الان اصدار التأشيرات الخاصة بـ ” العمالة النيجيرية “

كما عودناكم في موقع المرسال، فإننا نقدم دائما كل ما هو جديد ومستجد حول ملف العمالة المنزلية. واليوم، نقدم لكم آخر الأخبار عن هذا الملف الهام، لتكونوا على اطلاع دائم بسير ملف العمالة المنزلية، خاصة بعد إيقاف عدد من الدول إرسال عمالتها للمملكة، مما أدى إلى نقص حاد في العمالة المنزلية وتسبب في العديد من المشكلات للمواطنين ومكاتب الاستقدام .

العمالة النيجرية :
في مقال سابق ، تم ذكر أن وزارة العمل حددت حدا علويا لتكاليف استقدام العمالة النيجيرية لا يتجاوز 7 آلاف ريال. واليوم، أعلنت الوزارة عن بدء استقبال طلبات التأشيرات وإصدارها للعمال، حيث تكون تكلفة الاستقدام حوالي 1.000 دولار أمريكي، أي ما يعادل 3750 ريال سعودي، وكما سبق ذكره، يتم طلب الاستقدام من خلال مكاتب وشركات الاستقدام المرخصة من قبل البلدين .

العمالة الإندونيسية :
أصدرت الحكومة الإندونيسية قرارا بوقف استقبال أي طلبات للتأشيرات على استقدام العمالة النسائية لديها من فئة الممرضات والعاملات في المشاغل وغيرها من المهن الأخرى فيما عدا العمالة النسائية المنزلية فقط . وذلك بحسب ما صدر من إحدى الصحف المحلية التي أفادت بأن القنصلية الإندونيسية رفضت جميع الطلبات التي تقدم بها المواطنين لاستقدام عمالة نسائية بمهن أخرى غير مهنة العاملة المنزلية وقامت بإيقاف النظام الآلي الخاص بطلبات التأشيرات من العنصر النسائي ، وبهذا لم يعد باستطاعتهم إنجاز أي إجراء من إجراءات استقدام العمالة . ولم يتم ذكر الأسباب التي أدت إلى هذا التوقف ، ولا حتى إذا كان بشكل دائم أم مؤقتا .

قرار حظر استقدام العمالة الإندونيسية من فئة المهن الأخرى غير المنزلية قد أثار استياء الكثير من المواطنين الذين قدموا طلبات لاستخراج تأشيرات ودفعوا مبالغ مالية كبيرة. ووصف هؤلاء القرار بأنها غير منطقية .

تعليمات جديدة أقرتها وزارة العمل :
أصدرت وزارة العمل تعليمات وقرارات جديدة بخصوص استقدام العمالة، وتم تطبيقها منذ شهر شعبان الماضي، وتشمل ما يلي:
• • تحديد فترة التوظيف بحيث لا تزيد عن ستين يوما .
• لا يتم دفع كامل مبلغ العقد المبرم بين مكاتب الاستقدام والمواطن الطالب للعمالة ، على أن تكون الدفعة الأولى لا تتجاوز الـ25% من قيمة العقد ، ويتم تسديد الدفعة المتبقية من المبلغ المبرم في العقد بعد التأشير على جواز سفر العامل من السفارة السعودية في البلد المرسلة للعمالة .
• يجب دفع غرامة مالية في حالة تأخر وصول العمالة أو العمالة البديلة عن الستين يوما، ويبلغ مبلغ الغرامة 100 ريال لكل يوم تأخير، ولا يجب أن تتجاوز الغرامة الحد الأقصى لـ 3,000 ريال .

• إذا تجاوزت مدة تأخير وصول العمالة عن العمالة البديلة عن الثلاثين يوما عن المدة المتفق عليها يعتبر العقد لاغي بشكل تلقائيا وفي هذه الحالة يجب على الشركة أو المكتب إعادة جميع الأموال التي تم استلامها من قبل المواطن ، والهدف من هذا القرار هو تقليل الضرر على المواطن من صرف الكثير من الأموال والانتظار طويلا دون فائدة .

هذا ومن المنتظر أيضا أن يتم تحديد سقف أعلى لتكاليف الاستقدام على باقي الدول المسموح بها لجلب العمالة مثل ما حدث مع عمالة بنجلادش والنيجر ، كما أوضحت الوزارة بأنه جاري العمل على ضبط تكاليف الاستقدام وفقا لما هو معمول به في دول مجلس التعاون الخليجي بناءً على دراسة وافية من قبل متخصصين في هذا المجال .

مقالات تخص الاستقدام والعمالة :
تحدد وزارة العمل الراتب الشهري للاستقدام من العمالة البنغلاديشية
افضل شركة استقدام العمالة في السعودية
وصول اول دفعة خادمات من بنغلاديش
الشروط المطلوبة لاستقدام خادمات من النيجر وجيبوتي براتب 800 ريال
افضل مكاتب استقدام في جدة
افضل مكاتب الاستقدام في الرياض
تسمح بدول استقدام الخادمات منها وتحدد راتبهن النظامي