ما هي البطالة وكيف يتم قياسها
قد يكون تعريف البطالة من التعريفات المحددة والصارمة ، والبطالة قد تشمل كل عاطل عن العمل ، والذي يكون متاح وقادر على العمل ، ولكنه لا يجد الفرصة أو الوظيفة ، وقد يكون العاطل الذي يعاني من البطالة ، هو أيضًا شخص توقف عن البحث عن عمل اعتقادًا منه إنه لا يوجد أي فرصة عمل متوفرة .
والكثير من الدول الآن تقوم بتحديد معدل البطالة عن طريق عمل احصائيات ، إما عن طريق مسح عدد السكان ، أو استطلاع عينات عشوائية ، وبعد جمع البيانات اللازمة يتم عمل تقرير مفصل عن حالة البطالة في البلد ، وقد يتم قياس مستوى البطالة في بلد ما كـ نسبة مئوية على إنها جزء من القوى العاملة ، ويجب أن يتم قياس الزيادة الطبيعية في أعداد السكان التي قد تؤدي بدورها لانتشار البطالة . [1ٍٍٍ]
ما هي أنواع البطالة
توجد عدة أنواع من البطالة، ولكل نوع أسبابه وشدته، ومنها:
- البطالة الدورية هي نوع من أنواع البطالة، حيث يفقد الشخص وظيفته نتيجة تراجع الطلب الكلي، وتتسم بطول فترة البطالة .
- البطالة الهيكلية هي نوع من البطالة الناجمة عن انخفاض بعض الصناعات، وقد تنجم بعض التغيّرات الطويلة الأجل عن هذه الحالة، وتتحكم فيها ظروف السوق .
- يعتبر البطالة الإقليمية نوعًا من البطالة التي تحدث عندما يؤثر البطالة الهيكلية على الاقتصاد، مما يسبب الجمود الجغرافي ويجعل الاختلافات الإقليمية أكثر تطرفًا .
- البطالة الكلاسيكية هي نوع من البطالة حيث تكون الأجور مرتفعة، ويطالب العمال بأجور عالية للغاية، ويمكن أن يُطلق عليها أيضًا “بطالة الأجور الحقيقية .
- البطالة الموسمية هي نوع من البطالة يحدث عندما تقوم بعض الصناعات بإنتاج وتوزيع منتجاتها فقط في أوقات معينة من السنة .
- البطالة الاحتكاكية، والتي تعرف أيضا بـ `بطالة البحث`، يمكن تقليل وقت البحث فيها من خلال توفير معلومات حول الطرق الفعالة .
- يشير مصطلح البطالة الطوعية إلى اختيار الموظفين عدم العمل لأن الأجر المقدم لهم يكون أقل من الأجر المتوقع لإنجاز العمل المطلوب .
ما هي دول مجلس التعاون الخليجي
قد يكون مجلس التعاون الخليجي ، هو عبارة عن اتحاد سياسي ، واقتصادي وتشارك فيه الدول العربية المطلة على الخليج ، وقد تأسس هذا المجلس في عام 1981 ، ويقع المجلس في موقع جغرافي هام ورئيسي ، حيث أنه يقع على مفترق طرق الاقتصاد الغربي والشرقي ، ويعتبر من الأماكن الرائعة لتوسيع أي أعمال تجارية .
فيما يتعلق بدول مجلس التعاون الخليجي ، فإن أعضائها الستة هم:
- الإمارات العربية المتحدة .
- المملكة العربية السعودية .
- دولة قطر .
- دولة عمان .
- دولة الكويت .
- دولة البحرين .
وقد لعب النفط دورا هاما في تحول هذه الدول الستة، وأدى بدوره لتحولها لتصبح أسرع وأفضل الاقتصادات في العالم، وقد تجلى ذلك في جهود وتمويلات دول المجلس في قطاعات النمو المتنوعة، كما قدمت حلولا لمشكلة البطالة وغيرها من المشاكل الأخرى .
يجري اتحاد دول مجلس التعاون الخليجي مناقشات حول تشكيل اتحاد يشبه الاتحاد الأوروبي، من حيث تشكيل اتحاد سياسي واقتصادي وعسكري، بحيث يتضمن اتحادًا جمركيًا وعملة مشتركة، وهذا يعتبر مثيرًا للاهتمام .
أسباب البطالة في دول مجلس التعاون
عند الحديث عن البطالة في دول مجلس التعاون، نجد أن هناك سبعة أسباب مختلفة للبطالة تمت مناقشتها، وهي:
- قد يقوم الموظفون بترك وظائفهم الحالية للبحث عن فرص عمل أخرى، ويعتمد ذلك على اعتقادهم أنهم يبحثون عن الفرصة المثالية .
- يجب على الشباب الذين يتخرجون من الجامعات البحث دائمًا عن وظيفة تناسب مهاراتهم ومؤهلاتهم، وهذا يعني أنه يتعين عليهم الانتظار مما يؤدي إلى بطالة الشباب .
- قد يتوقف الأشخاص عن البحث عن فرص العمل لللاعتناء بالأطفال أو رعاية كبار السن، وفي هذه الحالة يعتبر البطالة طوعية وقصيرة الأمد .
- قد يؤدي التقدم التكنولوجي إلى البطالة أيضا، حيث تحل أجهزة الكمبيوتر والروبوتات محل الأشخاص لأنها توفر الكثير من التدريبات .
- يمكن اللجوء إلى مصادر خارجية لأسباب مثل تخفيض تكاليف العمالة .
- قد يكون هناك وظائف أقل من عدد المتقدمين، وفي هذه الحالة يحدث البطالة الناقصة وتنتج منها مرحلة الركود .
- يؤدي انخفاض الطلب الاستهلاكي إلى بطالة دورية، وتتكبد الشركات خسائر في الأرباح بسبب انخفاض الطلب .
أفكار للحد من البطالة في دول مجلس التعاون
قد يتم مناقشة حل مشكلة البطالة بشكل شائك، وتم تقديم أفكار لحل هذه المشكلة، ومن بين السياسات المحددة التي يمكن للحكومات التدخل بها لحل هذه المشكلة
- تتعلق السياسة النقدية بالسياسة المالية، إذ توفر أسعار فائدة منخفضة وهذا يزيد من إجمالي المعروض النقدي في الاقتصاد، مما يؤدي إلى توفير قوة شرائية أكثر سهولة .
- تلجأ الحكومات إلى السياسة المالية عند فشل السياسة النقدية، وتعتبر السياسة المالية الرافد الذي ينقذ الوضع، ويشمل ذلك الإنفاق على البنية التحتية وتخفيض الضرائب وزيادة الحد الأدنى لللأجور وتوفير المساعدات للعاطلين .
تم طرح العديد من الأفكار للحد من البطالة في دول مجلس التعاون، وكان من بين أهم هذه الأفكار خلق وتوفير المزيد من فرص العمل، والتي تعد علاجا للبطالة في المجتمع. ومن الجيد أن اقتصاد هذه الدول الست يخلق بشكل مباشر عددا كبيرا من الوظائف المتاحة لتوظيف حوالي أقل من 3 في المائة من القوى العاملة في المنطقة .
وضعوا أيضًا استراتيجيات تسمى “استراتيجيات التنويع”، وعلى الرغم من تفاوت معدلات البطالة بين الدول بشكل واضح، إلا أن معظم هذه الدول تتمتع بمستويات منخفضة للغاية من البطالة، ويتركز التركيز في هذه المستويات على توفير المزيد من فرص العمل للحد من البطالة .
فعلا، قامت دولة مجلس التعاون الخليجي بتوفير ملايين الوظائف الجديدة خلال العشر سنوات الماضية، وهذا إنجاز ضخم جدا، ولكن المشكلة ما تزال في عدم استحداث ملايين وظائف جديدة، وهناك نقص في بعض الوظائف التي تحتاج إلى بعض المهارات .
ومع ذلك، يجب علينا عدم نسيان فرص العمل التي تم توفيرها بشكل عام، حيث تساعد على استمرار النمو الاقتصادي القوي لهذه الدول، وتعزز المبادرات نشاط القطاع الخاص بشكل ملحوظ وتزيد من جاذبية العمل في هذا القطاع، وهذا بدوره يساعد الأشخاص على أن يكونوا أكثر إنتاجية .
وفي النهاية، تعتبر البطالة مؤشرًا اقتصادي رئيسي لأي دولة وذلك ، لأنها تشير إلى قدرة الأشخاص على الحصول على فرصة عمل بشكل يساهم في الاقتصاد بشكل إنتاجي جيد ، أما معدلات البطالة المرتفعة والتي تكون مستمرة قد تؤدي إلى أزمة حقيقية وخطيرة فيما يخص الاقتصاد ، بل إنها أيضًا قد تؤدي إلى اضطرابات اجتماعية وسياسية .