الخليج العربي

التخصصات المطلوبة في هيئة مكافحة الفساد .. ” شروط العمل بها “

التخصصات المطلوبة في هيئة مكافحة الفساد

بالرغم من عدم الإعلان حاليا عن وظائف شاغرة عبر الموقع الرسمي، إلا أن الهيئة أعلنت في وقت سابق عن توفر فرص عمل شاغرة في أقسامها. يرجى تقديم الطلبات للانضمام إلى الهيئة وفقا لشروط العمل المناسبة عبر المنصة الإلكترونية. تمنح الهيئة أيضا الفرصة للمواطنين لمتابعة نتائج القبول من خلال المنصة.
ومن ابرز التخصصات الرسمية المطلوبة:

  • الهندسة الكهربائية.
  • الإدارة العامة.
  • علوم الحاسب.
  • القانون.
  • إدارة العلاقات العامة.
  • الصحافة والإعلام.
  • تخصص الهندسة.
  • أنظمة أو حقوق.
  • علاقات دولية.
  • تحليل نظم.
  • علوم الحاسب.
  • هندسة مدنية.
  • المحاسبة او المالية.

شروط القبول للعمل في هيئة مكافحة الفساد

يتطلب الالتزام بالشروط المحددة لجميع المتقدمين للوظائف المرتبطة بمختلف اختصاصات هيئة مكافحة الفساد السعودية، وتتضمن هذه الشروط التي يتم وضعها في القوائم الوظيفية وفقًا للفقرة (1) من المادة (7) من قانون الهيئة، ما يلي:

  • الشفافية والعدالة

يتم إتباع سياسة عدم التمييز في المعاملة بسبب المركز الوظيفي أو الاجتماعي، وذلك لمكافحة الفساد في أي مكان.

  • السرية وحماية المصدر

يجب على الموظفين الحفاظ على سرية مصادر المعلومات والأفراد المبلغين، وذلك لضمان حمايتهم الشخصية وتشجيع المزيد من الأشخاص على الإبلاغ عن حالات الفساد دون المساس بأمنهم النفسي أو المادي .

  • التميّز في الأداء

يتطلب الاستمرار في بذل الجهد للوصول إلى مستوى متميز عالٍ في الأداء، وإتمام التعاملات بطرق فعالة وسلوكيات مميزة مع الجمهور .

  • العمل بروح الفريق

يجب على الموظف البقاء على تواصل دائم مع فريق العمل لتحقيق روح الفريق الواحد وتحقيق أهداف الهيئة المراد تحقيقها، ويتميز الموظف بالأمانة والنزاهة والحكمة والحياد.

  • خلو طرف

ينبغي أن لا يكون للشخص الذي يتم توظيفه سوابق أمنية، ولا ينبغي أن يكون قد حكم عليه في السابق بأي جرائم تتعارض مع الشرف،
إذا كان قد تعرض سابقًا لأي حكم تأديبي أدى إلى فصله من وظيفة عامة، فلا يجوز له العودة حتى لو تم إلغاء الحكم.

  • اقرار ذمة مالية

يتعين على المتقدم الذي يتم تعيينه إقرار الذمة المالية وتحمل مسؤولية كل ما يخضع لرعايته.

  • عدم مزاولة مهنة اخرى

يجب على المتقدم الذي يتم تعيينه عدم القيام بأي عمل سواء كان مباشرًا أو غير مباشر، وحتى لو كان لأجر أو بدون أجر، في أي من القطاعين الحكومي أو الخاص، طالما أن الموظف ما زال على رأس العمل في الهيئة.

  • اهمية مكان العمل 

وحرصت القواعد على أهمية عدم استقبال العاملين في الهيئة لأفراد خارج بيئة العمل، لدعم الأمانة ومنع أي شبه قد تلحق بالموظف وتجعله غير نزيها. كما أصرت على أهمية أن يتمتع الموظف بالرزانة والحكمة .
يتبين من الشروط السابقةأنه يجب توفر جميعها، وإلا فقد يتم رفض الطلب وعدم النظر فيه، أما في حال توفرت جميع الشروط، فستكون نسبة قبول المتقدم للطلب عالية جداً .

رواتب ومكافآت هيئة مكافحة الفساد

وافق على قوائم وظائف نظام الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، ونص على منح العاملين في الهيئة مزايا تتمثل في بدل عمل ومكافأة مرتب، ووفقًا للوثائق، سيحصل القائمون على العمل في الهيئة على بدل طبيعة العمل بنسبة 25٪ من المرتب الأساسي

يتم منح الموظفين الذين يحققون تقييمات أداء فوق المتوسط مكافأة راتبين سنويًا كحد أقصى، وتشمل المميزات الأخرى التي يتم منحها للموظفين العديد من الامتيازات والمزايا، بما في ذلك بدل السكن بتكلفة راتبين والذي لا يقل عن 25 ألف ريال سنويًا، وترقيات كل ثلاث سنوات.

حسب الوثائق، تبدأ رواتب الموظفين من ثلاثة آلاف ريال كحد أدنى، وتصل إلى 35275 ألف ريال للموظف ذو الرتبة الأعلى في المراحل الأولى من المرتبة

دوائر هيئة الرقابة ومكافحة الفساد

يتم تكليف هيئة الرقابة ومكافحة الفساد في المملكة العربية السعودية بحماية النزاهة ومكافحة الفساد وبذل كل الجهود الممكنة لتحقيق أهدافها ومبادئها، من خلال خطة واضحة ومتبعة تشمل جميع أقسام الهيئة وتضمن التخطيط والمراقبة، بالتنسيق بين القطاعين العام والخاص .

الانضمام الى هيئة الرقابة والمكافحة تعتبر من ابرز اهتمامات الافراد الراغبين بالعمل فيها ، حيث تضم ابرز التخصصات المطلوبة التي تعلن عنها الهيئة حسب احتياجها لها ضمن الدوائر التابعة لها وتخضع لضوابط وشروط من اجل عملية القبول والانضمام لها  ، أهم تلك الدوائر التابعة هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تتكون من:

  • إدارة حماية النزاهة.
  • ادارة اقرار الذمة المالية والقسم الوظيفي.
  • ادارة مكافحة الفساد.
  • ادارة الرصد والإحصاء.
  • ادارة متابعة المشاريع والشؤون العامة.
  • أدارة الاتفاقيات والمنظمات الدولية.
  • ادارة البحوث والدراسات.
  • ادارة التوعية والتثقيف.

أبرز مهام هيئة الرقابة ومكافحة الفساد

  • متابعة مصالح المواطنين وضمان الالتزام بها هي المسؤولية الرئيسية.
  • يتعين البحث عن أوجه الفساد واتباع الإجراءات اللازمة وفقًا لأحكام الأجهزة واللوائح المقررة.
  • يتم تحويل البلاغات إلى الجهات المعنية، سواء كانت جهات رقابية أو إدارة تحقيق، وفقًا لنوع البلاغ، ويتم إبلاغ رئيس الهيئة التابعة للموظف المخالف بذلك.
  • يتم تشجيع الجهود المبذولة من قبل القطاع العام والقطاع الخاص لوضع خطط وبرامج لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، ويتم مراقبتها باستمرار من خلال متابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.
  • يتطلب استرداد الأموال التي حصلت عليها جراء جرائم الفساد التواصل والمتابعة مع الجهات المختصة.
  • كشف النقاط الضعيفة التي تسهل الفساد ومعالجتها.
  • يجب تعزيز وتقوية مبدأ المسؤولية الشخصية لكل فرد عامل، بغض النظر عن موقعه الوظيفي، لضمان تحقيق النزاهة في العمل .
  • من الضروري التأكد من تنفيذ الاتفاقيات الدولية والالتزامات المتعلقة بحماية النزاهة ومكافحة الفساد، والتي تشارك المملكة فيها كشريك.
  • يجب التأكد من توفر قنوات اتصال مباشرة مع الجمهور لاستقبال البلاغات المتعلقة بالفساد، والتحقق مما إذا كانت صحيحة أم كيدية، ومن ثم اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
  • يتم نشر الوعي وتشجيع المؤسسات الوطنية على كشف أي حالات فساد والإبلاغ عنها.
    تولي هيئة الرقابة اهتمامًا كبيرًا لمتابعة الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، ومتابعة نتائجها وتقييمها وإعادة مراجعتها، بالإضافة إلى وضع خطط عملية ونظام لتنفيذها .
  • يشتمل التقويم المستمر لبرامج مكافحة الفساد على التنسيق بين القطاع العام والقطاع الخاص، ودعم الجهود المبذولة بينهما لرفع كفاءة العمل بشكل أكبر .
  • يتضمن تجميع البيانات والمعلومات المتعلقة بملفات الفساد وتصنيفها وتحليلها
  • تم تنظيم قاعدة بيانات وطنية لتحقيق النزاهة ومكافحة الفساد

 الإبلاغ عن الفساد في الهيئة

توفر هيئة مكافحة الفساد خدمة خاصة لتقديم البلاغات، وهي خدمة إلكترونية تم تطويرها من قبل الهيئة الرقابية ومكافحة الفساد، وتهدف إلى تسهيل تقديم بلاغات حول أي نوع من أنواع الفساد، سواء كان إداريًا أو ماليًا، في الجهات التي تخضع لاختصاص الهيئة.

وهذه الخدمة بإمكان أي فرد ان يستخدمها للإبلاغ عن اي فساد، ومن ثم يأتي دور الهيئة بالتأكد من البلاغ واجراء التحقيق الازم لها، لمعرفة اذا ما كانت تقع تحت المهام المسؤولة عنها، أو تقوم بتحويلها الى جهات اخرى تقع تحت مسؤوليتها، كالمباحث الإدارية وغيرها من الجهات المعنية بالأمر والمتعلق بحالة الفساد .

توفر هيئة الفساد عدة وسائل لتقديم البلاغات، بخلاف الموقع الإلكتروني، وتشمل قنوات اتصال متعددة للإبلاغ

  • الرقم المجاني 980
  • الإرسال على الفاكس رقم 11442005700966.
  • البريد الإلكتروني [email protected]

وأيضا الأرسال الى العنوان البريدي : يمكن تقديم البلاغ بالحضور الشخصي أو إرسال برقية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الخليج العربي

التخصصات المطلوبة في هيئة مكافحة الفساد .. ” شروط العمل بها “

التخصصات المطلوبة في هيئة مكافحة الفساد

بالرغم من عدم الإعلان حاليا عن وظائف شاغرة عبر الموقع الرسمي، إلا أن الهيئة أعلنت في وقت سابق عن توفر فرص عمل شاغرة في أقسامها. يرجى تقديم الطلبات للانضمام إلى الهيئة وفقا لشروط العمل المناسبة عبر المنصة الإلكترونية. تمنح الهيئة أيضا الفرصة للمواطنين لمتابعة نتائج القبول من خلال المنصة.
ومن ابرز التخصصات الرسمية المطلوبة:

  • الهندسة الكهربائية.
  • الإدارة العامة.
  • علوم الحاسب.
  • القانون.
  • إدارة العلاقات العامة.
  • الصحافة والإعلام.
  • تخصص الهندسة.
  • أنظمة أو حقوق.
  • علاقات دولية.
  • تحليل نظم.
  • علوم الحاسب.
  • هندسة مدنية.
  • المحاسبة او المالية.

شروط القبول للعمل في هيئة مكافحة الفساد

يتطلب الالتزام بالشروط المحددة لجميع المتقدمين للوظائف المرتبطة بمختلف اختصاصات هيئة مكافحة الفساد السعودية، وتتضمن هذه الشروط التي يتم وضعها في القوائم الوظيفية وفقًا للفقرة (1) من المادة (7) من قانون الهيئة، ما يلي:

  • الشفافية والعدالة

يتم إتباع سياسة عدم التمييز في المعاملة بسبب المركز الوظيفي أو الاجتماعي، وذلك لمكافحة الفساد في أي مكان.

  • السرية وحماية المصدر

يجب على الموظفين الحفاظ على سرية مصادر المعلومات والأفراد المبلغين، وذلك لضمان حمايتهم الشخصية وتشجيع المزيد من الأشخاص على الإبلاغ عن حالات الفساد دون المساس بأمنهم النفسي أو المادي .

  • التميّز في الأداء

يتطلب الاستمرار في بذل الجهد للوصول إلى مستوى متميز عالٍ في الأداء، وإتمام التعاملات بطرق فعالة وسلوكيات مميزة مع الجمهور .

  • العمل بروح الفريق

يجب على الموظف البقاء على تواصل دائم مع فريق العمل لتحقيق روح الفريق الواحد وتحقيق أهداف الهيئة المراد تحقيقها، ويتميز الموظف بالأمانة والنزاهة والحكمة والحياد.

  • خلو طرف

ينبغي أن لا يكون للشخص الذي يتم توظيفه سوابق أمنية، ولا ينبغي أن يكون قد حكم عليه في السابق بأي جرائم تتعارض مع الشرف،
إذا كان قد تعرض سابقًا لأي حكم تأديبي أدى إلى فصله من وظيفة عامة، فلا يجوز له العودة حتى لو تم إلغاء الحكم.

  • اقرار ذمة مالية

يتعين على المتقدم الذي يتم تعيينه إقرار الذمة المالية وتحمل مسؤولية كل ما يخضع لرعايته.

  • عدم مزاولة مهنة اخرى

يجب على المتقدم الذي يتم تعيينه عدم القيام بأي عمل سواء كان مباشرًا أو غير مباشر، وحتى لو كان لأجر أو بدون أجر، في أي من القطاعين الحكومي أو الخاص، طالما أن الموظف ما زال على رأس العمل في الهيئة.

  • اهمية مكان العمل 

وحرصت القواعد على أهمية عدم استقبال العاملين في الهيئة لأفراد خارج بيئة العمل، لدعم الأمانة ومنع أي شبه قد تلحق بالموظف وتجعله غير نزيها. كما أصرت على أهمية أن يتمتع الموظف بالرزانة والحكمة .
يتبين من الشروط السابقةأنه يجب توفر جميعها، وإلا فقد يتم رفض الطلب وعدم النظر فيه، أما في حال توفرت جميع الشروط، فستكون نسبة قبول المتقدم للطلب عالية جداً .

رواتب ومكافآت هيئة مكافحة الفساد

وافق على قوائم وظائف نظام الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، ونص على منح العاملين في الهيئة مزايا تتمثل في بدل عمل ومكافأة مرتب، ووفقًا للوثائق، سيحصل القائمون على العمل في الهيئة على بدل طبيعة العمل بنسبة 25٪ من المرتب الأساسي

يتم منح الموظفين الذين يحققون تقييمات أداء فوق المتوسط مكافأة راتبين سنويًا كحد أقصى، وتشمل المميزات الأخرى التي يتم منحها للموظفين العديد من الامتيازات والمزايا، بما في ذلك بدل السكن بتكلفة راتبين والذي لا يقل عن 25 ألف ريال سنويًا، وترقيات كل ثلاث سنوات.

حسب الوثائق، تبدأ رواتب الموظفين من ثلاثة آلاف ريال كحد أدنى، وتصل إلى 35275 ألف ريال للموظف ذو الرتبة الأعلى في المراحل الأولى من المرتبة

دوائر هيئة الرقابة ومكافحة الفساد

يتم تكليف هيئة الرقابة ومكافحة الفساد في المملكة العربية السعودية بحماية النزاهة ومكافحة الفساد وبذل كل الجهود الممكنة لتحقيق أهدافها ومبادئها، من خلال خطة واضحة ومتبعة تشمل جميع أقسام الهيئة وتضمن التخطيط والمراقبة، بالتنسيق بين القطاعين العام والخاص .

الانضمام الى هيئة الرقابة والمكافحة تعتبر من ابرز اهتمامات الافراد الراغبين بالعمل فيها ، حيث تضم ابرز التخصصات المطلوبة التي تعلن عنها الهيئة حسب احتياجها لها ضمن الدوائر التابعة لها وتخضع لضوابط وشروط من اجل عملية القبول والانضمام لها  ، أهم تلك الدوائر التابعة هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تتكون من:

  • إدارة حماية النزاهة.
  • ادارة اقرار الذمة المالية والقسم الوظيفي.
  • ادارة مكافحة الفساد.
  • ادارة الرصد والإحصاء.
  • ادارة متابعة المشاريع والشؤون العامة.
  • أدارة الاتفاقيات والمنظمات الدولية.
  • ادارة البحوث والدراسات.
  • ادارة التوعية والتثقيف.

أبرز مهام هيئة الرقابة ومكافحة الفساد

  • متابعة مصالح المواطنين وضمان الالتزام بها هي المسؤولية الرئيسية.
  • يتعين البحث عن أوجه الفساد واتباع الإجراءات اللازمة وفقًا لأحكام الأجهزة واللوائح المقررة.
  • يتم تحويل البلاغات إلى الجهات المعنية، سواء كانت جهات رقابية أو إدارة تحقيق، وفقًا لنوع البلاغ، ويتم إبلاغ رئيس الهيئة التابعة للموظف المخالف بذلك.
  • يتم تشجيع الجهود المبذولة من قبل القطاع العام والقطاع الخاص لوضع خطط وبرامج لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، ويتم مراقبتها باستمرار من خلال متابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.
  • يتطلب استرداد الأموال التي حصلت عليها جراء جرائم الفساد التواصل والمتابعة مع الجهات المختصة.
  • كشف النقاط الضعيفة التي تسهل الفساد ومعالجتها.
  • يجب تعزيز وتقوية مبدأ المسؤولية الشخصية لكل فرد عامل، بغض النظر عن موقعه الوظيفي، لضمان تحقيق النزاهة في العمل .
  • من الضروري التأكد من تنفيذ الاتفاقيات الدولية والالتزامات المتعلقة بحماية النزاهة ومكافحة الفساد، والتي تشارك المملكة فيها كشريك.
  • يجب التأكد من توفر قنوات اتصال مباشرة مع الجمهور لاستقبال البلاغات المتعلقة بالفساد، والتحقق مما إذا كانت صحيحة أم كيدية، ومن ثم اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
  • يتم نشر الوعي وتشجيع المؤسسات الوطنية على كشف أي حالات فساد والإبلاغ عنها.
    تولي هيئة الرقابة اهتمامًا كبيرًا لمتابعة الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، ومتابعة نتائجها وتقييمها وإعادة مراجعتها، بالإضافة إلى وضع خطط عملية ونظام لتنفيذها .
  • يشتمل التقويم المستمر لبرامج مكافحة الفساد على التنسيق بين القطاع العام والقطاع الخاص، ودعم الجهود المبذولة بينهما لرفع كفاءة العمل بشكل أكبر .
  • يتضمن تجميع البيانات والمعلومات المتعلقة بملفات الفساد وتصنيفها وتحليلها
  • تم تنظيم قاعدة بيانات وطنية لتحقيق النزاهة ومكافحة الفساد

 الإبلاغ عن الفساد في الهيئة

توفر هيئة مكافحة الفساد خدمة خاصة لتقديم البلاغات، وهي خدمة إلكترونية تم تطويرها من قبل الهيئة الرقابية ومكافحة الفساد، وتهدف إلى تسهيل تقديم بلاغات حول أي نوع من أنواع الفساد، سواء كان إداريًا أو ماليًا، في الجهات التي تخضع لاختصاص الهيئة.

وهذه الخدمة بإمكان أي فرد ان يستخدمها للإبلاغ عن اي فساد، ومن ثم يأتي دور الهيئة بالتأكد من البلاغ واجراء التحقيق الازم لها، لمعرفة اذا ما كانت تقع تحت المهام المسؤولة عنها، أو تقوم بتحويلها الى جهات اخرى تقع تحت مسؤوليتها، كالمباحث الإدارية وغيرها من الجهات المعنية بالأمر والمتعلق بحالة الفساد .

توفر هيئة الفساد عدة وسائل لتقديم البلاغات، بخلاف الموقع الإلكتروني، وتشمل قنوات اتصال متعددة للإبلاغ

  • الرقم المجاني 980
  • الإرسال على الفاكس رقم 11442005700966.
  • البريد الإلكتروني [email protected]

وأيضا الأرسال الى العنوان البريدي : يمكن تقديم البلاغ بالحضور الشخصي أو إرسال برقية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى