الموثوقة دقيقة ومتسقة خلال جميع الاختبارات، ويمكن أيضًا إعادة إنشائه في مناسبات متعددة، يعتبر الاختبار النفسي موثوقًا فقط إذا كان ينتج نتائج مماثلة في ظل ظروف ثابتة، الموثوقية عنصر أساسي في اختبار التقييم النفسي المثالي، لن يُعتبر الاختبار موثوقًا إذا كان ينتج عنه نتائج غير متسقة وغير موثوقة في كل مرة، وتعتمد موثوقية درجات الاختبار على مدى اتساق الدرجات عبر حالات متعددة من الاختبار، أو العديد من إصدارات الاختبار، أو عدة مصححين يصنفون استجابات المشاركين. 

يشير مصطلح الموثوقية إلى استقرار النتيجة، على سبيل المثال، إذا كان الهدف من الاختبار هو قياس سمة الاكتئاب مثل مقياس بيك، فإن الشخص يحصل على نتائج متسقة في كل مرة يخضع فيها للاختبار، وقد يكون من الصعب قياس الموثوقية بدقة في العالم الحقيقي، لكن يمكن التنبؤ بها بعدة طرق، بما في ذلك الاعتماد على الاختبار طالما أنه ينتج نتائج مماثلة بمرور الوقت أو الإعطاء المتكرر أو ظروف مشابهة، وعلى مر السنين، اكتشف العلماء والباحثون طرقا متعددة للتحقق من الموثوقية السيكومترية، وتشمل اختبار نفس المشاركين في أوقات زمنية مختلفة أو تقديم نسخ مختلفة للمشاركين من نفس الاختبار لتقييم مستوى الاتساق لديهم، ويجب أن يكون التقييم ذو موثوقية ممتازة ليحقق الصلاحية

أنواع الموثوقية في الاختبار النفسي

تنقسم الموثوقية إلى أربعة أنواع، وهي تشمل:

  •  موثوقية الاختبار وإعادة الاختبار

تُقيِّس موثوقية الاختبار وإعادة الاختبار اتساق النتائج عند تكرار نفس الاختبار على نفس العينة في نقطة زمنية مختلفة، ويتم استخدامها عندما تُقيِّس شيئًا تتوقع أن يظل ثابتًا في عينتك.

  • موثوقية Interrater

تقيس موثوقية Interrater (التي تسمى أيضًا موثوقية interobserver) درجة الاتفاق بين الأشخاص المختلفين الذين يراقبون أو يقيمون نفس الشيء. ويمكن استخدامه عند جمع البيانات من قبل الباحثين الذين يقومون بتعيين التصنيفات أو الدرجات أو الفئات لمتغير واحد أو أكثر.

  • موثوقية الأشكال المتوازية

يقيس اختبار ارتباط النماذج المتوازية الثقة بين نسختين متكافئتين من الاختبار، ويمكن استخدامه عندما تكون لديك أداتان مختلفتان للتقييم أو مجموعة من الأسئلة المصممة لقياس نفس الشيء.

  • الاتساق الداخلي

يعمل الاتساق الداخلي على ربط العناصر المختلفة في الاختبار الذي يهدف إلى قياس نفس الهيكل، ويمكن حساب الاتساق الداخلي دون إعادة الاختبار أو إشراك باحثين آخرين، وهذا يجعله طريقة جيدة لتقييم الموثوقية عندما يكون لديك مجموعة بيانات واحدة فقط

هل الاختبارات السيكومترية موثوقة؟

اختبارات النفسية موثوقة مثل غيرها من الاختبارات الطبية، وفي بعض الأحيان أكثر منها، ومع ذلك، قد تحدث اختلافات طفيفة في الموثوقية السيكومترية بسبب اختلاف الأفكار والمشاعر والأفكار لدى الأفراد في نقاط زمنية مختلفة، مما يؤدي إلى تباين في الدرجات، ويمكن أن تؤدي العديد من العوامل (مثل السمات المستقرة والمشكلات اللحظية) إلى اختلاف في درجات الاختبار، وتشمل السمات المستقرة الوزن والطول وغيرها من الخصائص، ويعزى عدم الاتساق اللحظي إلى أمور مختلفة مثل صحة المتقدمين للامتحان وفهم عنصر الاختبار المحدد

ما هي الصلاحية السيكومترية

تُعرَّف صلاحية الاختبارات السيكومترية بأنها الدرجة التي يقيس بها الاختبار ما يدعي أنه يقيسه، ويتم تحديد الصلاحية من خلال نقاط البيانات المختلفة والرؤى التي يكشف عنها البحث للتركيز على العلاقة بين الاختبار والسمات الشخصية التي يقيسها، وتُعرف الأداة الصالحة بخاصيتين: صلاحية المعيار وصلاحية الترجمة.

يستخدم مطورو أدوات القياس النفسي عمليات معقدة للتحقق من صلاحية الأداة، وعلى الرغم من ذلك، يجب أن يكون الباحثون على دراية جيدة بالمبادئ الأساسية لصلاحية الأداة. تؤكد الصلاحية مدى ملائمة الأداة كمقياس للبناء، ويمكن وصف الصلاحية السيكومترية كقدرة التقييم على تقييم ما يدعي قياسه. تعد الصلاحية جزءا هاما من الاختبار النفسي الموثوق به، وتشير إلى ما إذا كان الاختبار يقيس ما نفترض أنه يقيسه. وتعتمد صلاحية القياس النفسي بشكل كبير على عينة المشاركين (مثل العمر والجنس واللغة والثقافة) للتأكد من أن النتائج قابلة للتعميم على مجموعة واسعة من السكان والثقافات والأماكن الأخرى.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى