البدء بتنفيذ خطة تكويت الوظائف الحكومية حتى عام 2022

تنفذ وزارة المالية الكويتية خطة لتكويت الوظائف الحكومية على مدى 5 سنوات حتى عام 2022، وسيتم تخصيص بعض الوظائف للكويتيين فقط بنسبة 100٪ .

خطة تكويت الوظائف الحكومية
قامت وزارة المالية بمخاطبة الوزارات والجهات الحكومية، لكي يقوموا بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، للبدء في تنفيذ خطة تكويت الوظائف الحكومية، عن طريق قيام كل جهة حكومية بتجهيز قائمة بأعداد الموظفين الوافدين، والذين سوف يتم الاستغناء عنهم، خلال العام المالي القادم الذي يبدأ من أبريل 2018، وحتى نهاية مارس 2019، حيث أمرت وزارة المالية الجهات الحكومية بتخفيض عدد الموظفين الوافدين العاملين فيها بصورة سنوية، وذلك من أجل الوصول إلى النسب المئوية المحددة لكل وظيفة بحلول عام 2022، وهذه النسب هي التي حددتها الحكومة ضمن خطة التكويت التي أطلقتها في سبتمبر الماضي .

السبب وراء سعي وزارة المالية للحصول على تلك القوائم بسرعة
طالبت وزارة المالية بالحصول على هذه القوائم بصورة عاجلة وسريعة، وذلك لوضع الموازنة التقديرية لنفقات الجهات الحكومية، حيث تهدف الوزارة إلى وضع حد لنفقات كل جهة، لكي لا يتم طلب ميزانية إضافية في العام المالي إلا في بعض الحالات الاستثنائية الشديدة .

حيث طلبت الهيئة المالية من الجهات الحكومية الالتزام بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لتزويدها بالأعداد النهائية للوافدين الذين سيتم تسريحهم والاستغناء عنهم، وذلك لتجميد مستحقاتهم في ميزانية كل جهة حكومية. وستقوم الهيئة المالية بتجميد الوظائف وإلغائها، ووفقا للإعلان، ستبدأ الجهات الحكومية في تجميد وظائف الوافدين العاملين في وظائف الدعم الإداري، وهو واحد من خمسة تخصصات أخرى ستشكل بالكامل بحلول عام 202 .

عجز الموازنة العامة للدولة
تم اتخاذ هذه القرارات بسبب حدوث عجز في الموازنة العامة للدولة، حيث وصل إلى 2.4 مليار دينار في الأشهر السبعة الأولى من العام المالي، وذكر تقرير وزارة المالية أن هذا العجز سيصل إلى 5.4 مليار دينار بنهاية العام المالي في مارس المقبل، وفقا لتوقعات مركز الشال. وأفادت بعض المصادر أن إحدى الجهات الحكومية طلبت من وزارة المالية بضعة ملايين دينار لدفع مكافأة نهاية خدمة الوافدين الذين يعملون لديها منذ عشرات السنوات، مما أدى إلى ارتفاع تكلفة هذه المكافآت. وكذلك، حدث اختلاف في رواتب الكويتيين الذين تم تعيينهم حديثا ورواتب الوافدين الذين سيتم إنهاء خدمتهم وتصفيتهم .

التكويت عملية مستمرة حتى عام 2022
إن خطة التكويت التي أطلقتها الحكومة في سبتمبر الماضي هي خطة مستمرة، تلزم الجهات الحكومية بتخفيض عدد الموظفين من الوافدين الذين يعملون لديها بصورة سنوية مستمرة، حتى يتم الوصول بحلول عام 2022 إلى نسبة عدد الموظفين الكويتيين من إجمالي قوة العمالة في كل جهة حكومية، للنسب المئوية التي تم وضعها لكل مجموعة من المجموعات الوظيفية، حيث تقترب كل التخصصات من الوصول بنسبة التكويت إلى 100 %، وهذا بحسب ما وضعته الخطة بقرار ديوان الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017 .

تضمن الوظائف الكويتية بنسبة 100% بحلول عام 2022
هناك بعض الوظائف التي تتطلب تكويتها بنسبة 100% بحلول عام 2022، من خلال إنهاء عمل الوافدين بهذه الوظائف تدريجيا كل عام، وتشمل هذه الوظائف: وظائف نظم وتقنية المعلومات، وظائف البحرية، وظائف الآداب والإعلام والفنون والعلاقات العامة، وظائف التطوير والمتابعة الإدارية والإحصاء، وظائف الدعم الإداري .

تتضمن بعض الوظائف الأخرى والنسب المئوية بعد تكوينها بحلول عام 2022
هناك مجموعة من الوظائف الأخرى التي صرحت بها المالية، مع ذكر النسبة المئوية المستهدفة لعدد الموظفين الكويتيين فيها، من إجمالي قوة العمالة بعد مرور 5 سنوات أي عام 2022، وهذه الوظائف هي : مجموعة وظائف الأدلة الجنائية والوقاية والإنقاذ التي ستصبح نسبة التكويت بها بحلول 2022 بنسبة 98 %، مجموعة الوظائف الهندسية ومجموعة وظائف الخدمات الاجتماعية والتربوية والرياضية، التي من المقرر أن تصبح نسبة التكويت فيهما بعد 5 سنوات 97 % .

بالنسبة لمجموعة العلوم ومجموعة الوظائف المالية والاقتصادية والتجارية، فإن النسبة المقررة فيهما ستكون 95%، ونسبة مجموعة القانون والسياسة والشؤون الإسلامية ستكون 88%، ونسبة مجموعة الخدمات ستكون 85%، وبعد 5 سنوات ستكون نسبة مجموعة الوظائف الحرفية 80%، ونسبة التوظيف في مجموعة الثروة الحيوانية والزراعية والأحياء المائية ستكون 75%، أما نسبة مجموعة وظائف التدريس والتعليم والتدريب بعد 5 سنوات ستكون 70% .