أفضل المهارات في السيرة الذاتية

المهارات الشخصية في السيرة الذاتية

قبل كتابة مهاراتك الشخصية في السيرة الذاتية، يجب أن تكون مدركًا تمامًا لمتطلبات العمل الذي تقدم إليه، حيث لا يهتم المسؤولون عن التوظيف سوى بالمهارات التي تلائم العمل.

• مهارة حل المشكلات
• مهارة التفكير النقدي
• المرونة
• مهارة التواصل الفعال
• القدرة على العمل الجماعي
• مهارة تنظيم العمل
• الذكاء العاطفي
• الابداع في العمل
• تحمل المسؤولية وتحمل نتيجة الاخطاء

مهارة حل المشكلات: تعد هذه المهارة الشخصية مفيدة في أي عمل يتم التقدم إليه، حيث يمكن للأشخاص الذين يمتلكون هذه المهارة حل المشكلات بشكل دقيق وتوازن بين المنطق والتفكير النقدي والبيانات المتاحة لهم، دون اللجوء إلى العواطف، وغالبا ما يتقدم المديرون بتقدير هذه المهارة.

التفكير النقدي: تتمتع الشخصية ذات التفكير الفذ بمهارات قوية في حل المشكلات والعديد من الصفات الإيجابية المرتبطة بالتفكير النقدي، مثل الإبداع في العمل.

المرونة: يجب على الموظف أن يكون قادرا على التأقلم مع التغيرات في العمل والتعامل بشكل إيجابي معها

مهارات اجتماعية: تشمل هذه المهارات العديد من الصفات الإيجابية التي يفضل أن يتمتع بها الموظفون من قبل المديرين، مثل اليقظة الذهنية والتعاطف والقيادة وحسن الاستماع والاحترام والولاء للعمل.

المهارات الوظيفية في السيرة الذاتية

• تحليل البيانات
• مهارات البيع الفعالة
• مهارات التسويق
• المهارات التكنولوجية
• المهارات الحاسوبية

تحليل البيانات: تعتبر دعم البيانات من مصادر متعددة للحصول على معلومات قيمة تفيد في العمل، وتعد هذه الميزة أحد أهم المهارات الوظيفية البارزة

مهارات البيع: تصنف هذه المهارة في بعض الأحيان ضمن المهارات الشخصية وليس الوظيفية، إلا أنها تعتبر أيضا من المهارات الهامة في العمل.

مهارات التسويق: لكي يتم امتلاك هذه المهارة بشكل جيد، يجب أن يتوافر الفرد على معرفة بمحسنات محركات البحث (SEO)، وخبرة في التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر الإعلام وإدارة المحتوى

المهارات التكنولوجية: مثل تعلم لغات البرمجة أو القدرة على التعامل مع العملات الرقمية.

المهارات الحاسوبية: مثل القدرة على استخدام الحاسوب بشكل جيد.

إذا كنت تريد إقناع مديريك بمهاراتك وخبراتك، ولكن لا تريد أن تكون مُغرِيًا بالكثير من المعلومات، فالمفتاح لتحقيق التوازن الصحيح وجعل سيرتك الذاتية بارزة هو تضمين المهارات المصممة خصيصًا للمنصب الذي تتقدم إليه .

يعتبر السيرة الذاتية بمثابة مفتاح الباب، حيث إن السيرة الذاتية التي تم تصميمها بشكل جيد وتسلط الضوء على المهارات الأكثر أهمية للوظيفة ويمكن دمجها مع الإنجازات والخبرات المحددة، ستتيح للمتقدم للوظيفة فرصة لفت انتباه أصحاب العمل وزيادة فرصته في الوصول إلى الوظيفة المناسبة .

تحديد المهارات المطلوبة للوظيفة

الطريقة الأكثر فعالية لتخصيص سيرتك الذاتية لدور معين هي تحديد أفضل المهارات المدرجة في وصف الوظيفة وإبرازها في سيرتك الذاتية ، لأنه من المفترض أن يساعد ذلك في تخطي سيرتك الذاتية بعد الفحص الإلكتروني الذي تضعه العديد من الشركات في طريقها للبحث عن الكلمات الرئيسية قبل أن ينظر إليها المدير المسؤول .

تقوم الشركات عادةً بتدرج أهم المهارات والمسؤوليات المطلوبة للوظيفة في بداية الوصف الوظيفي، لذلك يجب عليك التركيز في سيرتك الذاتية على هذه المهارات الأساسية، ولكن عليك أن تكون صادقاً ولا تزيف أي من المهارات التي تدعيها .

في حال كان وصف الوظيفة غير واضح، يمكن التواصل مع الأشخاص العاملين في الشركة أو المتخصصين في نفس الصناعة لطلب توضيح المهارات الضرورية لهذا الدور، أو العثور على وصف وظيفي مشابه وتحديد الكلمات الرئيسية التي تتكرّر بشكلٍ متكررٍ فيه .

التوازن بين المهارات الصلبة واللينة

تأكد من وجود مزيج من المهارات القاسية والناعمة في سيرتك الذاتية ، ويمكن تعريف المهارات اللينة بأنها مجموعة من السلوكيات والسمات الشخصية التي تستخدمها كل يوم مثل التعاون وحل المشكلات ، بينما تميل المهارات الثابتة إلى أن تكون خاصة بالوظائف وتقنية البرمجة الحاسوبية ، وكلتا المجموعتين من المهارات مهمة ، وبقدر ما يرغب أصحاب العمل في توظيف شخص مؤهل للقيام بهذا الدور ، فهم يريدون أيضًا معرفة ما إذا كنت ستصبح لائقًا ثقافيًا .

عند إجراء مقابلات مع المرشحين باستئنافات شبه متطابقة ، من المرجح أن يختار القائمون بإجراء المقابلات المرشح الذي يتناسب بشكل أفضل مع المجموعة ، وبالتالي يجب أن تحافظ على قسم المهارات في سيرتك الذاتية محدودا ما بين ست إلى ثماني مهارات ، وإذا كنت ترغب في تضمين المزيد من المهارات فيمكن مزج مهاراتك غير الفنية في تاريخك المهني السابق .

 تقديم الأدلة الملموسة للمهارات

لا تقدم سيرتك الذاتية فقط مع قائمة المهارات وألقاب الوظيفة ، لأنه لديك الفرصة أيضا لإثبات لهم ذلك بأمثلة ملموسة ، وعندما تصف دورا سابقا ، قم بتضمين أي إنجازات ذات صلة ، وأفضل طريقة للقيام بذلك هي تحديد قصة وسردها ، على سبيل المثال إذا كنت تشير إلى أنك مندوب مبيعات فعال فيجب أن تتضمن ما إذا كنت قد فزت بلقب مندوب المبيعات الأفضل في الشهر أو أنك وسعت منطقتك بنسبة مئوية معينة ، ويجب عليك أيضا تقديم كل مهارة باستخدام فعل نشط مثل كلمة محلل ومنظم وتم تسليمه وتم إنشاؤه وتم تطويره وذلك للحفاظ على انتباه المدي .

تطوير المهارات التي تفتقر إليها

لا داعي للإحباط إذا كنت تفتقر إلى بعض المهارات الأساسية المطلوبة في الوظائف التي تتقدم إليها، بل عليك أن تعمل على تطويرها. على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة في مستشفى، يمكنك محاولة الحصول على عروض توضيحية مجانية عبر الإنترنت لتعلم مهارات البرمجيات الأساسية مثل جدولة المرضى، وكذلك حضور دورات عبر الإنترنت. ومن الجدير بالذكر أن المهارات الصعبة أسهل في التعلم، ولكن حتى المهارات الناعمة يمكن تنميتها مع مرور الوقت، حيث تحتاج فقط إلى إيجاد طريقة فعالة لتعلمها وتسجيلها في سيرتك الذاتية .