التخصصات المطلوبة في شركة كوسيدار
تخصصات مطلوبة في شركة كوسيدار
تتطلب شركة كوسيدار العديد من التخصصات في مجالات الهندسة والبناء، وتمتلك العديد من الشركات الفرعية التي تحتاج إلى عدد كبير من التخصصات لتنفيذ مشاريعها الضخمة. ومن بين هذه التخصصات التي يمكن للخريجين الحاصلين عليها التقدم للعمل بها هي:
- الإدارة ، السكرتارية ، الخدمات العامة .
- موقع البناء، تجارة البناء، الهندسة المعمارية .
- تشمل التجارة والمبيعات والعلاقات مع العملاء .
- الإبتكار ، التصميم .
- الإدارة العامة ، إدارة الوحدات .
- المحاسبة ، المالية .
- الضيافة، السياحة، المطاعم، والترفيه .
- الحوسبة ، نظم المعلومات ، الإنترنت .
- الاتصالات السلكية واللاسلكية ، الشبكات .
- الهندسة، الدراسات، المشروع، والبحث والتطوير .
- البحث والتطوير القانوني، والضرائب، والتدقيق .
- – تشمل الخدمات اللوجستية، الخدمات الاستشارية، الشراء، المخزون والنقل .
- التسويق ، الاتصالات .
- الزراعة .
- الإنتاج ، الصيانة ، الصناعات .
- الجودة ، السلامة ، البيئة .
- الموارد البشرية ، التدريب .
- الصحة ، طبي ، صيدلي .
- الترجمة ، الصحافة ، الاعلام .
حول شركة كوسيدار
شركة جزائرية متخصصة في الهندسة المدنية ومقرها في شارع شيمنز دو باردو رقم 7 في الجزائر العاصمة، ويعمل فيها أكثر من 500 موظف وهذا العدد يزداد باستمرار بسبب التوسعات التي تحدث في الشركة والمشاريع العملاقة التي تنفذها. ويمكن الوصول إلى الموقع الإلكتروني للشركة عبر الرابط التالي: http://www.cosider-groupe.dz وهي من الشركات الرائدة في مجال الهندسة ولديها العديد من الإنجازات .
الشركة تسعى إلى تطوير استراتيجية ناجحة والسعي للتميز والنمو المستدام في نموذج الأعمال. تهدف الشركة للتنافس عالميا مع الشركات العملاقة في مجال تاريخ البناء. تتمتع الشركة بخبرة رائعة في تنفيذ أعمال البناء والإنشاءات المعدنية، بالإضافة إلى الهندسة المدنية وغيرها من المجالات. وهي واحدة من الشركات المتميزة في السوق المحلية ولديها العديد من الأنشطة مثل بناء المباني الصناعية والمكاتب والدراسات والهندسة المدنية، بالإضافة إلى البنية التحتية الاجتماعية وأماكن الإقامة .
أهداف شركة كوسيدار
تعمل الشركة وجميع العاملين بها، بمديريتها، على تحقيق العديد من النجاحات والأهداف، من بينها:
- الالتزام بمسار الجودة .
- الالتزام بتنفيذ وتحسين نظام إدارة يدمج الأبعاد الثلاثة: الجودة والصحة والسلامة أو البيئة.
- الالتزام بتوحيد جميع الجهود لتحقيق هدف إنتاج الجودة بأمان تام، مع احترام البيئة .
- تعزيز مكانتها في تجارة البناء .
- تحسين مستوى نمو الشركة .
- تحسين إتقان تنفيذ المشروع وعمليات المراقبة .
- دمج ثقافة المواطنة المؤسسية في موظفيها .
- الحصول على رضا جميع الأطراف المعنيين .
- يجب الامتثال للتشريعات التي تتعارض مع أنشطتها ومنتجاتها وخدماتها .
- منع التلوث البيئي .
- يتم منع أي ضرر لصحة وسلامة الموظفين والأطراف الثالثة .
- التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل .
- يتم الحفاظ على مفاهيم الشركة التي تميزها عن باقي الشركات، مثل فهمهم لأن المواطن هو من يخلق الثروة ويخلق فرص العمل ويسهم في تنمية البلاد .
- التطور المستمر للشركة .
مبيعات شركة كوسيدار
تشير مبيعات الشركة إلى صحتها المالية الجيدة ونشاطها المتزايد، وهذا يعكس التوافق بين الإجراءات المتخذة والأهداف المرغوبة التي ساهمت في نجاح الشركة. خلال الأربع سنوات الماضية، ارتفعت وتطورت أرقام المبيعات السنوية بشكل كبير. في عام 2010، بلغت المبيعات 9 مليار دينار، وفي نهاية عام 2013 ارتفعت إلى 18 مليار دينار، وتجاوزت حاجز الـ 30 مليار دينار في عام 2014، مما يشير إلى نمو يقارب 32٪. لا يزال هناك نمو ملحوظ في النشاط، والهدف لعام 2015 هو تحقيق 50 مليار دينار .
تشارك الشركة في العديد من المشاريع الوطنية وتسعى لتحقيق الخطة الخمسية للنمو، ويتم ذلك عن طريق تقديم خبراتها الواسعة التي اكتسبتها من أعمالها السابقة، ونشر قوة عملها الفعالة والمؤهلة، وهذا التطور الهائل والإيجابي للشركة ليس بسبب الوضع الاقتصادي المرتفع والمواتي الموجود في البلاد فقط، بل أيضا بفضل الاستثمارات الممكنة والمتاحة في البنية التحتية للنقل البري والبحري والمطارات والسكك الحديدية، ورغم أن كل ذلك ساهم في اكتساب المزيد من العملاء المتنوعين وتطوير الأنشطة، إلا أن السبب الرئيسي وراء تقدم الشركة هو قدرتها على توجيه نفسها وتنظيم نفسها، والتكيف مع جميع البيئات ومتطلبات العملاء من حيث الجودة والتكلفة المطلوبة في السوق .
انجازات شركة كوسيدار
ساهمت الشركة في إنشاء العديد من المشروعات العملاقة التي تبرز تفوقها ونجاحها وقدرتها على الإنتاج والإنجاز بغض النظر عن التغيرات والأزمات. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك الشركة القدرة على التعامل مع سوق العمل ومتطلباته، وتسعى دائما لتكون الرائدة في مجالها وتزيد من تفوقها ونشاطها في قطاع البناء، وكذلك توفير البنية التحتية للدولة بشكل أفضل، بغية تحقيق استثمار مجدي للدولة في مختلف المجالات التقنية المتنوعة، مما يعزز نمو الدولة واستدامتها المستمرة في النجاح والتفوق. وهذه بعض الإنجازات التي تحققت
نفق مترو الجزائر
قامت الشركة ببناء التقاطع الأول لنفق مترو الجزائر الموجود بين محطتي واد السمار وجامعة العلوم والتكنولوجيا هواري بومدين والشركة هي من قامت بإختيار طريقة حفر الأنفاق في هذا المشروع الذي يعتبر الأول من نوعه على المستوى الوطني ولقد قامت الشركة بالعديد من الأعمال المختلفة به وتم عرض المشروع كاملًا على وزير النقل أثناء زيارته لقسم مترو الجزائر الحراش هواري بومدين وعلى الرغم من تعليق الأعمال الذي حدث بصورة شبة كاملة نتيجة للأزمات الصحية التي يمر بها العالم أكمل إلا أن الشركة قامت بتنفيذ تدابير صارمة على الخطة الوقائية فيما يتعلق بالموارد البشرية وذلك لتعويض أي تأخير يحدث بسبب هذه الأزمه وهو ما أدى إلى تقدم يومي في الأعمال قدره 21 مل وذلك حتى يتم تسليم المشروع كاملًا في مواعيدة المقررة ودون أي تأخير .
قد أنجزت الشركة بنجاح الانتهاء من الجزء الثاني للنفق، والذي تم بناؤه في منطقة الحراش بالقرب من مطار هواري بومدين. وقد تم تشغيل النفق الذي يربط محطة جامعة هواري بومدين بمحطة ربيعة الطاهر، ويصل طوله إلى 657 مترا. تم الانتهاء من الجزء الثاني من النفق بعد ثلاثة أشهر ونصف فقط من الانتهاء من تقاطع الطرق، والذي حدث في أكتوبر 2020. وهذا يشير إلى التقدم المستمر وفقا لخطة وجدول العمل المحدد .
مراكز التدريب
للشركة مراكز تدريب تمكن الخريجين من الاستعداد لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات المطلوبة وتعزز قدراتهم. يعتبر مركز التدريب التابع لمجموعة كوسيدر من أهم المراكز الموجودة التي تدعم الأفكار الجديدة وتوفر وسائل تدريب حديثة، مما يعود بالنفع على المتدربين في العديد من المجالات المهنية. تعمل الشركة على إقامة جسر دائم بين المؤسسة وتدريب الشباب وتأهيلهم، بهدف تجهيز الشباب بطريقة تسهل اندماجهم في سوق العمل. تتوفر أيضا العديد من البرامج التدريبية المتنوعة التي تقدم للعاملين في مجال البناء والمتدربين وكذلك للعاملين في الشركة، بهدف تعزيز تطويرهم وتقدمهم .